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職位描述

1.完成副總經理交代的任務;
2.協(xié)助配合副總經理工作,與副總經理保持工作方向一致;
3.配合副總經理的對外對接工作和日常的接待工作;
4.能很好的開展業(yè)務渠道、獨立開展工作:
4.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
5.了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
6.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發(fā)生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
7.性格開朗大方,有積極向上的精神;
8.有團隊精神、能吃苦耐勞,勇于擔當;
9.具有良好的協(xié)調溝通能力;
4.良好的計劃和綜合分析能力;
工資待遇底薪加提成

公司簡介

桂林市昌泰制冷設備有限公司成立于2001年,是一家以經營商用中央空調、家用(商用)空調為主的專營公司。公司下設商用、家用中央空調工程部、鑫泰機電設備安裝售后服務部等部門,另設桂林昌泰格力空調專賣店、陽朔分公司格力空調專賣店。本公司是格力中央空調、麥克維爾中央空調桂林市區(qū)及12縣的代理商、經銷特靈中央空調等國內外著名品牌。公司是桂林市格力中央空調的唯一指定售后單位,對桂林市全部12縣提供技術支持及售后服務。本公司一向以優(yōu)質產品、誠信經營回報社會、服務消費者。曾連續(xù)多年榮獲格力空調廠家授予的“優(yōu)秀服務單位”稱號。本公司擁有一支高素質的中央空調設計、安裝、維護專業(yè)技術隊伍,其中的技術人員及維修人員擁有大學以上文憑或廠家頒發(fā)的專業(yè)技能操作資格證。公司可為客戶免費提供空調的全面設計及預算,并可提供國內外各種知名中央空調品牌產品和設備。我公司的宗旨是“信賴,源于承諾實在”;我們追求的目標是“專業(yè)的技術,無微不至的服務”。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)興進廣場10棟602 查看上班路線

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銷售業(yè)務
3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
初中以上
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聯(lián)系業(yè)務,推動瓷磚銷售
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桂林-靈川縣
大專以上 23-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質的售后服務。 4.開拓新客戶,建立客戶關系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。 2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產品的特點和優(yōu)勢。 4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準時交付。 5.具備較強的市場分析和預測能力,善于發(fā)現市場機會和應對市場挑戰(zhàn)。 女性最佳
1小時內
謝先生
總經理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲
桂林市盛玖貿易有限公司
通信/電信/網絡設備
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導,接受小白 崗位職責: 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.對招商工作有熱情,能獨立開展業(yè)務; 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
6小時前
王經理
人事
桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
6小時前
文龍
經理
桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1年以上
22-45歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責渠道開發(fā) 2、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學歷;有大客戶開發(fā)經驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān)
8小時前
伍女士
人事行政主管
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
渠道外出開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先。
9小時前
陳女士
人事
大米銷售
3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責 1、負責指定區(qū)域內的大米銷售渠道拓展,包括商超、糧油店、社區(qū)團購、餐飲企業(yè)等 2、維護現有客戶關系,定期回訪并推動二次合作。 3、跟進客戶訂單,協(xié)調生產與物流部門,確保及時交付。 4、了解大米行業(yè)或具備糧油客戶資源者優(yōu)先 5、良好的溝通能力和談判技巧,抗壓性強。 底薪2500+提成(五險)
2025-06-13
陶姐
人事經理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
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3年以上
25-35歲
崗位職責: 1. 負責日立空調業(yè)務的推廣和銷售工作 2. 維護和拓展客戶關系,確保業(yè)務目標的實現 3. 分析市場動態(tài),制定有效的業(yè)務策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力達成目標
2025-06-13
謝小姐
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初中以上 18-40歲
1、負責家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關系
2025-06-13
王彬
人事行政經理
桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-06-12
韋經理
市場主管
桂林市昌泰制冷設備有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市昌泰制冷設備有限公司
所在行業(yè) 大學/空調
成立時間 23年(2001年6月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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