職位描述
要求有管理能力,精選前臺人員管理,熟悉OTA業(yè)務及調(diào)整,會做酒店營收管理,月休4天,包吃住,男女不限,要有工作經(jīng)驗,工作表現(xiàn)優(yōu)良者可晉升副店。
公司簡介
雅斯特精品連鎖酒店是中國精品酒店倡導者,‘’中國精品酒店優(yōu)質(zhì)品牌‘’,‘’精選酒店聯(lián)盟永久戰(zhàn)略合作伙伴,以區(qū)域連鎖邁向亞洲定位的戰(zhàn)略目標。酒店采用地中海風情的設計元素,以‘’精致,簡約,高尚,生活,舒適‘’的裝飾風格精心打造一個“雅致,靜美,綠色,創(chuàng)意”商旅居住的空間。南寧雅斯特竹溪大道店是集團公司下屬分店,現(xiàn)誠聘有志于在酒店業(yè)一展抱負人才,一起共創(chuàng)明日輝煌!
上班地點
工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路77號 查看上班路線
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前臺咨詢師(中心廣場)2500-4000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 高中以上 21-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關福利;續(xù)班獎;學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。2025-06-16吳老師人力行政總監(jiān)
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2025-06-16文老師人事
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專職夜班安保2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 45歲以下桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務工作2025-06-16黃小姐
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前臺2600-2800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司酒店/旅游1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记凇?4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。2025-06-13俞日宏
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84 前臺接待3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-御花園 高中以上 20-30歲酒店前臺事務,為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領導交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-06-11戴先生HR
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- 桂林畔江國際酒店有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/酒店
- 成立時間 7年(2017年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人