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職位描述

1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。
4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃;
5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
7.負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計劃。

公司簡介

維也納酒店桂林七星路店是一家按五星標(biāo)準(zhǔn)建造的國際精品商務(wù)型酒店,由維也納酒店管理公司統(tǒng)一管理,酒店采用歐陸風(fēng)情設(shè)計,房間配備超大觀景陽臺,遠山近景盡收眼底,酒店設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)、豪華客房及豪華套房等多種房型共131間,附設(shè)自助餐廳、大堂吧、多功能會議廳等配套設(shè)施。酒店座落于風(fēng)景優(yōu)美的七星區(qū)中心,位置優(yōu)越,配套設(shè)施齊全,緊鄰南城百貨購物中心,距離桂林兩江國際機場 35公里 ,火車站 汽車站距我們酒店僅15分鐘路程,距甲天下廣場與桂林市會展中心僅2公里(5分鐘車程/步行15分鐘);周邊環(huán)境幽雅、交通便利,是賓客旅游觀光、商務(wù)度假的最佳場所。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
本科以上
5年以上
30-45歲
美儷嘉集團
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、組織變革、組織架構(gòu),為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實施; 2、組織制定切合實際的人力資源制度、實施細則和工作程序,為組織發(fā)展提供人力資源支持;定期進行組織盤點,在招聘/培訓(xùn)/績效考核/薪酬/員工關(guān)系/企業(yè)文化等方面為業(yè)務(wù)提供有效的解決方案并實施; 3、推動公司層面的人力資源變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;進行工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案; 4、優(yōu)化完善績效評價政策,組織實施績效管理,對績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決績效評價工作中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系更夠落到實處;不斷完善績效管理體系,建立有效的激勵機制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景 2、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源流程體系,在人力資源兩至三個模塊有豐富的經(jīng)驗沉淀; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際靈活操作運用; 4、邏輯思維強,善于溝通協(xié)調(diào),自我驅(qū)動力高,承壓能力好,以目標(biāo)為導(dǎo)向;具備良好的親和力,較高的組織規(guī)劃能力以及突出的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-06
金先生
行政人事總監(jiān)
桂林市億天酒店管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市億天酒店管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
成立時間 13年(2012年5月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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