人事行政其他+8小時

職位描述

【薪酬福利】
高度自主化：綜合工資3200-4200元/月
1.高底薪：12檔底薪 3200-4200元
2.高績效：招聘獎200元/人(大專及以上)、120元/人(大專以下)
3.帶組獎：200-400元
工作時間：9：0:0-12：00 13:15-18:15（8小時工作制）
上班時間：大小周制，月休6天
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)分行行政事務(wù)的管理，公司相關(guān)制度的監(jiān)督和執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)分行的人事考勤、入離職辦理、變動申請及跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)分行的業(yè)務(wù)票據(jù)管理及現(xiàn)金管理，協(xié)助監(jiān)管分行的財務(wù)工作；
4、配合前線業(yè)務(wù)的開展，進(jìn)行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
5、上傳下達(dá)公司發(fā)文
【任職資格】
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，可接受實習(xí)生
2、做事情嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件，有一點的文字編輯能力；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備良好的書面和口頭表達(dá)能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-24歲。 

公司簡介

深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔(dān)保”、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司（連鎖直營網(wǎng)點）遍及全國主要大中城市，各項業(yè)務(wù)高速發(fā)展，在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長，已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團。
集團秉承“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，遵從扁平化、簡單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅持“為您，真誠到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念，力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式，得到了社會各界的高度評價，曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)”、“中國十大品牌中介機構(gòu)”等多項殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富，搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系，打造了全新線上線下一體化的“樂有家學(xué)院”；摒棄華而不實，反對鋪張浪費，崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格，推出了“運營低成本，員工高收入”的運營模式；秉承“員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策，實施了『騰飛?聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施，集中構(gòu)建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺，助從業(yè)人員實現(xiàn)自我價值，攜手共創(chuàng)輝煌。
集團在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，于2017年啟動“百城萬店”計劃，將陸續(xù)進(jìn)駐全國所有城市，實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！

上班地點