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職位描述

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新員工入職滿35個工作日(憑自己的薪資單或者工作牌領(lǐng)取《五千》元入職獎金)
名額有限。請盡快預(yù)約報名!外地來的員工當(dāng)天入職當(dāng)天安排住宿包吃住不穿無塵衣。不收取任何費(fèi)用
—————薪資情況—————
1、綜合底薪:試用期2580.轉(zhuǎn)正后2850、
2、綜合月薪:5200元-6500元左右、工資每月10號準(zhǔn)時發(fā)放
3、全勤300元/月,夜班20元/天
4、崗位津貼:300元~500元/月(依具體崗位而定)
5、績效300元~500元/月,(根據(jù)員工績效考核發(fā)放)
6、短期工220/天,15天結(jié)算工資,月結(jié)算兩次,月綜合工資5500元-6600元左右;工資隨走隨結(jié);
(工作比較簡單,前期會有老員工帶你)
—————工作時間—————
1、每天8小時,上五休二,加班與否隨個人意愿。
2、平時每天加班不超過三個小時,每周至少休息一天。
3、公司執(zhí)行白班夜班兩班制。(如不適應(yīng)夜班可申請長白班)
—————招聘要求—————
1、年齡16--48周歲,男女不限。
2、學(xué)歷不限,能夠熟練掌握26個英文字母。
3、無明顯的煙疤和紋身,無案底,無傳染性疾病。
4、身體健康,身體無任何殘疾。
—————晉升發(fā)展—————
1、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系。
2、轉(zhuǎn)任:對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工亦可以依公司相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)調(diào)其它適合職位。
3、晉升:公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會,通過內(nèi)部統(tǒng)一考核晉升。
—————福利待遇—————
1、住宿條件:4-6人間,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,浴霸,無線網(wǎng)。
2、飲食供應(yīng):公司大型餐廳免費(fèi)提供員工就餐。
3、社會保險:公司依法單方為員工全額繳納五險一金。
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦各類聯(lián)誼活動。【因每天接收到的簡歷較多,有來不及查收的現(xiàn)象,真心找工作的朋友,盡量主動聯(lián)系】!

公司簡介

醫(yī)藥食品生物技術(shù)的開發(fā)研究及技術(shù)咨詢;復(fù)配食品添加劑、預(yù)包裝食品、食品添加劑的生產(chǎn)、銷售;復(fù)配香精香料、食品原料的批發(fā)銷售;化工產(chǎn)品(易燃易爆?;烦猓?、醫(yī)藥輔料及中間體、醫(yī)藥及食品消毒產(chǎn)品、飼料原料及飼料添加劑的銷售;貨物與技術(shù)的進(jìn)出口經(jīng)營(國家限制和禁止和貨物和技術(shù)除外)。

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可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
初中以上 18-60歲
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費(fèi)用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強(qiáng)化風(fēng)險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。 項(xiàng)目構(gòu)思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的技巧,如從生活痛點(diǎn)、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評估篩選項(xiàng)目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網(wǎng)絡(luò)營銷策略 - 熟練運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),合理分配股權(quán)與職責(zé)。 財務(wù)管理與融資 - 掌握基本財務(wù)知識,包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。 - 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計(jì)劃書吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運(yùn)營到拓展的全過程,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 - 組織項(xiàng)目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項(xiàng)目的表達(dá)能力,接受專業(yè)點(diǎn)評,優(yōu)化項(xiàng)目方案。 風(fēng)險防控與應(yīng)變 - 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。 - 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略,如風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無需繳納任何費(fèi)用! 培訓(xùn)對象(符合其中之一即可): 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-54周歲 男性16-59周歲 學(xué)歷要求:初中(含)以上文化 培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實(shí)操) 培訓(xùn)地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
2025-07-05
粟老師
粟老師
桂林-象山區(qū)-西城步行街
大專以上
3年以上
1、學(xué)員維護(hù) 2、家長接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-30
孫校長
校長
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。
2025-06-27
王蘭怡
招聘專員
顏值主播
2500-10000元
無固定辦公點(diǎn)
要求:長相較好,能聊天 工作時長短,包住宿,包培訓(xùn) 帶貨 鄉(xiāng)村助農(nóng)
2025-06-25
吳先生
經(jīng)理
陜西智淇生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
陜西智淇生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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