職位描述
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前臺收銀、接待、客服工作，負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生，懂電腦操作，有團隊服務(wù)意識！ 任職資格：1.女性，年齡18-30歲之間，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2.性格開朗，喜歡主動與人接觸聊天3.為人親切愛笑。工作時間:8:00-18：00
公司簡介
興達汽車服務(wù)會所成立于2001年3月1日，是一家專業(yè)從事汽車貼膜、汽車美容、音響改裝、汽車養(yǎng)護，為一體的服務(wù)型企業(yè)。
旗下?lián)碛衅放疲好绹埬す鹆挚偞?、道聲汽車音響改裝全國連鎖機構(gòu)旗艦店、仙人指路-道鏡-明鏡桂林服務(wù)商、米其林輪胎、美孚機油系列養(yǎng)護品等。
興達汽氣車服務(wù)會所在成立之初就制定了企業(yè)經(jīng)營宗旨：以服務(wù)求發(fā)展、以技術(shù)求生存、以品牌創(chuàng)效益！我們圍繞在以“人.車.生活.”為服務(wù)理念的同時，在不斷提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，過硬的技術(shù)，可靠的產(chǎn)品和舒適的環(huán)境中，深受廣大消費者的信賴與支持走過了15年。矢志成為“尊享汽車服務(wù)的代言人”，最終實現(xiàn)“創(chuàng)百年品牌、做優(yōu)秀企業(yè)”的宏偉愿景！
上班地點
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可能感興趣的職位
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晚班前臺2500-3000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居 高中以上桂林德仕體育有限公司娛樂/休閑/體育無法線上溝通，有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負(fù)責(zé)羽球館客人問題咨詢、回復(fù)； 2. 負(fù)責(zé)羽球館訂場、會員維護； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、上架、盤點； 4. 負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理； 5. 負(fù)責(zé)物品、文件收發(fā)； 6. 負(fù)責(zé)球場次序、安全維護； 7. 協(xié)助球場舉辦各項活動。 職位要求： 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強； 2. 良好的團隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識； 3. 積極進取、學(xué)習(xí)意愿高；1小時內(nèi)
張女士人事 -
公寓前臺接待員4000-4300元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 初中以上 18-35歲金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心公寓前臺接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待，服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，展示公司形象，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 3、要求女性，身高165以上形象良好。 2、服從安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-07-07
恒大物業(yè)HR -
前臺經(jīng)理3000-3300元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 28-39歲1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、管理日常前臺事務(wù) 3、維護前臺區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù)，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務(wù)。 任職要求： 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件，文秘工作，倉庫管理軟件及財務(wù)軟件等 具備基本的計算機操作能力； 3、具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感，能夠處理突發(fā)事件； 4、有團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、年齡：28歲-40 崗位福利： 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建2025-07-07
劉慶LK
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前臺文員3000-3500元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 20-38歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材前臺文員： 要求： 1、負(fù)責(zé)日常來訪客人接待和登記、咨詢工作。 2、維護前臺區(qū)域內(nèi)整潔。 3、形象良好，會熟練使用辦公軟件，有文員工作優(yōu)先。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 【上班時間】：8:30-12:00，13：00-17:30，單休。 【工作地點】：靈川縣靈勃路附近（八里物流園）2025-07-07
鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
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前臺接待主管3200-3600元桂林-秀峰區(qū) 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。2025-07-07
周女士招聘 -
售后前臺服務(wù)顧問3500-9000元桂林-靈川縣-八里街 25-35歲桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司汽車及零配件1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2，按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo) 3，按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4，對當(dāng)天的客戶進行回訪 5. 單休，法定假日輪休，上班時間8.30-18：30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1，有駕照切能開車上路 2，有較強的服務(wù)意識，樂于服務(wù)他人 3，沒有底薪，全靠業(yè)績提成上不封頂，適合喜歡挑戰(zhàn)的人， 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職，有較強的專業(yè)性和不可替代性，做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位，不是純銷售崗位，靠的是回頭客，靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個月，試用期工資2000-2500，這三個月基本上都是學(xué)習(xí)，（理論+實操演練） 5，轉(zhuǎn)正后大概有半年時間工資在3500到4000左右，轉(zhuǎn)正后3個月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會適當(dāng)補貼，但不是誰都會給補貼，看表現(xiàn) 6.因為你是跨行，隔行如隔山，你要面對的就是做的多（才能學(xué)的多）薪資比不過你本行，這是一個積累客戶的過程，2025-07-07
練女士行政經(jīng)理
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行政前臺專員3000-5000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 22-35歲同城人力人力資源1、前臺日常來訪人員接待，包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察； 2、辦公用品申領(lǐng)及管理； 3、員工宿舍、高管宿舍管理； 4、會議室及員工工作服管理； 5、食堂管理； 6、各種會議記錄及會務(wù)等相關(guān)工作； 7、協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-07-07
龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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口腔前臺主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 大專以上 3年以上 25-35歲崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)前臺團隊完成日?；颊叩念A(yù)約、就診、接待、收費和服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、監(jiān)管前臺用品、設(shè)備、耗材的領(lǐng)用、管理與維護，保證不會因缺乏物資供給影響門診正常的工作 4、負(fù)責(zé)門診前臺客服團隊整體建設(shè)工作 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，有團隊精神，能吃苦耐勞 任職資格： 1.25-35歲，身高163cm以上，形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強，簡歷請附照片； 2.大專以上學(xué)歷，有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備一定的公關(guān)服務(wù)禮儀、化妝技能和較強的溝通、服務(wù)以及團隊意識； 4.具備一定的行政管理和人力資源管理知識；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團隊帶教能力。 11-4月冬季工作時間：早上8:15-12:00，下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間：早上8:00-12:00 下午14:30-18：30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬：（轉(zhuǎn)正后）底薪2500+崗位工資800+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎2025-07-06
黃李莉院長助理 -
前臺接待（旅游酒店）3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 20-30歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂； 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大專或以上學(xué)歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，笑容甜美； 3、具有良好服務(wù)意識； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-02
黃小姐 -
檢測站前臺主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求： 工作經(jīng)驗：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 22-35，男女不限；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件； 工作內(nèi)容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-07-01
謝先生人力資源總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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汽車銷售及售后服務(wù)；汽車配件、潤滑油、汽車飾品銷售；汽車保養(yǎng)服務(wù)；代辦機動車證、駕駛證；二手車銷售及中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
主營長城旗下歐拉電動汽車銷售及售后服務(wù)。 -
捷豹路虎 -
美容/汽車
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代辦車輛業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)；汽車租賃；汽車信息咨詢；投資咨詢（認(rèn)證、期貨、證券咨詢除外）；二手車買賣（直接交易除外）；承辦汽車展覽展示活動；汽車用品及零配件、五金交電、化妝品、服裝鞋帽、潤滑油、日用百貨、辦公用品及耗材、體育用品、盆景的銷售；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售（許可審批項目除外）；機動車維修；道路旅客運輸；煙草制品零售；食品經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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維護車行，幫客戶簽訂按揭合同，開發(fā)新市場
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汽車/汽車維修
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汽車 50-100人 -
汽車、二手車、汽車裝飾用品、輪胎、潤滑油、電子產(chǎn)品的銷售,汽車租賃,機動車登記代理,機動車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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車輛入戶、過戶、年檢手續(xù)，代辦車輛保險，代辦行駛證、駕駛證年檢手續(xù)，汽車信息咨詢服務(wù)。
- 興達汽車用品
- 所在行業(yè) 汽車/汽車用品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
