職位描述
1、日常文秘、招生接待及宣傳推廣工作；
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品和活動(dòng)用品采購(gòu)工作；
3、負(fù)責(zé)教室及公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)教師、學(xué)生考勤登記、統(tǒng)計(jì)和及時(shí)跟進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校課程資料、學(xué)員資料的整理、歸類、保管和學(xué)校微信公眾平臺(tái)文字推送工作；
6、和孩子保持亦師亦友的關(guān)系；
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
公司簡(jiǎn)介
林格米蒂英語(yǔ)是加拿大靈通集團(tuán)與北京美語(yǔ)美教育科技有限公司在國(guó)內(nèi)合作推廣的英語(yǔ)教育培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)對(duì)象為3-12歲兒童，采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式，通過科學(xué)系統(tǒng)的英語(yǔ)教育，為家長(zhǎng)與孩子提供親子交流、互動(dòng)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，致力于兒童的快樂學(xué)習(xí)和健康成長(zhǎng)。林格米蒂英語(yǔ)作為國(guó)際最先進(jìn)的語(yǔ)言培訓(xùn)項(xiàng)目，除了提供高品質(zhì)的原版教材、純正的英語(yǔ)教學(xué)外,還注重把國(guó)外教育體系中的開放思維、創(chuàng)新能力、探索精神、平等分享等健全的人格品質(zhì)和優(yōu)秀文化融入到教學(xué)中，給中國(guó)兒童提供更為科學(xué)和完整的語(yǔ)言、知識(shí)和能力培養(yǎng)，讓您的孩子具備國(guó)際視野和世界公民的綜合素質(zhì)，充滿信心地應(yīng)對(duì)未來的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。
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文印員2000-5000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 高中以上 1年以上 21-40歲1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺(tái)面清潔、整潔，參與設(shè)備的日常清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能，按規(guī)程操作，高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法，需要時(shí)進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求，嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂，并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯(cuò)率為零，一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺(tái)接待工作，具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺(tái)接待的要求，協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點(diǎn)，在需要時(shí)做好公司物資出入庫(kù)等工作。 10、服從班制編排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力，熟練使用各類辦公軟件（WORD/EXCEL/WPS/CAD等）； 2、高中以上學(xué)歷。1小時(shí)內(nèi)
李衡總經(jīng)理 -
前臺(tái)管家3000-6000元桂林-陽(yáng)朔縣 中專以上 22-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。2025-08-04
余女士人事 -
專職夜班安保2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 45歲以下桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保安紀(jì)律，負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度，特別加強(qiáng)車場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄，交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作2025-07-30
黃小姐 -
部長(zhǎng)2500-3500元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、口齒清楚、品貌端正，善于溝通，品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。2025-07-29
鄧瓊人事經(jīng)理 -
前臺(tái)2600-2800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。2025-07-29
俞日宏
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- 桂林市尚恩格琳教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時(shí)間 9年（2016年2月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
