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職位描述

1、三班倒輪班;

2、負責(zé)酒店前臺入住登記、結(jié)賬、問詢等接待服務(wù);

3、一年以上前臺接待工作經(jīng)驗;

4、協(xié)助部門經(jīng)理主管進行員工培訓(xùn)和部門管理等工作。

公司簡介

通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司成立于2024年2月26日(原為桂林國際飯店),是通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司旗下設(shè)立的全資子公司,隸屬于中國通用技術(shù)(集團)控股有限責(zé)任公司,是由中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)。

通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2021年11月16日,注冊資本金20億,公司全面踐行健康中國和積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,牢固樹立積極老齡觀和健康老齡化理念,堅持以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為核心,以醫(yī)療資源為基礎(chǔ),立足“健、醫(yī)、康、養(yǎng)、融”全產(chǎn)業(yè)鏈布局,推動形成包括醫(yī)療、健康、康復(fù)、養(yǎng)老等多元化一體化健康產(chǎn)業(yè)體系,構(gòu)建健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)等多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。?

目前,通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司管理華錄健康養(yǎng)老、中國婦女旅行社2家企業(yè);作為承接黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革轉(zhuǎn)型養(yǎng)老的重要平臺之一,現(xiàn)已承接北京、杭州、鎮(zhèn)江、連云港等全國重點城市56家培療機構(gòu)。通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司為其承接的培療機構(gòu)改革項目之一,除承接會議培訓(xùn)、團隊接待、散客等,重點轉(zhuǎn)型發(fā)展旅居康養(yǎng),銀發(fā)長者養(yǎng)老服務(wù)、療休養(yǎng)等健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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前臺文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
1、負責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
1小時內(nèi)
文老師
人事
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達標(biāo)獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
1小時前
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-06-16
黃小姐
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-06-13
俞日宏
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-06-11
戴先生
HR
通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時間 2024年2月26日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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