憑祥區(qū)域經(jīng)理

年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

一、工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，落實(shí)公司工程管理目標(biāo)，組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃，確保項(xiàng)目按照合同要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)，按時(shí)交付。 2、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項(xiàng)目管理體系，定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)（采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等）以及與外部合作單位（業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等）之間的關(guān)系，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，有效解決項(xiàng)目中的各類(lèi)問(wèn)題。 4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施，確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請(qǐng)，對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證，防止成本超支。 6、參與項(xiàng)目成本預(yù)算的編制工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，合理制定成本控制目標(biāo)，并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況，積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求： 1、年齡30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、人品正直，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專(zhuān)業(yè)能力； 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年工程部門(mén)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級(jí)職稱，同時(shí)持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū)，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問(wèn)題。 5. 有大型供配電工程或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有C1駕照，能熟練開(kāi)車(chē)。

崗位職責(zé)： 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容，整個(gè)門(mén)店活動(dòng)的推進(jìn)，完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及分別管理家電板塊的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解； 3、具備較強(qiáng)的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4、工作踏實(shí)敬業(yè)，有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。

童行家門(mén)口項(xiàng)目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊(duì)成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門(mén)口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái) 社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)兩年的發(fā)展， 已覆蓋全國(guó)超過(guò)60+城市 超過(guò)4000個(gè)小區(qū) 超過(guò)3萬(wàn)名會(huì)員服務(wù)。 完成A輪融資，受到國(guó)內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴(kuò)張需求，填補(bǔ)桂林本地市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人空缺，現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，收入一定能滿足你的需求并且有未來(lái)更大權(quán)益 要求：有桂林本地資源，有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力的伙伴加入。 說(shuō)明：為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請(qǐng)勿咨詢。 職責(zé): 1、招商端開(kāi)發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷(xiāo)售，招商，創(chuàng)業(yè)，會(huì)銷(xiāo)，教育，保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 同行致遠(yuǎn)，共創(chuàng)輝煌，對(duì)于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您，我們誠(chéng)邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇，廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí)，我們也希望您能否與我們一起，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

職位描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，開(kāi)拓新客戶。 2.通過(guò)各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷(xiāo)售策略，實(shí)地拜訪潛在客戶，緊密跟進(jìn)項(xiàng)目，促成交易。 4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，對(duì)公司的銷(xiāo)售策略給予積極的建議。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.須有3年以上磨粉機(jī)、制砂機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。（不符合者勿投） 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。 5.有責(zé)任心，積極上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)。 6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。 7.有C1駕駛證。 薪酬結(jié)構(gòu)：工資+提成（上不封頂）