渠道主管與專員

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售，當天外出當天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢； 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差； 4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售，不需要打電話； 要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃，擬定業(yè)務部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務團隊； 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標，制定經(jīng)營計劃，分解任務，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況，及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務痛點，帶領團隊完成目標，保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn)； 3、進行團隊管理和組織建設，搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度； 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責任心強，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的人際關系和溝通能力；較強的分析和商務談判能力； 4、具有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟練駕駛自動檔汽車； 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補

公司自有品牌招商加盟！小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導 崗位職責: 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體，制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進行開發(fā)和拓展，以完成品牌招商工作。 任職要求： 1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，頭腦靈活； 2.對招商工作有熱情，能獨立開展業(yè)務； 3.具備良好的溝通能力。

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責渠道開發(fā) 2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務，完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶 4、及時處理問題，協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況，妥善處理投訴 要求： 1.高中及以上學歷；有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達能力，有責任心； 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成。 晉升渠道：渠道銷售專員——主管——總監(jiān)

1、負責家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通，建立良好的長期合作關系

1. 本公司從事食品行業(yè)多年，現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護，建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務解決方案。 3. 收集市場信息，分析競爭對手情況，提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告，跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務。 3.有駕駛證者優(yōu)先，能下周邊縣城開展業(yè)務優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成，五險

招業(yè)務員多名。要求20-38歲

聯(lián)系人：農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 業(yè)務工作職責： 1、完成市場每月銷售任務目標，追蹤回款進度 2、定期拜訪終端門店，服務覆蓋區(qū)域行業(yè)網(wǎng)點 3、強化我品銷售環(huán)境，如：規(guī)整產(chǎn)品擺放 4、收集競品銷售策略及時反饋，同步分析市場問題提出個人見解及解決措施 有意者：周1-6上午，9：00---11：00 至八里街漓水書香8幢蒙牛專賣店面試 聯(lián)系人：農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁

崗位職責：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗不限，入職有培訓，有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無責底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000