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職位描述

1、監(jiān)督二手車(chē)收購(gòu)、置換、銷(xiāo)售以及認(rèn)證業(yè)務(wù)的開(kāi)展效果,并督促改善
2、定負(fù)責(zé)溝通相關(guān)二手車(chē)工作和傳遞二手車(chē)業(yè)務(wù)信息,反饋市場(chǎng)、價(jià)格、當(dāng)?shù)囟周?chē)政策信息
3、制定二手車(chē)業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);制定和實(shí)施年度/月度二手車(chē)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,完成二手車(chē)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)
4.日常客戶拜訪、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋
5.完成上級(jí)交辦的其他事宜
任職要求
1.有4S店汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)‘
2.良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車(chē)。

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)久集團(tuán)是一家汽車(chē)價(jià)值鏈服務(wù)集團(tuán)。創(chuàng)建于1992年,總部位于北京,旗下170余家全資控股子公司,員工15000余人,營(yíng)業(yè)額400億元,業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)內(nèi)外500余座城市。

長(zhǎng)久集團(tuán)致力于構(gòu)建國(guó)際化、資本化的汽車(chē)價(jià)值鏈整合運(yùn)營(yíng)平臺(tái),為汽車(chē)價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),歷經(jīng)成產(chǎn)27年,業(yè)務(wù)涵蓋汽車(chē)物流、汽車(chē)銷(xiāo)售與服務(wù)、汽車(chē)金融、汽車(chē)改裝、汽配電商、汽車(chē)再生、汽車(chē)俱樂(lè)部、汽車(chē)旅游等多個(gè)板塊,并不斷開(kāi)拓汽車(chē)領(lǐng)域的延展業(yè)務(wù)。桂林長(zhǎng)久二手車(chē)中心隸屬于長(zhǎng)久集團(tuán),長(zhǎng)久集團(tuán)成立于1992年,歷經(jīng)三十載耕耘,位列中國(guó)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)第14名,在全國(guó)經(jīng)營(yíng)14個(gè)品牌,超100家4S店,為您提供全國(guó)范圍的汽車(chē)服務(wù)。長(zhǎng)久二手車(chē)中心主營(yíng)各品牌精品二手車(chē)、官方認(rèn)證二手車(chē)、退役試駕車(chē)等,所有在售車(chē)輛均通過(guò)9大類(lèi)99項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及安全檢測(cè),無(wú)重大事故、水泡、火燒、調(diào)表,具備長(zhǎng)久&查博士雙重認(rèn)證,打造長(zhǎng)久認(rèn)證二手車(chē)品牌與標(biāo)準(zhǔn),享90天回購(gòu),1年的3萬(wàn)公里質(zhì)保,7天無(wú)理由退車(chē),一年2次免費(fèi)保養(yǎng)。實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售后為客戶提供相應(yīng)高質(zhì)量的車(chē)輛保障服務(wù)。長(zhǎng)久二手車(chē)致力于為客戶真誠(chéng)服務(wù)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)路北側(cè)物流配送中心博覽園精品區(qū)25號(hào)場(chǎng)地 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
崗位職責(zé): 1.車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過(guò)程管理 (1)主持車(chē)間例會(huì),協(xié)調(diào)車(chē)間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 (2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開(kāi)展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點(diǎn):繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)
1小時(shí)內(nèi)
柳女士
HR
桂林-靈川縣-八里街 18-40歲
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾,促成訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車(chē)購(gòu)置稅,選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)
1小時(shí)內(nèi)
肖江微
人事
桂林-靈川縣-富廷苑
招聘廣汽傳祺汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn) 1.有汽車(chē),金融,房產(chǎn),珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或者導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.24-35歲之間,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。 3.負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶,新車(chē)洽談,成交,精品,保險(xiǎn),延伸業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨,新車(chē)交付,售后客戶維系工作。 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進(jìn)回訪客戶,并完成經(jīng)理工作安排。 5.主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品與競(jìng)品相關(guān)知識(shí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
9小時(shí)前
周經(jīng)理
行政人事
桂林-七星區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣及店頭各類(lèi)活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部增進(jìn)客流和客戶開(kāi)發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
9小時(shí)前
李曉
人事
桂林-臨桂區(qū)
八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷(xiāo)售顧問(wèn)(桂林獨(dú)家), 可簡(jiǎn)賣(mài)歐拉新能源一個(gè)月賣(mài)7臺(tái)新能源,收入12000+ 廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100%給到銷(xiāo)售顧問(wèn) 打造桂林汽車(chē)行業(yè)最高績(jī)效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購(gòu)車(chē)接待,定車(chē)-交車(chē)工作; 2.每月完成部門(mén)下達(dá)訂單銷(xiāo)量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛
9小時(shí)前
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
業(yè)績(jī)提成
2025-07-05
人事部
桂林-靈川縣-八里街
福利:工作餐 、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾,促成訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車(chē)購(gòu)置稅,選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)
2025-07-04
周潤(rùn)芳
行政人事
客服兼司管
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
中專(zhuān)以上
2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù),包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對(duì)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?:進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作,包括面試、驗(yàn)車(chē)、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識(shí)?. 2.3.車(chē)輛管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)平臺(tái)車(chē)輛信息維護(hù)及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對(duì)各個(gè)車(chē)輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保,定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機(jī)進(jìn)行約談,組織司機(jī)例會(huì),制定并執(zhí)行汽車(chē)租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn),跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?nèi)嬖鲩L(zhǎng)?.
2025-07-04
周潤(rùn)芳
行政人事
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
中專(zhuān)以上 18-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車(chē)輛銷(xiāo)售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,有駕照; 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;
2025-07-03
莫總監(jiān)
HR
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
5年以上
1、五年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷(xiāo)售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷(xiāo)售流程和汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場(chǎng)管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力, 較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
2025-07-03
莫總監(jiān)
HR
桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司
所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
成立時(shí)間 2年(2022年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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