職位描述
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
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門店店長4000-6000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 1年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運營經驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點: 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七星區(qū)施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店1小時內
吳老師人力行政總監(jiān) -
榮耀體驗店店長5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司機械/設備/重工【崗位職責】? 全面負責門店運營管理，制定銷售策略并帶領團隊完成月度/年度業(yè)績目標； 統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班，打造高效服務團隊； 主導客戶體驗升級，處理重大客訴，維護榮耀品牌高端形象； 監(jiān)控庫存周轉與競品動態(tài)，優(yōu)化商品陳列及促銷方案； 對接總部資源，策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動； 分析經營數據，定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?，大專及以上學歷，1年以上消費電子行業(yè)（手機/3C類優(yōu)先）門店管理經驗； 熟悉榮耀產品線及生態(tài)系統(tǒng)，對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力； 具備優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓能力及目標拆解執(zhí)行力； ?加分項?：有華為/榮耀體系內工作經驗者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成（上不封頂）? + ?團隊超額獎金?；1小時前
朱經理總經理 -
儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系 試用期1個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2小時前
周先生人事部負責人 -
水樂園領班4000-4500元桂林-全州縣 大專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產開發(fā)?？埔陨蠈W歷，熟悉水樂設備相關知識、操作流程及水質管控等，2年以上相關工作崗位實操經驗；具備良好溝通、協(xié)調、組織能力、分析判斷能力。 負責水寨樂園運營工作執(zhí)行，員工調配，水寨樂園每日設施安全排查、水質檢測登記匯總，樂園設施及泡池日常維護、報修工作，負責當班游客對水寨樂園產品、服務質量的意見與建議匯總及上報，協(xié)助主管處理一切事物。5小時前
唐麗萍招培專員 -
水樂園主管5000-5500元桂林-全州縣 大專以上 3年以上 22-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、大專及以上學歷，3年以上相關工作崗位實操經驗， 2、熟悉水樂設備的操作管理、水質水控操作等 3、具備良好溝通、協(xié)調、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。 4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務流程及標準，檢查、督導各班組制度的執(zhí)行落實情況，并采取有效的措施， 5、制定部門員工培訓計劃并組織實施。 6、負責水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調調度管理工作 7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報，定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務培訓 8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調事宜。5小時前
唐麗萍招培專員
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店長助理2300-2800元桂林-象山區(qū)-火車站 高中以上廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售1.年齡22-35歲，高中及以上學歷，有零售或電器行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2.協(xié)助店長同事完成商品上樣、陳列及日常維護； 3.負責收銀結算，操作POS機及庫存管理系統(tǒng)，基礎電腦操作熟練，會使用Excel等辦公軟件； 4.管理商品出入庫，定期盤點庫存，保證賬實相符； 5.性格開朗，熱情接待客戶，解答產品咨詢，促成銷售并維護客戶關系； 周休1天，可安排調休，五險+食堂+朝九晚六+節(jié)日福利+法定節(jié)假日休息；6小時前
夏經理經理
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駐店生鮮店長8000-12000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)? 薪資：底薪+分紅（面談） ? 核心職責： 統(tǒng)籌門店運營（生鮮采購/庫存/銷售） 團隊管理（5-10人）及客戶關系維護 ? 要求： 3年以上生鮮/零售管理經驗 熟悉桂林本地市場，有供應鏈資源者優(yōu)先。全桂林十家分店，可就近安排 包吃住6小時前
吳丹人事經理 -
店長5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達； 4、餐中巡視全場，協(xié)調廚房與餐廳關系，監(jiān)督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作； 5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化經營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上；6小時前
麥姐人事專員
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建材/家居品牌店店長（臨桂店）4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務； 2、對店面人員及導購員的日常管理，并負責各項培訓工作； 3、協(xié)調各店間關系，促進本店銷售業(yè)績提升，完成領導下達的各項任務指標； 4、負責店內其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關工作經驗；工作具有責任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神； 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:007小時前
青禾美邦招聘專員
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專賣店店長7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長（7k-20k）柳州 崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經驗，有中高端店鋪運營管理經驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強，有良好的客戶服務意識； 5、具備很強的責任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關技能。16小時前
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店 -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
許可項目：食品生產；食品銷售；餐飲服務；軍糧供應；食品互聯(lián)網銷售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：保健食品（預包裝）銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；餐飲管理；禮儀服務；市場營銷策劃；以自有資金從事投資活動；酒店管理；日用百貨銷售；針紡織品及原料銷售；日用品銷售；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；日用木制品銷售；日用陶瓷制品銷售；紙制品銷售；食品用洗滌劑銷售；搪瓷制品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；農副產品銷售；食用農產品零售；食用農產品批發(fā)；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；企業(yè)形象策劃；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；物業(yè)管理；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；供應鏈管理服務；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；蔬菜種植；新鮮蔬菜批發(fā)；水果種植；新鮮水果批發(fā)；谷物銷售；初級農產品收購；食用農產品初加工；非主要農作物種子生產；畜禽收購；牲畜銷售（不含犬類）；牲畜銷售；鮮肉批發(fā)；水產品批發(fā)；中小學生校外托管服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
烘焙技術服務、咨詢服務、技術研發(fā)；企業(yè)營銷策劃；銷售：烘焙設備、烘焙模具、烘焙原料；食品經營、預包裝食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
康師傅紅茶、綠茶、茉莉花茶、冰糖雪梨、水、百事可樂、七喜、美年達等飲品
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電子游藝娛樂服務（憑有效許可經營）；體育健身服務（憑有效許可經營）；食品銷售（憑有效許可經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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培訓/食品
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餐飲/食品 10人以下 -
培訓/食品
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五星級米粉直營店、袋裝鮮濕米粉、酒店、旅游土特產等
- 桂林市立豐商貿有限公司
- 所在行業(yè) 日化/食品/4S店
- 成立時間 9年（2015年9月1日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
