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職位描述

任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有市場(chǎng)營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對(duì)主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.建立、完善并組織實(shí)施配送營運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績效,降低物流成本,提高運(yùn)營效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營效率。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。
8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng),指導(dǎo)采購與倉儲(chǔ)策略。

公司簡介

? ? ?廣西萬禾農(nóng)業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司(簡稱?萬禾集團(tuán) )創(chuàng)立于2009年,以 新時(shí)代農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的組織者和管理者 為使命,是一家以現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的建設(shè)經(jīng)營和現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化種植與產(chǎn)業(yè)化推廣為主營業(yè)務(wù)的區(qū)域性龍頭企業(yè)。其中集聚區(qū)建設(shè)主要包括農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)、冷鏈物流中心、城市共同配送工程等內(nèi)容;農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化種植與產(chǎn)業(yè)化推廣主要為廣西、云南各地的特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷一體化創(chuàng)新發(fā)展提供綜合解決方案。農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化種植與產(chǎn)業(yè)化推廣目前主要推廣品種為特色優(yōu)質(zhì)百香果、茶葉等。公司下轄八家一級(jí)子公司和九家二級(jí)子公司。

萬禾集團(tuán)專注主業(yè)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科技賦能,全力以赴實(shí)現(xiàn)廣西、云南兩大板塊?雙翼 式發(fā)展,構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品流通綜合產(chǎn)地、銷地一體化產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新格局。

建設(shè)了桂北地區(qū)最大的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈集聚區(qū),包括桂林五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)和寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園,是國家商務(wù)部百家大型農(nóng)產(chǎn)品日?qǐng)?bào)監(jiān)測(cè)企業(yè)和典型統(tǒng)計(jì)單位,是桂林市商貿(mào)服務(wù)型國家物流樞紐建設(shè)的核心園區(qū),是湘桂黔三省果蔬流通的重要?樞紐 和農(nóng)產(chǎn)品供銷的價(jià)格 平衡器 ,銷售覆蓋66個(gè)市縣,擔(dān)負(fù)著逾5000萬人口的菜籃子、果籃子工程,年交易總量近180萬噸,年交易額近100億元,直接關(guān)聯(lián)的就業(yè)人口1.2萬人以上。

為了提升產(chǎn)地配套,確保供應(yīng)鏈?四流合一 ,在滇中蔬菜產(chǎn)區(qū)投資建設(shè)了昆明尋甸綠色低碳冷鏈物流園,占地164畝,總投資4.1億元,建筑面積約7.5萬平方米,庫容量超過22萬立方米,計(jì)劃一期工程在2025年下半年投入使用。在德宏州芒市投資建設(shè)芒市萬禾農(nóng)產(chǎn)品國際物流園,項(xiàng)目定位為州級(jí)大型綜合農(nóng)產(chǎn)品物流集聚區(qū),占地約188畝,總投5億元人民幣,建成后將彌補(bǔ)德宏州缺乏大型專業(yè)物流園區(qū)空白,對(duì)保障區(qū)域民生、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有顯著的作用。

萬禾集團(tuán)旗下梁河縣志禾茶業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是一家集茶園種植、茶葉加工、產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營銷為一體的茶業(yè)現(xiàn)代企業(yè),主要產(chǎn)品有多檔次的回龍綠茶、紅茶、白茶和普洱茶,獲得ISO9001認(rèn)證、綠色食品認(rèn)證和國家地理標(biāo)志認(rèn)證,自有茶園基地880多畝,基地輻射周邊農(nóng)戶茶園20000畝,年生產(chǎn)加工能力1200噸。2022年獲評(píng)為德宏州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化州級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司以產(chǎn)業(yè)扶貧高效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民及村集體經(jīng)濟(jì)增收為已任,主張和參與村集體經(jīng)濟(jì)公司化運(yùn)作,助力鄉(xiāng)村振興,志在推動(dòng)梁河回龍茶產(chǎn)業(yè)全面升級(jí)和良性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)扶貧扶 志 、致富和 智 富的美麗鄉(xiāng)村新局面。

持續(xù)發(fā)展,基業(yè)長青 是萬禾集團(tuán)發(fā)展的總思路, 主動(dòng)、準(zhǔn)確、迅捷 是萬禾人的行動(dòng)準(zhǔn)則。


上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市環(huán)城南一路3號(hào)科技產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

送貨員
3500-5000元
桂林-象山區(qū)
初中以上
1年以上
25-40歲
工作描述 1. 上班時(shí)間8:30 到6:30 包中餐 月休假3天 2.負(fù)責(zé)公司采購與配送貨物的運(yùn)輸。 2.負(fù)責(zé)倉庫貨品分揀與配送工作。 3.要求C1駕,廂式貨車,五菱面包車,新能源貨車 ,有一年以上的駕駛經(jīng)歷! 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),機(jī)智靈活,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 6.穩(wěn)重,熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先~年齡25~40歲
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
不想??進(jìn)廠?想,??要離?近家??,時(shí)間自由的工作來了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內(nèi),男女不限?會(huì),??騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航! 薪資?遇待??:月綜合5000-8000每月,按送單提?+成??全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)?+金??補(bǔ)貼,入職三前個(gè)月,?-6??8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30?,單??臨桂要求每天35單,工作時(shí)間按?排照??班來,每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上)。 要求:18-50?以歲??內(nèi),?體身??健康,會(huì)開電動(dòng)車,會(huì)?導(dǎo)看??航,無案底! 工作性?:質(zhì)??外?送賣??餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,?統(tǒng)系??派?給單??你會(huì)顯?哪示??個(gè)商家,到商家拿到對(duì)?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶?上手??,新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒有?動(dòng)電??車可以幫安排,租金大概200-400?車看??型,后期從工資扣,0元入職! 新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(xiǎn)(120)?首、??月電池289。 工作?點(diǎn)地??:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排,工作自由!
1小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
配送員
3500-4000元
桂林-象山區(qū) 25-40歲
廣西嘉厚生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
男性,25-40歲身體健康,能吃苦耐勞。有機(jī)動(dòng)車C1駕照以上,熟練手動(dòng)、自動(dòng)貨車駕駛。有配送及快遞員經(jīng)驗(yàn)的和退伍軍優(yōu)先錄取。工資待遇3500-4000左右 ,月休4天 上班時(shí)間一般上午5.30左右,具體根據(jù)工作內(nèi)容安排,有意向可面談。 招聘 生鮮/調(diào)料配送員 ,
1小時(shí)前
王禺茜
辦公室主任
桂林-陽朔縣 20-35歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉陽朔周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門店:酒伙計(jì)陽朔店
1小時(shí)前
黃女士
人事主管
桂林-象山區(qū)-四季花城 20-38歲
工作內(nèi)容: 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn) 2.配送過程按照公司流程進(jìn)行 3.不允許挑客 要求: 1.勤快,能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注:自備電動(dòng)車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個(gè)月及以上(不能接受其中之一的勿擾?。?每天上班4小時(shí):18:00-22:00/18:30-22:30(自選時(shí)間段) 綜合工資:1500-2000 工作地點(diǎn):象山區(qū)聯(lián)達(dá)店
1小時(shí)前
黃女士
人事主管
桂林-荔浦市 1年以上
22-40歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉荔浦周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門店:酒伙計(jì)荔浦店
3小時(shí)前
黃女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)
桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員,上班時(shí)間早上4點(diǎn)半至12點(diǎn)半收工(每天都是這個(gè)點(diǎn)),公司包吃?。ㄔ琰c(diǎn)不包)。要求:必須持有C照以上持B照者優(yōu)先,身體健康。 第一個(gè)月工資4000元第2個(gè)工資4300元至4500元, 平時(shí)比較忙,沒有時(shí)間回復(fù)線上信息,麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 聯(lián)系電話:1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8
2025-06-06
李先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
1、根據(jù)客戶下單地址完成公司的配送工作,月休3天 2、按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排 3、按照公司要求整理和維護(hù)配送設(shè)備 崗位要求: 身高,1.65以上,年齡50歲以下,有三輪車駕駛證。 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
2025-06-06
俸經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
初中以上 20-38歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3000-3500 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3500-4500
2025-06-06
黃女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲
桂林光速電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
站點(diǎn)直招不收費(fèi),切勿輕信第三方??! 【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動(dòng)車,靈活使用智能手機(jī),熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得?。?現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì),過年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險(xiǎn)+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼) -儲(chǔ)備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)
2025-06-06
鄧女士
人事經(jīng)理
桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 商場(chǎng)/物流
成立時(shí)間 14年(2010年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

萬禾市場(chǎng)-運(yùn)營專員

¥3000-4000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專以上 1年以上 23-35歲

保潔員

¥2500-3000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)

云南尋甸志禾物流-招商專員

¥4200-5000元

昆明-尋甸回族彝族自治縣 大專以上 2年以上 25-35歲

萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員

¥4000-4500元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 中專以上 1年以上 30-45歲

萬禾貿(mào)易-配送員

¥3000-3500元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
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