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職位描述

1、 男女不限,20-45歲;
2、 口齒清晰,性格外向;
3、能吃苦耐勞, 有責(zé)任心;
4、底薪+高提成,月均6000-8000,優(yōu)秀者可達20000左右;
5、有無經(jīng)驗均可, 有房產(chǎn)、保險、導(dǎo)游或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗,人脈資源豐富者優(yōu)先考慮;

公司簡介

“做別人不愿做的,做別人做不到的”是我們服務(wù)的承諾!我們 堅決摒棄“說到做不到,遙控指揮,異地操作,學(xué)徒練兵”的慣用操 盤手法,堅持實行“言必行、行必果、主將掛帥、長期登守、大廚掌 勺”的操盤方式。 我們堅持“增值服務(wù),讓利多贏”的價值理念,提供超附加值合 作,實現(xiàn)項目增值及利潤最大化。我們無償提供項目可行性研究服務(wù), 前期證照辦理、房屋交房及物業(yè)管理等咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。 我們非常注重營銷策略的實效性及連續(xù)性,在介入項目營銷階 段,我們就站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及項目營銷全局,步下全盤營銷策略線。 通過策略來促進銷售,用執(zhí)行提高銷售效率,確保項目營銷未動、策 略先行的模式占據(jù)市場制高點。

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呂艷梅
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1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。 4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時交付。 5.具備較強的市場分析和預(yù)測能力,善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。 女性最佳
1小時內(nèi)
謝先生
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桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
渠道外出開發(fā)客戶,只負責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負責(zé)接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時前
陳女士
人事
桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
2小時前
文龍
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桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導(dǎo),接受小白 崗位職責(zé): 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.對招商工作有熱情,能獨立開展業(yè)務(wù); 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2025-06-14
王經(jīng)理
人事
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)渠道開發(fā) 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān)
2025-06-14
伍女士
人事行政主管
大米銷售
3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé) 1、負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的大米銷售渠道拓展,包括商超、糧油店、社區(qū)團購、餐飲企業(yè)等 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并推動二次合作。 3、跟進客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物流部門,確保及時交付。 4、了解大米行業(yè)或具備糧油客戶資源者優(yōu)先 5、良好的溝通能力和談判技巧,抗壓性強。 底薪2500+提成(五險)
2025-06-13
陶姐
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桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)日立空調(diào)業(yè)務(wù)的推廣和銷售工作 2. 維護和拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 3. 分析市場動態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力達成目標(biāo)
2025-06-13
謝小姐
人事
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初中以上 18-40歲
1、負責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
2025-06-13
王彬
人事行政經(jīng)理
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桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-06-12
韋經(jīng)理
市場主管
廣西富升投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西富升投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時間 7年(2017年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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