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  • 銅管拉伸操作工

職位描述

1. 1.工作內(nèi)容:生產(chǎn)銅管拉伸
2.崗位要求:拉伸崗男女。年齡18-45
3.職位亮點:有五險,提供食宿

公司簡介

公司經(jīng)營范圍:物業(yè)服務,綠化保潔,安保服務

上班地點

工作地址: 桂林市鐵山工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
22-45歲
崗位描述: 1、負責國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標。 2、客戶對接與維護:負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應與專業(yè)服務。定期回訪客戶,維護長期合作關系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務相關問題,保障業(yè)務順利進行。 3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。 5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務數(shù)據(jù),定期提交銷售報告及分析。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務郵件及進行商務談判;掌握第二外語者優(yōu)先; 2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗,熟悉食品包裝、快消品或相關行業(yè)者優(yōu)先。 3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。 4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報關、國際物流等)及國際貿(mào)易法規(guī)。 5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。 6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標導向,責任心強。 7、能適應靈活工作時間(需兼顧時差),接受偶爾國內(nèi)/國際出差。
2025-06-14
王經(jīng)理
人事
品管部部長
8000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標,并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領團隊的能力。
2025-06-14
蔣小姐
品管部主管
4500-6000元
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
25-35歲
1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關作業(yè)指導書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-06-14
蔣小姐
生產(chǎn)工
3000-5000元
桂林-靈川縣
初中以上
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
年齡45以下,具體面談
2025-06-13
謝女士
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
由于業(yè)務擴增,需要招錄較多實習生輔助開展業(yè)務,崗位較多,請認真閱讀要求后再投遞簡歷。 請留意: 1.因?qū)嵙晬徫惠^多,投遞時請在簡歷備注崗位,如:綜合類采購部實習生,否則投遞無效。 2.各個崗位要求至少能實習4個月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。 【實習崗位】 一、綜合行政類崗位實習生 1.專業(yè):文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類 2.要求 (1)要求實習5個月以上; (2)熟悉辦公軟件操作; (3)能吃苦耐勞,工作仔細有責任心,服從安排; (4)行政實習生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,性格開朗,懂辦公禮儀,有實際駕齡者優(yōu)先。 3.工作內(nèi)容 (1)新廠籌建辦實習生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 (2)采購部實習生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。 (3)綜合部(行政)實習生:協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。 (4)綜合部(人力)實習生:協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。 二 、植科中心實習生 1.專業(yè):園藝技術(shù)、中藥栽培、植物學、農(nóng)學、作物栽培類、分子類 2.要求: (1)要求實習時間5個月以上; (2)熟悉基本辦公軟件word、excel; (3)熟知實驗室基本操作等; (4)種植崗位要求體質(zhì)強健,能長期適應田間工作,山區(qū)出差; (5)工作認真仔細,動手能力強。 3.工作內(nèi)容及方向: (1)種植崗實習生:協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數(shù)據(jù)收集。 (2)組培崗實習生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。 (3)栽培及樣品分析崗實習生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。 (4)分子實驗崗實習生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。 三 、研發(fā)部實習生 1.專業(yè):藥學、生物技術(shù)、化工、微生物類 2.要求: (1)實習時間需要4個月以上; (2)有一定的實驗基礎,實驗動手能力較好。 3.工作內(nèi)容:實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗,實驗器具清洗及維護等。 四、質(zhì)管部實習生 1.專業(yè):食品、化工、制藥類 2.要求: (1)要求能實習5個月以上; (2)吃苦耐勞,熟悉食品相關基本知識;檢測崗位要有一定實驗操作基礎; (3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。 3.實習方向及工作內(nèi)容: (1)QA實習生:協(xié)助QA驗收原料。 (2)QC實習生:收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。 五、倉管部實習生 1.專業(yè):會計、統(tǒng)計、物流類 2.要求: (1)要求實習4個月以上; (2)吃苦耐勞,靈活應變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎; (3)大收購期間能接受倒班。 3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。 六、生產(chǎn)類實習生 1.專業(yè):食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類 2.要求: (1)要求實習5個月以上; (2)PPT、excel較好,責任心強,基本素養(yǎng)較好責; (3)設備科最好會使用CAD繪圖,了解車間設備的使用和維護。 3.實習方向及工作內(nèi)容: (1)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng);各種原料制樣。 (2)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(制樣)實習生:小實驗操作;烤樣并計算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請驗單。 (3)生產(chǎn)制造部計調(diào)科實習生:協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數(shù)據(jù);負責釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀要;車間各項記錄檢查等。 (4)生產(chǎn)制造部設備科實習生:協(xié)助開展生產(chǎn)的設備驗證、維護、保養(yǎng)。 (5)生產(chǎn)保障部污水處理實習生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。 (6)生產(chǎn)保障部能源物控實習生:配合倉庫整理,物資盤點,確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計,資料收集等工作。 七、電商運營/客服實習生 1.專業(yè):營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等 2.要求 (1)要求實習4個月以上; (2)具有責任心和服務意識; (3)需要時刻關注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題; (4)具備團隊合作精神,具備一定的學習能力和應變。 3.工作內(nèi)容 (1)電商實習生:學習各大電子商務平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營;協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。 (2)客服實習生:熟悉平臺的后臺操作,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作;負責400電話的接待工作;負責客戶服務的協(xié)調(diào)及投訴升級異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。 八、農(nóng)業(yè)實習生 1.專業(yè):農(nóng)業(yè)、種植、園林相關 2.要求: (1)要求實習時間6個月以上; (2)能適應短途出差及戶外工作。 3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。 九、銷售部實習生 工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。 要求:1、實習5個月以上,本科以上相關專業(yè),營銷類、食品類、藥學類、電子商務類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責任心強,文案編輯能力強。
2025-06-13
王女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 22-36歲
崗位職責: 1、編制所管轄市場的月度、季度、年度銷售計劃和月度資金回籠計劃。 2、接收客戶訂單計劃,結(jié)合庫存情況核實訂單,向銷售業(yè)務科下達訂單。 3、掌握所管轄主機廠的裝機計劃及產(chǎn)品的庫存情況,檢查和督促子公司按計劃完成產(chǎn)品的交付工作,確保主機廠裝機; 4、負責根據(jù)公司分解的銷售目標和資金回籠目標,制定相應的措施和方案,并每周向銷售公司匯報目標完成情況; 5、掌握公司SAP系統(tǒng)查詢功能及OA業(yè)務流程; 6、協(xié)助主任對所管轄區(qū)域的市場和產(chǎn)品進行調(diào)研,推進新產(chǎn)品開發(fā),并提交調(diào)研報告; 7、完成領導交付的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械、材料成型及控制工程類等相關專業(yè); 2、英語口語可以作為工作語言者優(yōu)先考慮; 3、工作地點:廣西、寧波、安微、西安等地區(qū)(本崗位長期駐地在外)。
2025-06-11
李女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
2年以上
23-40歲
【崗位職責】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負責小組人員的管理與培訓; 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。
2025-06-11
戴先生
HR
業(yè)務助理
3500-4000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
2年以上
22-35歲
崗位職責: 1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營銷策略; 3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營銷計劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務; 6、銷售跟單或售后相關工作經(jīng)驗; 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。
2025-06-05
廖女士
HR
車間主管
3500-4500元
桂林-平樂縣
中專以上
2年以上
25歲以上
一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達成公司質(zhì)量目標。 3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術(shù)、安全培訓,儲備技術(shù)、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設備,確保設備正常運轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、崗位要求 1.中專及以上學歷,藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有成功的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,風險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:3500元~4500元。
2025-06-03
韋成兵
經(jīng)理
桂林揚帆物業(yè)服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林揚帆物業(yè)服務有限責任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 16年(2008年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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