職位描述
實習期滿，根據(jù)公司表現(xiàn)或者個人意愿選擇分配研發(fā)技術部或市場銷售部。
公司簡介
桂林恒毅金宇通信技術有限公司成立于2009年12月。主要從事光保護設備、光纜監(jiān)測等集成系統(tǒng)研發(fā)、生產、銷售。對于通信網、廣播電視網、計算機網的通信，保證光網絡的通信安全及無阻斷通信的要求，我們提供全面的光網絡技術保護解決方案。公司的產品廣泛應用于通信、廣電、計算機網絡等專網領域。 公司建立了ISO9001質量體系，產品通過ROHS認證。以恪守“科學創(chuàng)新，優(yōu)質誠信”的質量方針，追求質量“零缺陷”，實現(xiàn)用戶“零拒絕”。公司檢測手段齊全，儀器儀表先進；且研發(fā)及市場開發(fā)能力強；生產人員均受過嚴格的專業(yè)培訓，并具有多年的實際操作經驗。是公司發(fā)展的堅強基礎。 公司致力于不斷地擴展相關產品，提供優(yōu)良、新穎、更多更好的光保護產品，以保障通信網絡的運營安全及可靠性。我們的服務宗旨是：“制造優(yōu)質可靠的產品，提供優(yōu)質的服務，客戶的滿意是我們永遠地追求”。公司獲得國家高新技術企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等榮譽。恒毅金宇公司以“科學創(chuàng)新，優(yōu)質誠信！恒毅進取，全力以赴！”為企業(yè)核心文化！
上班地點
工作地址：
桂林高新開發(fā)區(qū)朝陽路信息產業(yè)園D-8A誠田電子科技園四樓 查看上班路線
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業(yè)務員3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林市匯隆鑫科技有限公司計算機硬件1、負責公司 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏等產品的銷售推廣工作，積極開拓新客戶，維護老客戶關系。? 2、了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產品介紹和解決方案，促成合作并完成銷售目標。? 3、收集市場信息和行業(yè)動態(tài)，及時反饋給公司相關部門。? 任職要求：? 1、具備良好的溝通表達能力和銷售技巧，有相關銷售經驗者優(yōu)先。? 2、工作積極主動，有較強的責任心和抗壓能力，能適應出差。? 薪資待遇：? 1、底薪 2500 元 + 提成?. 三個月后購買五險? 如果你對銷售工作充滿熱情，渴望在 LED 及 LCD 行業(yè)實現(xiàn)自我價值，歡迎加入我們的團隊！有意者請聯(lián)系，期待你的到來。?1小時內
趙總老板 -
網絡渠道銷售/招商專員3000-10000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲桂林市盛玖貿易有限公司通信/電信/網絡設備公司自有品牌招商加盟！小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導 崗位職責: 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體，制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展，以完成品牌招商工作。 任職要求： 1.有網銷工作經驗優(yōu)先，頭腦靈活； 2.對招商工作有熱情，能獨立開展業(yè)務； 3.具備良好的溝通能力。1小時內
王經理人事 -
藝術漆區(qū)域經理6500元桂林-靈川縣 大專以上 23-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.確定銷售目標并制定銷售計劃，包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調研市場并收集相關信息，分析市場需求和競爭對手情況，制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶，并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求，提供優(yōu)質的售后服務。 4.開拓新客戶，建立客戶關系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動，如展覽會、推廣活動等，促進產 品的曝光率和銷售量。 任職要求： 1.具備良好的銷售和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系。 2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解，熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力，能夠清晰地傳遞產品的特點和優(yōu)勢。 4.具備良好的團隊合作能力，能夠與內部各部門有效協(xié)作，確保訂單的準時交付。 5.具備較強的市場分析和預測能力，善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應對市場挑戰(zhàn)。 女性最佳1小時內
謝先生總經理 -
商務渠道銷售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時前
文龍經理
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渠道銷售（市區(qū)）4000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 22-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經理負責接待銷售，當天外出當天回,不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工和實習。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單休 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢； 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差； 4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經理負責接待銷售，不需要打電話； 要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先。6小時前
程女士人事 -
開發(fā)部業(yè)務員5000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經理負責接待銷售，當天外出當天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢； 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差； 4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經理負責接待銷售，不需要打電話； 要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先。6小時前
程女士人事
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調味品渠道業(yè)務員3000-6000元桂林-靈川縣桂林市永升貿易有限公司貿易/進出口1. 本公司從事食品行業(yè)多年，現(xiàn)代理各種品牌調料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護，建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產品或服務解決方案。 3. 收集市場信息，分析競爭對手情況，提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告，跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經驗，熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務。 3.有駕駛證者優(yōu)先，能下周邊縣城開展業(yè)務優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成，五險13小時前
趙小姐人事 -
業(yè)務主管5000-7000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃，擬定業(yè)務部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務團隊； 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標，制定經營計劃，分解任務，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況，及時分析、復盤經營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務痛點，帶領團隊完成目標，保證經營目標和利潤指標的實現(xiàn)； 3、進行團隊管理和組織建設，搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng)； 4、協(xié)調各方面資源以推進公司各項工作進度； 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、年齡40歲以內，責任心強，有3年以上建材銷售管理工作經驗優(yōu)先； 3、良好的人際關系和溝通能力；較強的分析和商務談判能力； 4、具有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟練駕駛自動檔汽車； 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補2025-08-15
唐小姐人事 -
渠道區(qū)域經理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經理（負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個月4000元(無責任底薪)+全勤獎。(不參于提成)，學習階段。 第二個月4000元(無責任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月，第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增，季度獎，年終獎，能力強者有晉升機會！ 其他：簽2年正式勞動合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。 公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！2025-08-13
李小姐人事 -
地推銷售專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經驗不限，入職有培訓，有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無責底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-80002025-08-13
韋經理市場主管
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發(fā)及銷售；通信網絡及其設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
汽車零部件設計、制造、銷售;經營本企業(yè)產品的出口業(yè)務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業(yè)務(國家限定經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
在總公司經營范圍內承接相關業(yè)務。 -
包裝/制造業(yè) 50-100人
- 桂林恒毅金宇通信技術有限公司
- 所在行業(yè) 光電/通信/制造業(yè)
- 成立時間 15年（2009年12月29日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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海外銷售
￥2800-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 -
銷售 工程師
￥3500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 35歲以下 -
生產普工
￥2200-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20-35歲
