商場營業(yè)員

1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告，負責保管相關(guān)資料檔案； 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務； 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等； 任職要求： 1.大專及以上學歷，品貌端正； 2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

核心職責 1、負責景區(qū)導游接待部的運營與管理； 2、協(xié)助景區(qū)建立服務品牌，制定導游接待標準化服務標準與流程，提升服務質(zhì)量，針對不同游客群體制定對應服務體系； 3、負責審核旅行團接待和財務清算等相關(guān)手續(xù)； 4、妥善處理游客的投訴問題， 負責做好重點旅行團、重要客人的接待工作； 5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務質(zhì)量問題； 6、負責對部門員工的督導、培訓與考核。 任職要求 1、大專以上學歷，35~45歲； 2、五星級酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務型工作北京，三年以上服務團隊管理經(jīng)驗； 3、具備標準化服務體系方案制定、團隊培訓與激勵能力。