職位描述
1.女工18-40歲；男工18-35歲，男女比例4:6 2.其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色，能接受加班。 3.薪資待遇：16+1（滿3個月一次性補） 4.包吃包住
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)創(chuàng)新道與廣達路交叉口正北方向125米左右 查看上班路線
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鐵山長白班4800-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園廣西無窮大人力資源管理有限公司人力資源入職無需體檢 實習(xí)生也安排 普工，無需要經(jīng)驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預(yù)支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：鐵山工業(yè)園2025-08-08
周主管招聘 -
萬象城附近、青網(wǎng)科技園（日結(jié)）4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 18-50歲18:00-4:00 晚上包一餐。上下班時間 兩個地方工作 1.青網(wǎng)科技園 2.萬象城附近3、七星區(qū)會展中心附近 100元/天 幫忙熱門的演唱會或者是音樂節(jié)的門票等等 工作簡單 滿18歲就可以 上班需帶充電器 打游戲手機沒電的快。困了就睡覺 自動搶票 下班注銷賬號2025-08-08
崔先生法人 -
輕松簡單可預(yù)支筆袋廠4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50歲以下廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源工作內(nèi)容：筆袋皮具制作，崗位輕松 招聘崗位：領(lǐng)班、包裝，組裝，開機，質(zhì)檢 招聘要求：能接受倒班 薪資待遇： 領(lǐng)班：19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效（需要做過管理） 質(zhì)檢：17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效（需要有質(zhì)檢經(jīng)驗） 包裝手工活：17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效 開機:16一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效2025-08-08
蔣莉娟蔣主管 -
國企大廠大量招工4500-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園廣西無窮大人力資源管理有限公司人力資源正式工:綜合底薪2290+加班費等 平時加班18.97元， 周末加班25.29元， 節(jié)假日加班37.93元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金。 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，同事好2025-08-08
周主管招聘
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物料裝卸工/搬運工2600-2700元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-60歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件1、物料碼放，將物料分類并碼放到鐵托盤上方便叉車工上架； 2、拆包配送，根據(jù)車間生產(chǎn)需要將物料拆包放置到指定的料盒，并按照要求填寫流轉(zhuǎn)卡； 3、其它臨時性工作； 崗位要求： 1、身體健康，吃苦耐勞服從工作安排，能干體力活； 2、上班時間是08:00-17:00，周末雙休，任務(wù)忙的時候周六周日要加班，等任務(wù)不忙時調(diào)休；有免費工作餐，工資到手2700元/月；2025-08-08
劉女士人事專員 -
公寓式住宿簡單工作電子廠4300-5200元桂林-臨桂區(qū) 45歲以下廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源正式工： 底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金， 小時工：17塊/小時 3.做滿7天可預(yù)支500元（只能在工廠的食堂和超市使用） 小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！ 5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。2025-08-08
蔣莉娟蔣主管
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長白班新工廠招臨時工3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-50歲臨桂服裝廠長白班招聘 年齡：20-50歲 ，男女不限 工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！ 企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，水電平攤。滿7天可以借支生活費！ 員工工資：3000保底 計件工資＋工齡獎（平均月薪3500-4500） 需要體檢（65.8元） 入職滿一個月可報銷 上班時間：8點-19點（中午休息1小時）2025-08-08
莫女士人事主管 -
臨桂小時工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢年齡23-45歲，男女不限 操作工/普工：16元/小時 全檢：18元/小時 線長：19-22元/小時 +績效+師傅獎勵+餐補180元/月+夜班補貼20元/晚2025-08-08
龍主管主管 -
普工3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 30歲以上桂林市欣業(yè)紙品有限責(zé)任公司印刷/包裝要求男工，吃苦耐勞，鐵皮棚很熱，專門放紙，打雜，第一個月3000保底。包吃中餐2025-08-08
行政部人事 -
鋁合金門打膠調(diào)試4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 21-40歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材打膠前準(zhǔn)備 檢查打膠設(shè)備是否正常運行，包括膠槍、膠泵、空壓機等，確保設(shè)備無故障，壓力穩(wěn)定，膠嘴通暢。 核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求，檢查膠的質(zhì)量，如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象，確保膠的性能良好。 清潔門窗待打膠部位的表面，去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì)，保證表面干凈、干燥、平整，以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。 打膠調(diào)試操作 根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求，調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度，使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出，確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。 在正式打膠前，先進行試打，觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果，如有問題及時調(diào)整打膠參數(shù)，如壓力、速度等，直至達到理想的打膠效果。 對于復(fù)雜形狀或有特殊要求的門窗部位，如轉(zhuǎn)角、拼接處等，要采用合適的打膠技巧和方法，確保密封膠能夠充分填充縫隙，保證密封性能。 質(zhì)量檢查與控制 打膠過程中，隨時檢查膠條的質(zhì)量，如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷，發(fā)現(xiàn)問題及時進行修補或整改。 對已打完膠的門窗進行外觀檢查，確保膠條美觀、整齊，與門窗表面粘結(jié)牢固，無脫膠、開裂等現(xiàn)象，符合質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。 按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測，如進行密封性能測試，檢查膠條的密封效果是否良好，如有不合格產(chǎn)品，分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。 設(shè)備維護與清理 打膠工作完成后，及時清理打膠設(shè)備和工具，如膠槍、膠嘴、膠桶等，防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具，影響下次使用。 定期對打膠設(shè)備進行保養(yǎng)和維護，如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等，確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)，延長設(shè)備使用壽命。 將剩余的密封膠妥善保存，避免浪費，同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，保持工作場地整潔。 其他職責(zé) 遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，如佩戴護目鏡、手套等，防止密封膠濺到眼睛或皮膚上，確保工作安全。 配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作，保證生產(chǎn)流程的順暢。 記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運行參數(shù)等，為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。 參與團隊的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力2025-08-08
張總總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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- 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/人力資源
- 成立時間 7年（2017年10月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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長白班新工廠招臨時工
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-50歲 -
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臨桂服裝廠長白班多勞多得
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-45歲 -
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