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職位描述

1、熟悉前臺業(yè)務,較好的應變能力,有效處理顧客投訴,妥善解決問題。                                 
2、有大局觀,維護酒店利益;以客為先,有良好的服務意識,能維系飯店  VIP客人、???、商務客人的良好關系。
3、有協助前廳部經理加強內部管理的能力,具有服務禮儀和英語培訓的能力。
4、工資2500-3500元/月,月休6天,繳五險一金,有帶薪年假。 

公司簡介

通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)(廣西)有限公司成立于2024年2月26日(原為桂林國際飯店),是通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)有限公司旗下設立的全資子公司,隸屬于中國通用技術(集團)控股有限責任公司,是由中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)。

通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)有限公司成立于2021年11月16日,注冊資本金20億,公司全面踐行健康中國和積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略,牢固樹立積極老齡觀和健康老齡化理念,堅持以醫(yī)養(yǎng)結合為核心,以醫(yī)療資源為基礎,立足“健、醫(yī)、康、養(yǎng)、融”全產業(yè)鏈布局,推動形成包括醫(yī)療、健康、康復、養(yǎng)老等多元化一體化健康產業(yè)體系,構建健康養(yǎng)老產業(yè)生態(tài)體系,實現醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)等多產業(yè)融合發(fā)展。?

目前,通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)有限公司管理華錄健康養(yǎng)老、中國婦女旅行社2家企業(yè);作為承接黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構改革轉型養(yǎng)老的重要平臺之一,現已承接北京、杭州、鎮(zhèn)江、連云港等全國重點城市56家培療機構。通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)(廣西)有限公司為其承接的培療機構改革項目之一,除承接會議培訓、團隊接待、散客等,重點轉型發(fā)展旅居康養(yǎng),銀發(fā)長者養(yǎng)老服務、療休養(yǎng)等健康養(yǎng)老產業(yè)業(yè)務。

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桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經驗:( 3 至 5年);行業(yè)經驗:( 1 至 2 年);崗位經驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 22-35,男女不限;能熟練操作電腦以及相關辦公軟件; 工作內容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。
1小時內
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈
高中以上
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作
1小時前
金先生
總經理
前臺管家
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)
高中以上 18-30歲
1、負責到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等; 2、負責處理客人要求等事宜; 3、負責為客人規(guī)劃旅游行程等事宜; 4、負責酒店客人各種賬務處理。 任職要求: 1、有酒店或民宿前臺經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的服務意識和責任感,人品正,做實踏實; 3、良好的團隊合作精神、溝通協調能力以及靈活的應變能力; 4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力; 5、有英語交流能力
2小時前
黃女士
人事經理
桂林-七星區(qū)-財富名城 25-45歲
崗位職責: 1、接待顧客并接收臟衣物,進行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統歸檔,并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后,進行洗滌后驗收整理存放固定位置,等待顧客取送 4、接待顧客回復顧客提出的問題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動 任職資格: 1、工作認真負責、細心、責任心強,能吃苦耐勞; 2、有良好的溝通及組織能力,有較強的團隊意識; 3、簡易電腦操作 工作時間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00
2小時前
良家人事
人事
桂林-靈川縣-八里街 25-35歲
1.按廠家服務流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標 3,按要求完成當天保養(yǎng)提醒 4,對當天的客戶進行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開車上路 2,有較強的服務意識,樂于服務他人 3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經驗 2.這是業(yè)務崗位不是文職,有較強的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務性質的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務贏得客戶。 4.試用期3個月,試用期工資2000-2500,這三個月基本上都是學習,(理論+實操演練) 5,轉正后大概有半年時間工資在3500到4000左右,轉正后3個月部門經理對表現好 的會適當補貼,但不是誰都會給補貼,看表現 6.因為你是跨行,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學的多)薪資比不過你本行,這是一個積累客戶的過程,
3小時前
練女士
行政經理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
1. 主要負責影院檢票工作。 2. 規(guī)范進行檢票、領位、巡視、散場工作,負責候影、觀影的秩序,有效控制和疏導觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現竄廳現象,保持與放映部門的及時溝通,使觀影正常有序開展; 3. 負責巡視影城日常大廳、設施設備、影城走道、影廳內燈光照明、空調溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無影城工作經驗者,可從兼職開始做起。
2025-06-16
胡昕
HR
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協調管理能力。
2025-06-16
周女士
招聘
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,笑容甜美; 3、具有良好服務意識; 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。
2025-06-16
黃小姐
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
初中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
公寓前臺接待員 1、負責公寓大堂接待,服務指引。 2、以規(guī)范的服務禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協調能力及服務意識。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時完成領導交辦的其他工作。
2025-06-14
恒大物業(yè)
HR
桂林-陽朔縣-陽朔西街
1.協助前廳經理工作完成前臺任務; 2.對前臺工作進行監(jiān)督管理,并完善前臺管理制度; 3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時反饋上級領導; 4.完成部門經理交代任務。
2025-06-14
余女士
人事
通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)(廣西)有限公司招聘:公司標志 logo
通用技術集團健康養(yǎng)老產業(yè)(廣西)有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時間 2024年2月26日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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