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職位描述

薪資范圍：5000-10000元/月底薪

薪資詳情：

1.工資：無(wú)責(zé)底薪5K-1W+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效（具體可面談）+獎(jiǎng)金

2.工作時(shí)間：早8：30-12：00，下13：30-18：00，

3.月休4天，每周單休

4.福利：法定節(jié)假日+年假+開(kāi)工紅包+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶+生日聚會(huì)

5.目前公司正處于大力發(fā)展擴(kuò)充階段，管理層崗位空缺，每三月有一次晉升機(jī)會(huì)，晉升空間大

6.室內(nèi)辦公且有空調(diào)，冬暖夏涼

7.公司同事大部分為90后00后，氛圍積極向上正能量

職位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，制定每天任務(wù)指標(biāo)，并有效完成

2.指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作指導(dǎo)與監(jiān)督

3.做好新員工管理與員工關(guān)懷工作

4完成公司交辦的其他工作

職位要求：

1.年齡25-35歲，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.具備2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

4.有激情，有想法，有賺錢(qián)欲望薪資范圍：5000-10000元/月底薪

薪資詳情：

1.工資：無(wú)責(zé)底薪5K-1W+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效（具體可面談）+獎(jiǎng)金

2.工作時(shí)間：早8：30-12：00，下13：30-18：00，

3.月休4天，每周單休

4.福利：法定節(jié)假日+年假+開(kāi)工紅包+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶+生日聚會(huì)

5.目前公司正處于大力發(fā)展擴(kuò)充階段，管理層崗位空缺，每三月有一次晉升機(jī)會(huì)，晉升空間大

6.室內(nèi)辦公且有空調(diào)，冬暖夏涼

7.公司同事大部分為90后00后，氛圍積極向上正能量

職位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，制定每天任務(wù)指標(biāo)，并有效完成

2.指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作指導(dǎo)與監(jiān)督

3.做好新員工管理與員工關(guān)懷工作

4完成公司交辦的其他工作

職位要求：

1.年齡25-35歲，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.具備2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

4.有激情，有想法，有賺錢(qián)欲望

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 招商經(jīng)理
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃和策略。 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 3. 參與市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司決策提供依據(jù)。 4. 組織和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)績(jī)。 5. 參與制定銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算，監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度和效果。 6. 處理客戶投訴和反饋，解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。職位要求： 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 3年以上招商或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。 4. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研和分析方法，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定有效的銷(xiāo)售策略。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠有效監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度和效果。 7. 熟練使用辦公軟件

1小時(shí)前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 商務(wù)助理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西金水晶建筑科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)事務(wù)性工作（詳見(jiàn)前臺(tái)工作內(nèi)容）； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作； 5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作； 6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料，項(xiàng)目的結(jié)算； 7、負(fù)責(zé)編制整理項(xiàng)目檔案； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

2025-07-11

黃女士

人事; 商務(wù)助理
3000-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林市吉強(qiáng)光電科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷(xiāo)售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接

2025-07-11

左敬衛(wèi); 商務(wù)助理
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1、做好智慧泊車(chē)項(xiàng)目銷(xiāo)售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作，包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問(wèn)題； 2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃，配合經(jīng)理做市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售；協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜； 3、與公司相關(guān)部門(mén)的銜接溝通工作，積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作； 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫(xiě)能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力； 3、熟練使用office辦公軟件； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，樂(lè)于挑戰(zhàn)困難，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓能力； 5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、有商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。福利待遇： 1、公司實(shí)行每周5天工作日，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息； 2、激勵(lì)性福利，公司提供員工旅游活動(dòng)、集體娛樂(lè)活動(dòng)和其它福利等； 3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包； 5、公司實(shí)行帶薪年假和年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)； 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 7、公司提供休閑零食、下午茶； 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇； 9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊(duì)。

2025-07-11

黃瓊彪

副總經(jīng)理; 商務(wù)助理
4000-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前配合銷(xiāo)售人員與客戶確認(rèn)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求； 2、負(fù)責(zé)《銷(xiāo)售（樣品）合同》簽訂、統(tǒng)計(jì)及保管，及合同變更處理； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款，對(duì)賬開(kāi)票事宜處理； 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總及處理。任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)跟單基本操作流程； 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力好。

2025-07-10

閔女士

人事主管; 大客戶經(jīng)理
4000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上 25-38歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定客戶拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開(kāi)拓合作機(jī)會(huì)，做好品牌宣講； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有中高端酒類(lèi)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷； 4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力； 5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。

2025-07-09

周小姐

辦公室主任; 大客戶經(jīng)理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專(zhuān)以上
1年以上
22-45歲

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開(kāi)拓合作機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目簽訂； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案； 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

2025-07-07

黃女士

HR; 商務(wù)拓展經(jīng)理
6000-15000元

桂林-雁山區(qū)

廣西中智通信息科技有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃，包括目標(biāo)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究及客戶需求挖掘。 2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研識(shí)別新興業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。 3、開(kāi)拓新客戶（如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶），通過(guò)拜訪、談判等方式促成合作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。 5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的接待參觀，對(duì)企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。 6、針對(duì)客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評(píng)估潛在合作伙伴，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 8、管理合作伙伴績(jī)效，定期評(píng)估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，反饋市場(chǎng)需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。 10、完成合同談判及執(zhí)行，確保合規(guī)性。 11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)解決客戶實(shí)施中的技術(shù)問(wèn)題，提升服務(wù)體驗(yàn)。 12、完成公司規(guī)定個(gè)人月度、季度和年度銷(xiāo)售目標(biāo)，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。二、任職能力要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判與溝通能力； 4、擅長(zhǎng)與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。 5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。 7. 行業(yè)資源：擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先，且可放寬學(xué)歷限制。三、薪酬待遇： 1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+銷(xiāo)售提成+新客戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金，基本工資6000-8000元，銷(xiāo)售提成比例高，上不封頂，綜合年薪18萬(wàn)元以上。 2.福利：五險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。四、工作地點(diǎn)：廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.

2025-07-01

黃小姐

HR