職位描述
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施
2、負責體驗店內(nèi)管理及茶葉銷售，積極主動完成銷售目標
3、制定高效定量的日常工作計劃，做好門店各個部門的分工管理工作。
4、負責新員工的各項技能培訓工作。
5、負責本店盤點的各項工作任務；庫存管理，防止內(nèi)盜與外盜。
6、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
7、協(xié)助各項人員調(diào)動安排，各種單據(jù)及文件的管理等行政事務，負責繳納本店所產(chǎn)生的各種費用及報銷費用。
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
公司簡介
? ? ?桂林市康和世家茶葉有限公司成立于2002年2月，主營中國各類名茶，擁有自主品牌“康和世家 COMFORT TEA\",自主研發(fā)的茶葉品種200種；目前公司全資擁有自己的茶葉分裝廠、茶葉基地；人生活源頭保證茶葉品質(zhì)，我公司以自有品牌為依托，以優(yōu)異的茶葉品質(zhì)為基礎，受到了廣大客戶的歡迎及肯定。? ? ?
? ? 康和世家茶業(yè)、康和世家茶葉有限公司源于福建康和茶廠，于2002年在桂林市國際旅游商品批發(fā)市場（瓦窯批發(fā)城）正式成立第一家營銷網(wǎng)點——康和茶行，2005年正式更名為“康和世家茶業(yè)”，并注冊商標“康和世家”。從最初依托康和茶廠主營鐵觀音的單一產(chǎn)品批發(fā)銷售模式，經(jīng)過多年的專注經(jīng)營和努力開發(fā)，現(xiàn)形成了普洱茶、鐵觀音、臺灣茶、武夷巖茶、綠茶、紅茶、茶具、禮盒等300多個品種的生產(chǎn)、批發(fā)、零售、海外貿(mào)易為一體的工貿(mào)公司。? ? ?
? ?康和世家在桂林總店成立之前已經(jīng)經(jīng)營茶葉多年，通過二十幾年對茶葉本質(zhì)的研究，深入到各個茶葉產(chǎn)地了解茶葉的品質(zhì)及各地的茶文化，經(jīng)過不懈的努力，掌握到茶葉品質(zhì)的關(guān)鍵，開成了嚴格的茶葉生產(chǎn)加工“四項基本原則”和獨特的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品標準等級；對茶葉品質(zhì)精益求精，康和世家系列產(chǎn)品以健康價值和文化品味的市場定位將開拓出更廣闊的市場，并受到了廣大茶友和客戶的肯定和支持。 讓普通老百姓都喝得起好茶成為康和未來50年的目標，作為一個平民品牌，這需要每個康和人以及康和加盟商的共同努力，讓好茶以最低的價格散布到每個愛茶人的手中，從而實現(xiàn)公司、加盟商、茶客的共贏。?
? ?康和世家憑借良好的信譽獲得了各界朋友的支持和厚愛，從最初的小店發(fā)展到現(xiàn)在在桂林初具規(guī)模有相當知名度的茶葉品牌。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長7000-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負責； 2、組織和督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? 3、勤懇、務實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責任心； 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達的各項經(jīng)營目標，同時保障公司整體的發(fā)展。1小時內(nèi)
鄧瓊人事經(jīng)理 -
儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關(guān)系 試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。1小時前
周先生人事部負責人 -
建材/家居品牌店店長（臨桂店）4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務； 2、對店面人員及導購員的日常管理，并負責各項培訓工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導下達的各項任務指標； 4、負責店內(nèi)其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神； 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:006小時前
青禾美邦招聘專員
-
店長（連鎖品牌桂林米粉店）4000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。 2、業(yè)績目標：帶領(lǐng)團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標，保證門店日常運營的正常運轉(zhuǎn)，并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務質(zhì)量與衛(wèi)生標準：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務、衛(wèi)生標準，提升店內(nèi)服務標準。 4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡評價，對不足之處進行整改和優(yōu)化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。 8、食品安全：負責門店食品安全相關(guān)問題。 9、市場動態(tài)：了解周邊市場動態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時向上級反饋和溝通。 10、信息傳達與執(zhí)行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執(zhí)行。 11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。 12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。 14、員工培訓與發(fā)展：負責店內(nèi)員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務質(zhì)量。 15、財務管理：負責店內(nèi)財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。 16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應急處理：掌握門店各種設備維護保養(yǎng)知識，有一定的應急處理能力。 崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學歷； 2、普通話標準，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗。8小時前
蘭女士人資經(jīng)理 -
19小時前
李文超經(jīng)理 -
丹泉專賣店店長（北海）7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作； 任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強，有良好的客戶服務意識； 5、具備很強的責任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。19小時前
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
-
水果店店長3500-5000元桂林-象山區(qū) 2年以上 28-45歲桂林市天成車業(yè)服務有限責任公司汽車及零配件1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5 利潤分紅2025-08-14
肖江微人事
-
店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 高中以上 3年以上廣西國恩電器有限公司生產(chǎn)/制造1、全面負責門店銷售工作； 2、完成公司制定指標，并督促達成，定期對門店經(jīng)營狀態(tài)，商品銷售狀況進行分析，提出合理化建議； 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績； 4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作； 5、負責門店團隊組建及管理，組織對門店員工及新進員工的培訓工作； 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7、做好數(shù)據(jù)分析（日、周、月銷售報表分析），隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài)，及時調(diào)控； 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求，有序擺放，符合公司樣機陳列要求； 9、執(zhí)行公司各項活動以及安排，組織門店的營銷策劃活動開展； 10、與上級及時溝通，了解最新政策和銷售信息； 11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場，銷售細節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排；2025-08-14
魏經(jīng)理人事經(jīng)理 -
美的旗艦店店長5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 3年以上 25-35歲廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售工作要求： 1.負責門店全面管理，落實公司營銷策略； 2.策劃門店活動，與廠家品牌對接活動方案； 3.開發(fā)維護客戶資源，優(yōu)化顧客購物體驗； 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓團隊，提升員工專業(yè)能力，以及服務能力。 任職需求： 1、大專及以上學歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解，有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先; 周休1天，可調(diào)休，上班時間朝九晚六+節(jié)日福利 薪資：底薪+提成+績效+五險一金2025-08-14
夏經(jīng)理經(jīng)理
-
2025-08-14
萬女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
包裝 50-100人 -
包裝/制造業(yè) 50-100人 -
茶葉、邊銷茶、茶制品、調(diào)味茶、代用茶加工、銷售，石崖茶苗木種植、生產(chǎn)、銷售，中藥材（麻醉藥品藥用原植物除外）種植，紅薯、芋頭、初加工、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人 -
一般項目：網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;平面設計;市場營銷策劃;商務代理代辦服務;企業(yè)管理;軟件開發(fā);市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;勞動保護用品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;安防設備銷售;計算機及辦公設備維修;組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;會議及展覽服務;專業(yè)設計服務;數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;政府采購代理服務;招投標代理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務;住宿服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
金屬制罐技術(shù)的研發(fā)及其技術(shù)服務,覆膜鐵技術(shù)的研發(fā),金屬包裝制品的設計、制造、銷售,玻璃制品、塑料包裝制品的設計、銷售,節(jié)能技術(shù)和再生資源開發(fā)及應用,國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
康師傅紅茶、綠茶、茉莉花茶、冰糖雪梨、水、百事可樂、七喜、美年達等飲品
-
品牌策劃、設計；平面設計；插畫設計；創(chuàng)意服務；包裝設計； -
國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；攝影攝像服務；電視劇及內(nèi)資電影制作；模型制作；平面設計、制作；展廳裝飾；軟件開發(fā)及技術(shù)服務；會議會展服務；禮儀服務；設備租賃；品牌策劃；文化交流活動策劃；賽事活動策劃；公關(guān)活動策劃；室內(nèi)裝修工程施工。
-
通用機械設備銷售;機械設備租賃;企業(yè)管理咨詢服務;貿(mào)易咨詢服務;茶飲料及其他飲料制造;非酒精飲料、茶葉批發(fā);碳酸飲料制造
- 桂林市康和世家茶葉有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉
- 成立時間 17年（2008年5月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
