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職位描述

崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā);
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、男,女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30歲,身高1.65以上;
2、高中及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
5、普通話(huà)準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

記譯零距漓民宿酒店招人,待遇優(yōu)厚,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,男女不限;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成車(chē)輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門(mén)員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門(mén)擬定前臺(tái)部門(mén)相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶(hù)投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門(mén)完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶(hù)的車(chē)輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門(mén)員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1小時(shí)前
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈
高中以上
1、接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
3小時(shí)前
金先生
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上 18-30歲
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等; 2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜; 3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜; 4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。 任職要求: 1、有酒店或民宿前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,人品正,做實(shí)踏實(shí); 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力; 4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、有英語(yǔ)交流能力
4小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 25-45歲
崗位職責(zé): 1、接待顧客并接收臟衣物,進(jìn)行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后,進(jìn)行洗滌后驗(yàn)收整理存放固定位置,等待顧客取送 4、接待顧客回復(fù)顧客提出的問(wèn)題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷(xiāo)活動(dòng) 任職資格: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 2、有良好的溝通及組織能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、簡(jiǎn)易電腦操作 工作時(shí)間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00
7小時(shí)前
良家人事
人事
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門(mén)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶(hù)關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。
9小時(shí)前
周女士
招聘
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
1年以上
20-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話(huà)接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接,維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境; 2、做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)登記及引導(dǎo)工作,處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴等基礎(chǔ)事務(wù),及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷(xiāo)售及推廣工作,帶客戶(hù)實(shí)地看房,講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),解答客戶(hù)疑問(wèn),協(xié)助完成簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù); 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、合同歸檔等行政工作; 5、配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、年齡20-40歲,大專(zhuān)學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程者優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速掌握新知識(shí)和技能,良好的溝通能力和親和力,能夠與客戶(hù)建立良好關(guān)系; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同完成任務(wù); 5、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排,C1駕照。 工資待遇: 底薪+提成、月休四天 上班地址:靈川縣八里四路39號(hào)數(shù)之城·招商中心(潤(rùn)桐)
10小時(shí)前
張女士
行政總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街 25-35歲
1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 3,按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4,對(duì)當(dāng)天的客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng) 5. 單休,法定假日輪休,上班時(shí)間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開(kāi)車(chē)上路 2,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),樂(lè)于服務(wù)他人 3,沒(méi)有底薪,全靠業(yè)績(jī)提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無(wú)本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷(xiāo)售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶(hù)。 4.試用期3個(gè)月,試用期工資2000-2500,這三個(gè)月基本上都是學(xué)習(xí),(理論+實(shí)操演練) 5,轉(zhuǎn)正后大概有半年時(shí)間工資在3500到4000左右,轉(zhuǎn)正后3個(gè)月部門(mén)經(jīng)理對(duì)表現(xiàn)好 的會(huì)適當(dāng)補(bǔ)貼,但不是誰(shuí)都會(huì)給補(bǔ)貼,看表現(xiàn) 6.因?yàn)槟闶强缧?,隔行如隔山,你要面?duì)的就是做的多(才能學(xué)的多)薪資比不過(guò)你本行,這是一個(gè)積累客戶(hù)的過(guò)程,
2025-06-17
練女士
行政經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專(zhuān)以上
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序,有效控制和疏導(dǎo)觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門(mén)的及時(shí)溝通,使觀影正常有序開(kāi)展; 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無(wú)影城工作經(jīng)驗(yàn)者,可從兼職開(kāi)始做起。
2025-06-16
胡昕
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上 20-30歲
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)咨詢(xún)解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴。 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-16
黃小姐
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
初中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
公寓前臺(tái)接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待,服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-14
恒大物業(yè)
HR
七星區(qū)記驛零距漓民宿酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
七星區(qū)記驛零距漓民宿酒店
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