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職位描述

工作內(nèi)容:
1.收集業(yè)主信息,對有需求的業(yè)主進行報備;
2.與小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會洽談,達成合作意向;
3.單獨或者協(xié)同管理人員查看滲漏點;
4.每天錄幾個視頻說明上班情況,每周一9:00回公司開會。
工作時間:8:30--18:00,原則上如此,但可以靈活應變;2.月休4天。
待遇方式:
1.底薪+提成;
2.每月25/26兩日準時發(fā)放工資,概不拖欠。
交通工具:自備交通工具。
管理方式:區(qū)域化管理,業(yè)務員會負責分管片區(qū)。以后片區(qū)內(nèi)達成合作的小區(qū)所出所有報價單全部歸該業(yè)務員名下。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
高中以上 25-40歲
1,負責顧客衣物的待洗衣物檢查、凈衣整理工作。 2,將顧客及衣物的信息錄入電腦系統(tǒng)。 3,如有需要,跟顧客電話落實衣物上的重大瑕疵及洗后效果告知。 4,完成領導分配和安排的其它相關工作。 任職資格: 1、身體健康,視力良好,年齡25-40歲,女,無經(jīng)驗可以培訓。 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間:9:00-17:30(件數(shù)提成制度,可早做完早下班) 上班地點:三里店甲天下財富名城1樓商鋪
6小時前
良家人事
人事
派單老師
5000-8000元
桂林-七星區(qū)
初中以上 22-50歲
桂林雷蕾健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
派單老師 5000-10000 1負責溝通客戶需求及其他服務人員的工作任務; 2維護和拓展資源; 3與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,并提供個性化的服務方案; 4監(jiān)控服務過程,確保服務質量和客戶滿意度; 5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務流程和標準; 6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題,提升品牌形象。 任職資格: 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識 2.能夠獨立解決問題,具備較強的應變能力 3.有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
9小時前
余主管
主管
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
25-55歲
1、計件工資,多勞多得; 2、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 3、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 4、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-17
周先生
銷售經(jīng)理
前臺客服
2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園
高中以上 22-40歲
1、女性,40歲以下,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強的服務意識、責任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū);
2025-06-12
黃秋琴
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑
大專以上
3年以上
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況,并做好檢查記錄; 3、 復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 4、按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄; 5、進行旁站監(jiān)理工作,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告; 6、 做好監(jiān)理日記,文件記錄做到重點詳細、及時完整 7、工作地點:資源縣
2025-06-09
朱女士
主任
倉庫主任
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
初中以上
3年以上
30-45歲
崗位詳細職責: 1、全面負責倉庫整體事物及日常工作管理,包括人員安排、任務分配、工作監(jiān)督等,確保倉庫工作有序進行。 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,定期檢查執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化流程,提高工作效率,降低運營成本。 3、科學管理貨品庫位,根據(jù)貨品特性、出入庫頻率等因素合理規(guī)劃庫位,提出改進方案,保證倉庫空間的合理化使用,提高倉儲利用率。 4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求,根據(jù)業(yè)務變化及時調(diào)整倉庫工作計劃,確保貨物供應與業(yè)務需求相匹配。 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作,對盤點結果進行分析,找出庫存差異原因,提出改進方案,保證賬實相符。 6、定期對倉庫人員進行考核,制定考核標準和流程,評估員工工作表現(xiàn),提出獎懲建議,激勵員工提升工作能力和效率。 7、統(tǒng)籌管理大小倉庫所有事務,包括安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等,保障倉庫運營安全、有序。 必備項: 1- 3年以上倉庫管理經(jīng)驗(含人員管理、流程優(yōu)化實操經(jīng)歷)。 2-熟悉倉庫管理系統(tǒng)(如 WMS)及基礎數(shù)據(jù)分析。 3-能獨立制定倉庫管理制度并推動執(zhí)行。 4-擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,可有效協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2025-06-07
申女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 30-55歲
1. 超市營業(yè)員 2. 有銷售經(jīng)驗,吃苦耐勞 3. 適應早晚班 4. 年齡35-55歲
2025-06-06
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售員
3000-5000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場
高中以上 25-45歲
崗位職責 1、負責現(xiàn)場商品銷售(土特產(chǎn)旅游商品最佳),具備良好的服務意識和團隊合作觀念,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。 3、維護商品的來貨驗收、上架、陳列擺放等日常營業(yè)工作 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗 2、能夠吃苦耐勞,責任心強,具有良好的職業(yè)道德
2025-06-06
蘇小曉
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
初中以上 35歲以下
崗位職責: 1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職要求: 1、35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、不近視,無紋身; 3、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度; 4、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、適應倒班制度。 基本信息: 1.倒班制(白班:8:30-12:00,13:30-19:00,如果貨多就可能會安排加班;夜班:19:30開始,裝完或卸完貨就下班,貨多的時候也會有通宵),自己班次內(nèi)沒有貨的時候,就在固定的地方休息,有貨再去裝或者卸。 2.工資信息:一整個班組計件,多勞多得,一般工資是5千到9千,貨多就辛苦點,工資更高一點。 3.搬運工是有買意外險,但是沒買社保的哦,優(yōu)點就是工資高。
2025-06-05
李先生
招聘

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所在行業(yè) 建材
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