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  • 會用電腦
  • 活潑開朗
  • 有團(tuán)隊精神
  • 性格好
  • 有上進(jìn)心
  • 對錢有強(qiáng)烈欲望

職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊搭建、配置與優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流。
3. 根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;
4. 建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

公司簡介

?桂林市中堂地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2017年8月14號,在沈總、李總等房地產(chǎn)行業(yè)元老的率領(lǐng)下,現(xiàn)設(shè)有指揮部、銷售部、新房部、以及后勤部。主要經(jīng)營:一手樓盤渠道代理銷售、二手房買賣、租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、房屋信息咨詢服務(wù)、房地產(chǎn)貸款業(yè)務(wù)信息咨詢服務(wù)、室內(nèi)外裝修工程設(shè)計與施工服務(wù),公司采用獨特的團(tuán)隊氛圍式經(jīng)營模式和ERP信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一VI、統(tǒng)一運營管理。 ? 根植于桂林市飛速發(fā)展的臨桂新區(qū)這邊沃土之上,公司4年多來一直把品牌與信譽(yù)作為企業(yè)發(fā)展的生命線,為打造具有公信力的知名品牌,公司堅守“客戶第一、坦誠分享、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、結(jié)果向?qū)А钡膬r值觀經(jīng)營理念,“誠信、熱心、專心、知心、放心”的企業(yè)精神,得到了廣大客戶的信賴。公司成立4年多以來已有8家門店,分別是臨桂仙湖店、遠(yuǎn)辰店、奧園店、福邸店、新龍店、世紀(jì)店、匯榮店、八里街青青家園店。在職員工達(dá)到160余人,一躍成為了臨桂市場房地產(chǎn)交易市場最具影響力企業(yè)。4年多來公司成交了數(shù)萬套房產(chǎn),做到無一起客戶交易事故,無一起客戶投訴。我們的目標(biāo):千人團(tuán)隊 億萬業(yè)績!讓匯聚中堂之上的精英們,每人都早日實現(xiàn)買車買房! ? ?公司一直把人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,公司倡導(dǎo)員工與公司共同發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間與施展才華的舞臺,定期會對員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),讓員工業(yè)績越來越好,讓他們賺的錢也越來越多! 未來的中堂房產(chǎn)人會更加努力的實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,更加嚴(yán)格自律的規(guī)范經(jīng)營服務(wù)于社會,中堂房產(chǎn)成為具有公信度的品牌,讓百姓真正放心的居家綜合服務(wù)商。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)世紀(jì)東路66號金源新城福邸嘉園8幢1-2層01 查看上班路線

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初中以上
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22-45歲
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān)
1小時內(nèi)
伍女士
人事行政主管
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廣西景格貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 5名(市區(qū)4名,臨桂1名) 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護(hù)市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨立開展業(yè)務(wù)。 積極主動,抗壓能力強(qiáng)。 臨桂崗位需熟悉臨桂區(qū)。 四、薪資福利 薪資3000 - 8000元。 公司繳納五險。
4小時前
焦經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
5小時前
文龍
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6小時前
陳女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-40歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護(hù) 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6小時前
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊; 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn); 3、進(jìn)行團(tuán)隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項工作進(jìn)度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)
7小時前
唐小姐
人事
桂林-靈川縣
桂林市永升貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)行業(yè)市場。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險
9小時前
趙小姐
人事
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍(lán)海賽道 老帶新一對一指導(dǎo) 崗位職責(zé): 1.通過新媒體平臺進(jìn)行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進(jìn)行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,頭腦靈活; 2.對招商工作有熱情,能獨立開展業(yè)務(wù); 3.具備良好的溝通能力。
2025-07-04
王經(jīng)理
人事
渠道銷售
4200-12000元
桂林-疊彩區(qū)
招業(yè)務(wù)員多名。要求20-38歲
2025-07-02
蔡文鋌
桂林-靈川縣-東升旭日華庭
高中以上 18-45歲
靈川縣藍(lán)翔食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
聯(lián)系人:農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 業(yè)務(wù)工作職責(zé): 1、完成市場每月銷售任務(wù)目標(biāo),追蹤回款進(jìn)度 2、定期拜訪終端門店,服務(wù)覆蓋區(qū)域行業(yè)網(wǎng)點 3、強(qiáng)化我品銷售環(huán)境,如:規(guī)整產(chǎn)品擺放 4、收集競品銷售策略及時反饋,同步分析市場問題提出個人見解及解決措施 有意者:周1-6上午,9:00---11:00 至八里街漓水書香8幢蒙牛專賣店面試 聯(lián)系人:農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁
2025-07-01
農(nóng)飛
城市經(jīng)理
桂林市福滿堂房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市福滿堂房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 4年(2020年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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