職位描述
1、做好的行政管理和日常事務(wù),檢查、監(jiān)督各部門員工執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織、安排公司會議或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)活動,做好會議記錄,整理各項(xiàng)會議記要,并將有關(guān)的會議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門,并跟蹤落實(shí)到位;
4、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。
5、負(fù)責(zé)公司資料的備案、保存工作;
6、做好人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施、執(zhí)行和檢查、監(jiān)督;
7、完成部門經(jīng)理臨時交辦的工作。
公司簡介
桂林精峰投資開發(fā)有限公司的前身為桂林源峰文化旅游投資有限公司,位于廣西重要的旅游城市,享有“山水甲天下”的桂林,近年來行業(yè)發(fā)展不斷細(xì)分,為了更好的貼近用戶服務(wù)本地客戶,公司于2019年完成資產(chǎn)重組?,F(xiàn)公司為海南恒豐良基國際農(nóng)旅集團(tuán)有限公司的控股子公司,依托集團(tuán)公司旅游、地產(chǎn)資源優(yōu)勢,整合珠三角多年沉淀客戶服務(wù)理念,我公司主要經(jīng)營文化旅游投資;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資;文化產(chǎn)業(yè)開發(fā);投資管理;資產(chǎn)管理;投資咨詢;經(jīng)濟(jì)信息咨詢,對土地、房產(chǎn)、交通、能源、旅游、機(jī)場、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、礦業(yè)、水電工程、園林綠化項(xiàng)目的投資為一體的多元化產(chǎn)業(yè)。我們有好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售、技術(shù)團(tuán)隊(duì),致力于打造“務(wù)實(shí)、高效、合作”的團(tuán)隊(duì)文化,形成了科學(xué)、高效的管理體系和質(zhì)量保證體系,建立了一套包括管理咨詢、統(tǒng)籌實(shí)施、售后服務(wù)等多方面的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 公司一直秉承“誠于心,信于行”的經(jīng)營理念,提倡“開拓創(chuàng)新、合作共贏、忠誠責(zé)任、感恩融合”的企業(yè)文化,吸引了大批優(yōu)秀人才加盟,更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)運(yùn)營服務(wù),提供了有力的支撐。
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前臺咨詢師(中心廣場)2500-4000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 高中以上 21-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃; 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國游;免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。3小時前吳老師人力行政總監(jiān)
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前臺2600-2800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。17小時前俞日宏
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前臺文員3000-4000元桂林-靈川縣 大專以上靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。2025-06-12文老師人事
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84 前臺接待3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-御花園 高中以上 20-30歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-06-11戴先生HR
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專職夜班安保2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 45歲以下桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作2025-06-10黃小姐
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前臺夜班接待3000-3500元桂林-象山區(qū)桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、賬務(wù)夜審; 4、上班時間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班工作時間。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-06-01王樂人事
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- 桂林精峰投資開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --