百色區(qū)域經理

年齡：28-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓，有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等

一、工作內容： 1、全面負責綜合部的日常管理工作，落實公司工程管理目標，組織制定并執(zhí)行項目施工計劃，確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進，按時交付。 2、對項目施工過程中的質量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項目管理體系，定期進行項目檢查與評估，及時發(fā)現并解決問題。 3、協(xié)調公司內部各部門（采購部、財務部等）以及與外部合作單位（業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位等）之間的關系，保障項目順利實施，有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術措施，確保其符合工程實際情況、技術規(guī)范和質量標準，提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請，對工程量進行認真核實，嚴格控制工程變更和現場簽證，防止成本超支。 6、參與項目成本預算的編制工作，結合項目實際情況，合理制定成本控制目標，并在項目實施過程中嚴格監(jiān)督成本支出，確保項目成本控制在預算范圍內。 7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作，制定團隊工作計劃和目標，明確團隊成員的職責分工，充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，提高團隊整體工作效率。 8、關注電力行業(yè)新技術、新工藝的發(fā)展動態(tài)，結合公司項目實際情況，積極引進和推廣應用新技術，提升公司的技術水平和競爭力。 二、任職要求： 1、年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程或相關專業(yè)。 3、人品正直，工作責任心強； 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力； 2. 8年以上電力工程施工相關工作經驗，其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經驗或同等管理崗位經驗，熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱，同時持有二級機電建造師證書，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力，能有效協(xié)調多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照，能熟練開車。

崗位職責： 分別負責家電板塊的業(yè)務內容，整個門店活動的推進，完成公司制定的業(yè)績目標，以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷，有3年以上團隊管理經驗； 2、了解家電的行業(yè)現狀，對產品工作流程有一定了解； 3、具備較強的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強； 4、工作踏實敬業(yè)，有進取心、責任心強。

童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團購平臺 社區(qū)兒童成長平臺，通過兩年的發(fā)展， 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資，受到國內6家知名投資構關注。 現因擴張需求，填補桂林本地市場的負責人空缺，現對外招募桂林市場負責人，收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求：有桂林本地資源，有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經驗，保持創(chuàng)業(yè)熱情和學習動力的伙伴加入。 說明：為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務協(xié)助 3、桂林城市當地區(qū)域及團長當地活動組織 4、有銷售，招商，創(chuàng)業(yè)，會銷，教育，保險資源或相關行業(yè)經歷優(yōu)先，有管理經驗者及團隊賦能經驗優(yōu)先 同行致遠，共創(chuàng)輝煌，對于有著卓越才華和豐富經驗的您，我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇，廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時，我們也希望您能否與我們一起，為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。

職位描述： 1.負責產品推廣，開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內市場動態(tài)，收集客戶需求信息。 3.根據市場和區(qū)域特點制定銷售策略，實地拜訪潛在客戶，緊密跟進項目，促成交易。 4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護良好關系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領導匯報工作情況，對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.完成領導交辦的其他事務。 職位要求： 1.大專及以上學歷。 2.須有3年以上磨粉機、制砂機銷售經驗。（不符合者勿投） 3.熱愛銷售，具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。 4.具備較強的語言表達能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及親和力。 5.有責任心，積極上進，抗壓能力強。 6.能適應經常出差。 7.有C1駕駛證。 薪酬結構：工資+提成（上不封頂）