職位描述
1、日常文秘、招生接待及宣傳推廣工作;
2、負責日常辦公用品和活動用品采購工作;
3、負責教室及公共區(qū)域的環(huán)境維護工作;
4、負責教師、學生考勤登記、統(tǒng)計和及時跟進工作;
5、負責學校課程資料、學員資料的整理、歸類、保管和學校微信公眾平臺文字推送工作;
6、和孩子保持亦師亦友的關(guān)系;
7、完成上級交代的其他事項。
公司簡介
學校簡介:
? ? 桂林卓源教育集團是北京師范大學老教授協(xié)會教學實驗學校桂林唯一授權(quán)單位,本集團擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、科學的管理、完美的晉升體系、強大的研發(fā)力量、專業(yè)的師資培訓,攜手北京師范大學進軍幼小及中小學生教育行業(yè)。以龐大的教育信息資源與世界1000多所名牌大學進行教育管理及家庭教育等方面成功對接,為中國孩子和家庭打開了一扇通往世界的大門。
? ?目前集團旗下?lián)碛腥鶎W校:桂林卓源教育培訓學校;靈川八里街陽光外語培訓學校;靈川陽光外語培訓學校。前身即靈川陽光外語培訓學校,簡稱“陽光外語”,成立于2008年6月,是經(jīng)過桂林和靈川縣教育局、民政局、物價局等相關(guān)單位嚴格審核所建立的一所綜合型民辦培訓機構(gòu)。學校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展已經(jīng)成長為一所集語、數(shù)、英、學前教育、小升初、幼小銜接、美術(shù)、書法、陶藝、舞蹈等課程共同發(fā)展的綜合性學校。學校在2011年、2012年,2013年連續(xù)被靈川縣教育局評為先進單位。學校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,教學成績顯著,學生人數(shù)也從最初辦校期間的幾十人發(fā)展到現(xiàn)今每期一千多人,自辦學以來為桂林初中名校(二附、一附、桂電、德智、奎光等)共輸送了800多名優(yōu)秀小學畢業(yè)生,升學率為87.9%。我校的教學成績和學校管理獲得了廣大學生家長和社會的一致好評和認可。
我們加盟的品牌:北京師范大學老教授協(xié)會托管、學前教育、全能教育教學實驗學校
? ? ? ? ? ? ? ?北京朗訓少兒英語原版教材星空英語示范學校
? ? ? ? ? ? ? ?全國創(chuàng)新教育品牌“小桔燈”特色教育培訓基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京“佳一數(shù)學”教育基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京歐美思國際英語桂林加盟校
我們的優(yōu)勢:我校是桂林名校(二附、一附、桂電、德智等)培優(yōu)推薦點
? ? ? ? ? ?我校是北京師范大學老教授協(xié)會教學實驗學校桂林唯一授權(quán)點
我校教職員工的福利:能夠去北京師范大學進修培訓,接觸到最前沿的教育教學培訓;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠獲得北京師范大學有名的教授專家親自指導培訓;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠去參加本集團組織的出國游學項目;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠參加語、數(shù)、英、美術(shù)、音樂等各科專業(yè)培訓;
我校教職員工的未來:學校擁有完美的員工晉升體系,員工能夠最終晉升成為學校的合伙人。
上班地點

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可能感興趣的職位
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前臺咨詢師(中心廣場)2500-4000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 高中以上 21-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。2025-06-14吳老師人力行政總監(jiān)
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前臺2600-2800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司酒店/旅游1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。2025-06-13俞日宏
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前臺文員3000-4000元桂林-靈川縣 大專以上靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領(lǐng)導交代的各項任務。2025-06-12文老師人事
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84 前臺接待3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-御花園 高中以上 20-30歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構(gòu)酒店前臺事務,為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-06-11戴先生HR
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專職夜班安保2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 45歲以下桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務工作2025-06-10黃小姐
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前臺夜班接待3000-3500元桂林-象山區(qū)桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、賬務夜審; 4、上班時間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應夜班工作時間。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-01王樂人事
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市象山區(qū)卓源教育培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 10年(2014年8月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
- 公司規(guī)模 --