職位描述
崗位職責(zé)：
1、制定門(mén)店的戰(zhàn)略目標(biāo)及執(zhí)行方案，并根據(jù)市場(chǎng)情況作出戰(zhàn)略調(diào)整。
2、組織店面例會(huì)及新人培訓(xùn)。
3、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
4、處理好管轄店面的大小事情，確保店面的正常運(yùn)作。
5、與直屬領(lǐng)導(dǎo)積極配合，做好上傳下達(dá)的工作。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ? 中源地產(chǎn)提供各類住宅、寫(xiě)字樓、工商廈、廠房、商鋪、車位及地皮等物業(yè)的租售代理、項(xiàng)目策劃及按揭轉(zhuǎn)介服務(wù)。懷著「不炒樓、不食價(jià)」的宗旨，把業(yè)主委托的放盤(pán)全數(shù)引進(jìn)市場(chǎng)，讓買家有最多的選擇、亦把出價(jià)最佳的買家推薦給業(yè)主。憑著公平交易的信念，中源地產(chǎn)提供豐富的市場(chǎng)信息及分析，協(xié)助顧客于瞬息萬(wàn)變的地產(chǎn)市場(chǎng)中辨別危機(jī)、爭(zhēng)取機(jī)遇，達(dá)至公平的交易。
我們的宗旨是：讓客戶滿意，才是我們的最終目的！
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店長(zhǎng)3000-15000元桂林-疊彩區(qū) 1年以上桂林市卓鋰新能源科技有限公司能源相關(guān)1. 銷售鋰電池和鉛酸電池，管理店鋪的日常工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-06-19
周總行政總監(jiān) -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金， 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店，發(fā)展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-06-19
周先生人事部負(fù)責(zé)人 -
家居品牌店店長(zhǎng)（亞洲國(guó)際）4000-10000元桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 高中以上 2年以上 28-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、有門(mén)店管理工作經(jīng)歷； 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核，整理分析銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 4、能配合商場(chǎng)完成促銷活動(dòng)，能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息。 底薪：3500+（1-5個(gè)點(diǎn)）提成，月休4天2025-06-19
青禾美邦招聘專員 -
門(mén)店店長(zhǎng)4000-6000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 1年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門(mén)面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。 工作地點(diǎn): 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號(hào)愛(ài)酷香蛋糕店 2.七星區(qū)施家園施家園37號(hào)5棟1-4愛(ài)酷香蛋糕店2025-06-19
吳老師人力行政總監(jiān) -
連鎖藥店店長(zhǎng)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 高中以上 2年以上 22-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度； 任職資格： 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東） 工作地點(diǎn)： 臨桂區(qū)、象山區(qū)、永?？h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。2025-06-19
劉經(jīng)理人事部 -
榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng)5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)； 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 主導(dǎo)客戶體驗(yàn)升級(jí)，處理重大客訴，維護(hù)榮耀品牌高端形象； 監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化商品陳列及促銷方案； 對(duì)接總部資源，策劃并落地新品發(fā)布會(huì)、粉絲體驗(yàn)日等營(yíng)銷活動(dòng)； 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)反饋報(bào)告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?，大專及以上學(xué)歷，1年以上消費(fèi)電子行業(yè)（手機(jī)/3C類優(yōu)先）門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力； 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力； ?加分項(xiàng)?：有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成（上不封頂）? + ?團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金?；2025-06-19
朱經(jīng)理總經(jīng)理 -
店長(zhǎng)5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等），確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢； 3、組織每日晚餐前例會(huì)（例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等），以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議（會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等），確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá)； 4、餐中巡視全場(chǎng)，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作； 5、關(guān)注門(mén)店就餐客人，征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確保門(mén)店人次增長(zhǎng)； 6、了解門(mén)店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門(mén)店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次，填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng)； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，提高員工忠誠(chéng)度，為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn)，書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告，制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告，保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋 崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；2025-06-19
麥姐人事專員
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駐店生鮮店長(zhǎng)8000-12000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)? 薪資：底薪+分紅（面談） ? 核心職責(zé)： 統(tǒng)籌門(mén)店運(yùn)營(yíng)（生鮮采購(gòu)/庫(kù)存/銷售） 團(tuán)隊(duì)管理（5-10人）及客戶關(guān)系維護(hù) ? 要求： 3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉桂林本地市場(chǎng)，有供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。全桂林十家分店，可就近安排 包吃住2025-06-19
吳丹人事經(jīng)理 -
超市店長(zhǎng)5000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益； 熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。2025-06-19
朱女士HR -
丹泉專賣店店長(zhǎng)（梧州）7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理工作； 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信，熱愛(ài)銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。2025-06-19
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
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生鮮門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理銷售店長(zhǎng)零售店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店主管店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店管理主管資深店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)門(mén)店管理崗夜班店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)副店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)家具店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)家具銷售店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理高端家具店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)），物業(yè)服務(wù)，房地產(chǎn)中介服務(wù)，建材、國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn) 50-100人 -
目前具備年產(chǎn)醬香型白酒1.5萬(wàn)噸、濃香型白酒5000噸、米香型白酒4萬(wàn)噸生產(chǎn)能力，“丹泉”商標(biāo)被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)，丹泉酒被評(píng)為中國(guó)名酒典型酒. -
房地產(chǎn)/廣告
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對(duì)城市建設(shè)、商業(yè)貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、教育的投資；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售；物業(yè)服務(wù)。土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、農(nóng)副產(chǎn)品、園藝作物銷售（以上許可審批項(xiàng)目除外）；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工；建筑安裝工程、景觀工程、園林綠化工程施工；暖通產(chǎn)品、家居智能產(chǎn)品的銷售、安裝；機(jī)電工程安裝；建筑暖通節(jié)能改造。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 10-30人 -
一手二手樓盤(pán)買賣，房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)代辦 -
房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)/中介
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、酒店業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療業(yè)、教育業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)的投資；物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；房屋租賃；市場(chǎng)投資開(kāi)發(fā)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，企業(yè)營(yíng)銷策劃；建筑裝飾裝修工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；日用百貨零售；企業(yè)總部管理、酒店管理（除住宿服務(wù)）、餐飲管理（除餐飲服務(wù)）、企業(yè)管理；企業(yè)管理信息咨詢，教育信息咨詢，投資信息咨詢（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；企業(yè)形象策劃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
地區(qū)招聘
- 桂林中源房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 6年（2018年12月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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