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職位描述

1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r制定本部門年度和月度推廣及銷售計劃,并上交給總經(jīng)理;
2、管理好部門,時常關(guān)心部下,帶領(lǐng)部門員工完成月度推廣和銷售計劃;
3、與外界新聞媒體以及廣告公司保持良好關(guān)系,積極推廣和維護公司企業(yè)形象;
4、積極加強本部門和其他部門的溝通交通;
5、積極配合公司打造文化邦德眾、文明邦德眾、幸福邦德眾;
6、及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排,積極帶領(lǐng)部門配合其它部門做好推廣,認(rèn)真對待每一個客戶;
7、每月組織部門員工進行銷售技巧培訓(xùn),定期組織員工開會總結(jié)分享工作得失。

公司簡介

邦德眾公司成立于2005年12月5日,是廣西專業(yè)從事體驗式培訓(xùn)的知名機構(gòu)之一,是桂林體驗式培訓(xùn)的第一品牌,自2005年自建專用青獅潭高空專業(yè)拓展基地目前是桂林市高空項目最全,培訓(xùn)器材均為國際一流品牌,公司培訓(xùn)師均為專業(yè)、經(jīng)驗豐富的全職培訓(xùn)師,公司8年來均承諾全員培訓(xùn)滿意度85%以上,為客戶提供安全、專業(yè)、高品質(zhì)、全心全意服務(wù)的服務(wù)。邦德眾公司于2005年將本公司的拓展培訓(xùn)在桂林推廣,現(xiàn)在,“拓展培訓(xùn)”一詞已經(jīng)家喻戶曉,成為戶外體驗式培訓(xùn)的代名詞。迄今為止,邦德眾公司已經(jīng)成為廣西桂林最知名、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團隊成長的培訓(xùn)機構(gòu)之一。
專業(yè)基地優(yōu)勢:邦德眾青獅潭自建專用拓展基地:2005年,邦德眾在有華南第一湖之稱的青獅潭松湖星月建設(shè)專用高空基地、配備專業(yè)培訓(xùn)設(shè)施,高空項目有空中單杠、天使之手、飛奪瀘定橋、空中斷橋、空在天梯、半高空項目有專業(yè)背摔臺、畢業(yè)墻,真人CS,水上項目20個,地面?zhèn)€人及團隊項目600多個可供選擇,室內(nèi)培訓(xùn)項目及場地也相當(dāng)不錯。青獅潭大環(huán)境風(fēng)景秀麗,空氣質(zhì)量特別好,三面環(huán)湖,離桂林市40分鐘車程,路況較好,基地餐廳可接待300人用餐,餐品有特色大頭魚及相應(yīng)農(nóng)家時菜,住宿可接待200人住宿,有別墅、豪華標(biāo)間、普通標(biāo)間,三人間及戶外賬篷。會議室有三個,可接待課常式學(xué)員20-150人。特別是對于大型專業(yè)培訓(xùn)項目,邦德眾擁有不可比擬的優(yōu)勢。
邦德眾桃花島團隊康樂,青少年成長專用基地:2011年,邦德眾在江邊的大圩桃花島建設(shè)專用團康基地、桃花島大樹林立,溪水常流,場地寬闊,開展戶外活動特別合適,離桂林市40分鐘車程,路況較好,基地餐廳可接待300人用餐,住宿可接待30人住宿,有豪華套房、普通標(biāo)間,三人間及戶外賬篷。會議室有1個,可接待課常式學(xué)員60-80人。特別是對于公司搞活動及旅游拓展,是個不錯的基地。
邦德眾公司擁有最為豐富的培訓(xùn)設(shè)計和實施經(jīng)驗:7年來,邦德眾陸續(xù)為來自企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團組織等各類機構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù),全國累計培訓(xùn)量近10多萬人次,服務(wù)的企業(yè)1000多家家,成為廣西培訓(xùn)總?cè)藬?shù)最多的體驗式培訓(xùn)機構(gòu)之一。

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桂林-秀峰區(qū)-萬象城
中專以上
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有上進心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 1.薪資豐厚:底薪+高提成+績效獎+全勤獎+年終獎+工齡工資+出差補貼+節(jié)日福利,優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上; 2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險; 3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道; 4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽; 5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。 注:有意向者可通過【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡歷,歡迎優(yōu)秀的你加入我們! 人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺,提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。 在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。
1小時內(nèi)
余老師
人事
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
中專以上
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有上進心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
1小時內(nèi)
余老師
人事
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
2025-07-03
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-靈川縣
初中以上
2年以上
22-40歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-03
曾先生
HR
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
2025-07-03
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣
桂林唐潮家居用品集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、根據(jù)公司策略要求,開發(fā)、拓展關(guān)聯(lián)客戶。 2、客戶關(guān)系維護,進行日常溝通、拜訪;市場信息收集和分析。 3、適時開展物流運輸,將產(chǎn)品運送至客戶處及物流站。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2025-07-03
曹女士
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,具備快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。
2025-07-03
王女士
HR
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1年以上
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、主要傾向商務(wù)客源拓展
2025-07-03
唐女士
人事主管
156 銷售員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
2025-07-02
戴先生
HR
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
2025-07-02
黃女士
HR

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林市邦德眾企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市邦德眾企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 19年(2005年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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