職位描述
崗位職責：
人力部分：
1、負責員工的招聘執(zhí)行；
2、負責員工考勤、檔案管理；
3、負責員工關系入離調轉等相關手續(xù)及系統(tǒng)操作；
4、負責公司社保公積金操作管理；
5、負責公司幸福職場員工關懷執(zhí)行。
行政部分：
1、負責公司宣傳工作，包括微信公眾號、視頻號內容拍攝及剪輯。
任職要求：
1、認同公司文化，執(zhí)行力、抗壓能力強，能接受加班；
2、形象氣質佳、學習能力強，良好的溝通、協(xié)調能力；
3、有職業(yè)追求及團隊精神。有物業(yè)工作經驗優(yōu)先；
4、有品宣相關工作經驗，能做好視頻拍攝及剪輯工作。
公司福利：周末雙休 五險一金 帶薪年假 各項節(jié)日補貼
公司簡介
深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司（原大連萬達物業(yè)管理有限公司）成立于1994年，桂林分公司成立于2014年，現(xiàn)屬于碧桂園服務集團開萬公司，公司管理范圍包括高中檔住宅小區(qū)、商業(yè)廣場、寫字樓、高級公寓、別墅等多種業(yè)態(tài)。 公司于2000年6月通過美國貝爾公司ISO9002國際質量管理體系認證，2003年12月又順利通過法國法立德國際質量認證有限公司ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 三合一 國際管理體系的審核認證，使公司的管理模式進一步與國際標準接軌。 公司管理的三十多個項目獲得了國家、省市 物業(yè)管理示范（優(yōu)秀）小區(qū) 榮譽稱號。桂林分公司在管項目桂林萬達華府2017年獲得全區(qū)城市 物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū) 榮譽稱號，桂林萬達城項目2019年獲得桂林市 物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū) 榮譽稱號。桂林分公司目前為桂林物業(yè)協(xié)會會長單位，連續(xù)幾年獲得優(yōu)秀會員單位 稱號。 公司不斷創(chuàng)新、追求卓越、志存高遠，以科學超前的管理模式，熱情、規(guī)范、專業(yè)、迅速的服務標準，倡導親情服務、到位服務、細微服務、個性服務，在實踐中形成了獨特的物業(yè)管理品牌。 公司獨具特色的企業(yè)文化，先進的管理體系，國際化的標準，賦予了萬達物業(yè)管理有限公司 學習研究型企業(yè)，知識密集型管理，文化特色型服務 的獨特魅力，需要積極進取、專業(yè)理論扎實、實踐經驗豐富、執(zhí)行能力突出的高素質人才，打造一支優(yōu)秀服務團隊。 公司給員工提供了良好的福利，享受節(jié)假日福利，定期舉辦員工活動，員工食堂每日免費供應三餐，中餐及午餐均提供四菜一湯。 歡迎有意向的人才加入我們的團隊！
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路21號棲霞府北苑 查看上班路線
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人事專員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業(yè)發(fā)展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！2025-08-13
陽經理經理 -
人事專員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、公司相關制度的制定、落實； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、負責公司人事招聘工作； 5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項，組建公司完善后勤體系；2025-08-13
陸生總經理 -
人事行政崗3000-4000元桂林-七星區(qū)-財富名城 高中以上 1年以上廣西金通財稅服務有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1.邀約面試，完成每月招聘目標 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時培訓和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊，形象好 3. 性格外向，活潑 4.表達能力，邏輯思維強，擅長工作總結匯報 5.人事經驗一年以上，熟悉各招聘平臺規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節(jié)日福利?工齡獎2025-08-13
劉女士經理 -
行政人事4000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲廣西禧匯母嬰護理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責： 1、負責招聘與員工關系管理：全流程招聘、員工入職與離職管理、勞動關系維護 2、公司制度制定與執(zhí)行：考勤、薪酬、績效核定 3、行政后勤保障工作：辦公管理、會議與活動組織 4、人力資源模塊細化：培訓與績效管理、薪酬福利與社保管理、檔案與數(shù)據管理 5、企業(yè)文化建設，推動內部溝通機制 6、協(xié)助危機管理與公關 任職要求： 1、大專以上學歷，有3年以上行政或人事從業(yè)經驗 2、具備溝通協(xié)調能力 3、具備執(zhí)行與抗壓能力 4、熟練使用Office軟件2025-08-13
周女士行政人事 -
物業(yè)人力資源（催費起訴方向）3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 20-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責 1、負責物業(yè)費、停車費等費用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系，及時跟進欠費情況； 2、針對長期欠費業(yè)主，整理欠費證據、擬定催繳函件，依據相關法律法規(guī)推進訴訟流程，包括立案準備、證據收集、協(xié)助出庭等； 3、梳理物業(yè)欠費臺賬，定期分析欠費數(shù)據，制定階段性催繳策略； 4、協(xié)助處理物業(yè)相關法律咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團隊完成物業(yè)管理其他事務性工作，保障項目高效運轉。 任職要求 1、 年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應外出走訪及階段性高強度工作； 2、性格沉穩(wěn)，具備極強的 耐心與溝通能力，擅長在復雜矛盾中協(xié)調各方關系； 3、持有 物業(yè)管理師證書 或 法律職業(yè)相關資格證書 ，專業(yè)知識扎實； 4、精通 物業(yè)管理條例 及 物業(yè)相關法律法規(guī) ，熟悉法律訴訟流程； 5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務所相關崗位 工作經驗，有物業(yè)催繳、法律訴訟實操經驗者優(yōu)先錄用。2025-08-13
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公司招人事文員無需經驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂2025-08-13
梨女士人事 -
人事專員2500-3000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 24-45歲桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長2025-08-12
張女士辦公室主任
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網/電子商務1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。2025-08-11
楊老師人事專員 -
人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早；2025-08-10
鄒經理經理 -
人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺。現(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業(yè)發(fā)展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經準備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！2025-08-10
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物業(yè)
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物業(yè)
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物業(yè)
- 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 11年（2014年5月21日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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物業(yè)客服經理
￥9000-12000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 -
物業(yè)工程經理
￥9000-12000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 -
物業(yè)環(huán)境經理
￥8000-9000元·13薪
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