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職位描述

1. 熱愛運動并與當(dāng)?shù)剡\動用戶建立緊密的聯(lián)系,讓每一位運動用戶滿意
2. 招聘,培訓(xùn)并發(fā)展我的團(tuán)隊,同時為公司儲備人才
3. 制定所負(fù)責(zé)運動的商業(yè)政策,并通過全渠道的銷售方式,實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)
4. 創(chuàng)建并維護(hù)良好的貨架陳列,確保良好的庫存周轉(zhuǎn),以提供快速自主的購物體驗
5. 維護(hù)商場的日常運營,保證人員、貨物與現(xiàn)金的安全

公司簡介

??????????????????????????????????????????????????????迪卡儂公司簡介

??迪卡儂是一家集運動用品研發(fā)、設(shè)計、品牌、生產(chǎn)、物流及銷售為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)

公司。集團(tuán)由Michel?LECLERCQ先生于1976年在法國創(chuàng)立,截止于2018年1月,已于全球

40個國家成功開設(shè)1355家門店,行業(yè)排名歐洲第一。

迪卡儂集團(tuán)擁有法國第二大的產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)中心,每年推出3000種以上新產(chǎn)品,自有品

牌數(shù)量超過20個,產(chǎn)品覆蓋山地運動,?水上運動,?自行車輪滑滑板運動,?球拍類和高爾夫運動,

健身運動,?自然運動和團(tuán)隊運動等幾乎所有大眾運動。商場內(nèi)自有品牌產(chǎn)品占比超過85%。集

團(tuán)生產(chǎn)線遍布全球21個國家或地區(qū),其中超過40%的產(chǎn)品來自于中國。

作為零售商迪卡儂的概念是將所有的運動產(chǎn)品匯聚一地。提供超過80個運動項目的運動

產(chǎn)品,所有產(chǎn)品根據(jù)運動類型進(jìn)行分類.。我們的商場面積由2000至12000平方米,平均每家

商場擁有35000件產(chǎn)品。體驗式購物自助式選擇成為新型運動零售業(yè)態(tài)的引導(dǎo)者。

迪卡儂于1989年進(jìn)入中國開始進(jìn)行采購和生產(chǎn)運動產(chǎn)品的業(yè)務(wù)往來。至今公司已經(jīng)在全

國建立31個工業(yè)駐場辦公室。

??2003年集團(tuán)確立把在中國發(fā)展運動用品零售業(yè)務(wù)作為集團(tuán)未來十年的首要戰(zhàn)略并將其亞

洲區(qū)辦公室包括生產(chǎn)和零售從香港遷來上海。迪卡儂首家概念商場于2003年11月在上海浦東

新區(qū)正式開業(yè)。截止2018年1月,迪卡儂在中國擁有266家商場實體店,遍布全國約106個城

市。集團(tuán)2009年起步的電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速顧客覆蓋約400個城市。

迪卡儂是中國最好的“全民運動”的響應(yīng)者及實踐人,擁有極具雄偉的在華長期持續(xù)拓展

計劃。未來計劃在華入駐超過250個中國城市。迪卡儂的企業(yè)文化獨具一幟,公司招聘活力

、有責(zé)任感的體育運動愛好者,人性化管理使得員工的職業(yè)生涯可以與公司共同成長深受廣

大員工的認(rèn)同。公司具有國際化的氛圍,國際團(tuán)隊共同工作,員工有更多機(jī)會在國際間交流

。迪卡儂亦是優(yōu)秀的企業(yè)社會公民,積極為環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展的探索和發(fā)展做貢獻(xiàn),讓

最廣泛的大眾同享運動樂趣。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊; 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn); 3、進(jìn)行團(tuán)隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項工作進(jìn)度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補
1小時內(nèi)
唐小姐
人事
桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
3小時前
文龍
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4小時前
陳女士
人事
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍(lán)海賽道 老帶新一對一指導(dǎo) 崗位職責(zé): 1.通過新媒體平臺進(jìn)行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進(jìn)行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,頭腦靈活; 2.對招商工作有熱情,能獨立開展業(yè)務(wù); 3.具備良好的溝通能力。
2025-07-04
王經(jīng)理
人事
桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1年以上
22-45歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān)
2025-07-04
伍女士
人事行政主管
桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-40歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護(hù) 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
2025-07-03
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-靈川縣
桂林市永升貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)行業(yè)市場。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險
2025-07-03
趙小姐
人事
渠道銷售
4200-12000元
桂林-疊彩區(qū)
招業(yè)務(wù)員多名。要求20-38歲
2025-07-02
蔡文鋌
桂林-靈川縣-東升旭日華庭
高中以上 18-45歲
靈川縣藍(lán)翔食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
聯(lián)系人:農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 業(yè)務(wù)工作職責(zé): 1、完成市場每月銷售任務(wù)目標(biāo),追蹤回款進(jìn)度 2、定期拜訪終端門店,服務(wù)覆蓋區(qū)域行業(yè)網(wǎng)點 3、強(qiáng)化我品銷售環(huán)境,如:規(guī)整產(chǎn)品擺放 4、收集競品銷售策略及時反饋,同步分析市場問題提出個人見解及解決措施 有意者:周1-6上午,9:00---11:00 至八里街漓水書香8幢蒙牛專賣店面試 聯(lián)系人:農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁
2025-07-01
農(nóng)飛
城市經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-06-28
韋經(jīng)理
市場主管
迪卡儂(上海)體育用品有限公司桂林高新萬達(dá)廣場分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
迪卡儂(上海)體育用品有限公司桂林高新萬達(dá)廣場分公司
所在行業(yè) 電子/健身
成立時間 10年(2015年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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