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職位描述

1、做好的行政管理和日常事務,檢查、監(jiān)督各部門員工執(zhí)行公司各項管理規(guī)定的落實;
2、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;
3、負責組織、安排公司會議或會同有關部門籌備有關活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關的會議任務傳達到有關部門,并跟蹤落實到位;
4、負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務用車的合理要求。
5、負責公司資料的備案、保存工作;
6、做好人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施、執(zhí)行和檢查、監(jiān)督;
7、完成部門經(jīng)理臨時交辦的工作。

公司簡介

桂林精峰投資開發(fā)有限公司的前身為桂林源峰文化旅游投資有限公司,位于廣西重要的旅游城市,享有“山水甲天下”的桂林,近年來行業(yè)發(fā)展不斷細分,為了更好的貼近用戶服務本地客戶,公司于2019年完成資產(chǎn)重組?,F(xiàn)公司為海南恒豐良基國際農(nóng)旅集團有限公司的控股子公司,依托集團公司旅游、地產(chǎn)資源優(yōu)勢,整合珠三角多年沉淀客戶服務理念,我公司主要經(jīng)營文化旅游投資;基礎設施建設投資;文化產(chǎn)業(yè)開發(fā);投資管理;資產(chǎn)管理;投資咨詢;經(jīng)濟信息咨詢,對土地、房產(chǎn)、交通、能源、旅游、機場、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、礦業(yè)、水電工程、園林綠化項目的投資為一體的多元化產(chǎn)業(yè)。我們有好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售、技術團隊,致力于打造“務實、高效、合作”的團隊文化,形成了科學、高效的管理體系和質量保證體系,建立了一套包括管理咨詢、統(tǒng)籌實施、售后服務等多方面的專業(yè)服務團隊。   公司一直秉承“誠于心,信于行”的經(jīng)營理念,提倡“開拓創(chuàng)新、合作共贏、忠誠責任、感恩融合”的企業(yè)文化,吸引了大批優(yōu)秀人才加盟,更好的為客戶提供優(yōu)質運營服務,提供了有力的支撐。

上班地點

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關福利;續(xù)班獎;學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
8小時前
吳老師
人力行政總監(jiān)
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
22小時前
俞日宏
前臺文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領導交代的各項任務。
2025-06-12
文老師
人事
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務,為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領導交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-06-11
戴先生
HR
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務工作
2025-06-10
黃小姐
桂林-象山區(qū)
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、賬務夜審; 4、上班時間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應夜班工作時間。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-01
王樂
人事
桂林精峰投資開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林精峰投資開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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