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職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待來訪客戶、完成接待、指引、等流程;
2. 負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境、按照標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供完善服務(wù);
3. 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣;
4. 熟練掌握公司概況,能夠解答顧客一般問題;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作;
6.電話回訪老客戶,深入挖掘客戶需求;
6. 對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進(jìn)意見;

公司簡介

? ? ? ?桂林鑫焱投資有限公司注冊資金4500萬元整,成立于2018年,旗下?lián)碛袕V西鑫焱體育發(fā)展有限公司、廣西興欣益貿(mào)易有限公司、興安騰宇園林有限公司、深圳香多多百香果開發(fā)有限責(zé)任公司、山東鹽城九星擔(dān)保有限公司、桂林七星區(qū)俊金農(nóng)產(chǎn)品店等公司。雄厚的背景資源和實(shí)力,專業(yè)的企業(yè)管理團(tuán)隊,主要面向中小企業(yè)及個人,從事投資、理財及咨詢等服務(wù),長期與三大銀行(建行,中國郵政,農(nóng)村信用社)合作,并建立了牢固親密的合作關(guān)系,雙方通過不斷的業(yè)務(wù)往來,形成了良好的信譽(yù)基礎(chǔ)。

? ? ? ?公司擁有高素質(zhì)的專業(yè)化團(tuán)隊,科學(xué)的管理制度,嚴(yán)格的風(fēng)險控制體系。吸納了一支具有理財、管理、保險、財務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗的精英人才團(tuán)隊,設(shè)有業(yè)務(wù)部、VIP服務(wù)部、財務(wù)部、行政部等部門,經(jīng)辦人員均有多年銀行、投資管理工作經(jīng)驗,熟悉銀行審批程序。能及時、迅速、熱情的為客戶提供專業(yè)、全面的服務(wù),滿足客戶需求。鑫焱投資有限公司始終堅持“創(chuàng)新、求實(shí)、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上,誠信經(jīng)營,規(guī)范管理,協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險控制體系,對客戶負(fù)責(zé),形成良好的經(jīng)營風(fēng)格,贏得客戶和社會的信譽(yù)。

? ? ? ?公司本著“服務(wù)客戶,互惠雙贏,共同發(fā)展”的職業(yè)信念,全力發(fā)展投資業(yè)務(wù),提成優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)。

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃; 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊享受出國游;免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
2025-06-13
吳老師
人力行政總監(jiān)
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-06-13
俞日宏
前臺文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
1、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
2025-06-12
文老師
人事
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-06-11
戴先生
HR
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-06-10
黃小姐
桂林-象山區(qū)
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、賬務(wù)夜審; 4、上班時間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班工作時間。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-01
王樂
人事
桂林鑫焱投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林鑫焱投資有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/投資
成立時間 6年(2018年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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