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職位描述

1、協助渠道經理進行國內代理渠道的發(fā)展、培訓、跟單、收款、維護和支撐工作;
2、根據公司渠道建設目標,協助渠道經理有效拓展新的代理渠道,確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化;
3、協助渠道經理對于門店和渠道公司的銷售情況進行梳理,全面掌握門店和渠道公司的銷售情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改;
5、協助渠道經理核實代理渠道月度發(fā)展數據,負責銷售各項數據的搜集、整理、分析及匯報;
6、負責與門店和渠道公司的協調溝通;
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、有渠道銷售工作經驗優(yōu)先考慮;
2、思路清晰,具有較強的觀察力、判斷力,遇事能隨機應變;
3、有上進心,做事主動,親和力好,具有很好的抗壓能力;
4、溝通能力強,具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;;
5、能熟練運用辦公軟件;

公司簡介

優(yōu)居是全國連鎖品牌,優(yōu)居·桂林新房隸屬于優(yōu)居集團統(tǒng)一管理,是最早入駐桂林的大型房產交易平臺。

目前合作項目將近100個。與萬達,融創(chuàng),碧桂園,聯發(fā),龍光,榮和,多個知名開發(fā)商進行合作。

優(yōu)居·桂林新房是桂林排名前三的銷售渠道,旗下有上千個經紀人及數百個渠道合作商,為開發(fā)商提供銷售服務。

上班地點

工作地址: 無固定辦公點 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
2025-07-06
文龍
經理
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
渠道外出開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先。
2025-07-05
陳女士
人事
業(yè)務主管
5000-7000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 2、根據公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標,保證經營目標和利潤指標的實現; 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協調各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、年齡40歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優(yōu)先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補
2025-07-05
唐小姐
人事
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲
桂林市盛玖貿易有限公司
通信/電信/網絡設備
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導 崗位職責: 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.有網銷工作經驗優(yōu)先,頭腦靈活; 2.對招商工作有熱情,能獨立開展業(yè)務; 3.具備良好的溝通能力。
2025-07-04
王經理
人事
桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1年以上
22-45歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責渠道開發(fā) 2、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協調解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學歷;有大客戶開發(fā)經驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 3.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān)
2025-07-04
伍女士
人事行政主管
桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-40歲
1、負責家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關系
2025-07-03
王彬
人事行政經理
桂林-靈川縣
1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現代理各種品牌調料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產品或服務解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經驗,熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險
2025-07-03
趙小姐
人事
渠道銷售
4200-12000元
桂林-疊彩區(qū)
招業(yè)務員多名。要求20-38歲
2025-07-02
蔡文鋌
桂林-靈川縣-東升旭日華庭
高中以上 18-45歲
靈川縣藍翔食品經營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
聯系人:農---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 業(yè)務工作職責: 1、完成市場每月銷售任務目標,追蹤回款進度 2、定期拜訪終端門店,服務覆蓋區(qū)域行業(yè)網點 3、強化我品銷售環(huán)境,如:規(guī)整產品擺放 4、收集競品銷售策略及時反饋,同步分析市場問題提出個人見解及解決措施 有意者:周1-6上午,9:00---11:00 至八里街漓水書香8幢蒙牛專賣店面試 聯系人:農---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁
2025-07-01
農飛
城市經理
桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-06-28
韋經理
市場主管
桂林市優(yōu)巢房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市優(yōu)巢房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產/中介
成立時間 7年(2018年6月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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