- 電子商務(wù)
- 生活服務(wù)/O2O
- 互聯(lián)網(wǎng)/科技
- 用戶增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
- 地推經(jīng)驗(yàn)
- 商務(wù)談判能力
職位描述
公司經(jīng)營(yíng)“歪麥霸王餐“外賣(mài)線上霸王餐平臺(tái),平臺(tái)覆蓋全國(guó)近百城市,已有成熟的運(yùn)作模型。
(公司有自己的APP,各大應(yīng)用商店搜索“歪麥霸王餐”皆可下載,可先自行下載了解一下)
【崗位職責(zé)】:
負(fù)責(zé)桂林主城區(qū)的商家拓展及用戶開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)公司霸王餐業(yè)務(wù)的商家拓展,圍繞外賣(mài)場(chǎng)景及門(mén)店運(yùn)營(yíng),分析客戶需求,規(guī)劃用戶營(yíng)銷(xiāo)方案,并跟蹤督導(dǎo)成銷(xiāo)售方案;
2、負(fù)責(zé)公司霸王餐業(yè)務(wù)的用戶開(kāi)發(fā);
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成售前準(zhǔn)備、交接、上線及維護(hù)工作;
4、深化客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶的反饋、續(xù)約等工作、
【應(yīng)聘要求】:
1、男女不限、形象氣質(zhì)佳、樂(lè)觀外向積極主動(dòng)
2、有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完整培訓(xùn)
【招聘人數(shù)】:2人
【工作時(shí)間】:每周一至周六、法定節(jié)假日正常休。每日上午9-12點(diǎn),下午14-18點(diǎn)
【工資】:4000底薪+業(yè)績(jī)提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+衍生業(yè)務(wù)收入(含五險(xiǎn))
【其他】:團(tuán)建、生日福利、各類(lèi)補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
歪麥霸王餐是外賣(mài)決策平臺(tái),平臺(tái)通過(guò)外賣(mài)霸王餐(雙平臺(tái)點(diǎn)外賣(mài)返50%-100%)、值得點(diǎn)(周邊真實(shí)用戶自薦值得點(diǎn)的外賣(mài)餐品)等為用戶提供包括周邊美食外賣(mài)、超市便利、生鮮水果、送藥上門(mén)等優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)的外賣(mài)信息服務(wù)。 合作伙伴包括美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、淘寶、京東、 順豐、京東到家、每日優(yōu)鮮、叮咚買(mǎi)菜、美菜網(wǎng)、 叮當(dāng)快藥、盒馬鮮生、瑞幸咖啡、麥當(dāng)勞、喜茶等眾多品牌自營(yíng)APP或小程序平臺(tái)。 目前,歪麥霸王餐已覆蓋北京、上海、天津、重慶、武漢、長(zhǎng)沙、西安、成都、南寧、蘇州、昆明等近百個(gè)城市。 我們?yōu)槌^(guò)600萬(wàn)會(huì)員提供霸王餐超8億份,總共為會(huì)員省下超5億元。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)上關(guān)新村26棟807 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品—平臺(tái)業(yè)務(wù)主管4000-4500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專(zhuān)以上 3年以上 25-35歲桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.在客戶管理方面有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉平臺(tái)業(yè)務(wù)以及采購(gòu)方市場(chǎng)情況; 5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 6.熟練使用各種辦公軟件,特別是Excel; 7.適應(yīng)短期出差。1小時(shí)內(nèi)莫女士人事經(jīng)理
-
產(chǎn)品推廣員3000-5000元桂林-靈川縣-順祥城 大專(zhuān)以上 25-40歲廣西農(nóng)歌生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、了解農(nóng)作物,農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);或在農(nóng)資公司學(xué)習(xí)工作過(guò); 2、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗(yàn)推廣,跟進(jìn)試驗(yàn)效果,分析數(shù)據(jù); 3、能適應(yīng)出差,吃苦耐勞。1小時(shí)內(nèi)梁新花人事經(jīng)理
-
地推人員4500-8000元桂林-象山區(qū)桂林市精馳汽車(chē)服務(wù)有限公司柳州分公司汽車(chē)及零配件1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),交際能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢(qián)欲望強(qiáng),文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會(huì)開(kāi)車(chē)上路。1小時(shí)內(nèi)衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理
-
朝九晚六推廣員260一天5000-8000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 高中以上 20-38歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源招聘桂林市區(qū)外賣(mài)平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)三里店附近1小時(shí)前鄧經(jīng)理人事
-
市場(chǎng)推廣員300元/天桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 18-48歲廣西三諦交互科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.工作內(nèi)容:實(shí)體店贈(zèng)送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(hào)(非本人賬號(hào)也可),個(gè)人手機(jī)有NFC功能,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國(guó)家大學(xué)科技園 6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理2025-08-15黃先生HR
-
市場(chǎng)駐點(diǎn)專(zhuān)員5100-7500元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專(zhuān)以上 1年以上 22-45歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作內(nèi)容: 1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點(diǎn),尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng),為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、邀約客戶到店了解,及時(shí)更進(jìn)并記錄客戶情況; 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)(無(wú)需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷(xiāo)售 二、任職要求: 有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見(jiàn)的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車(chē)南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類(lèi)型的餐飲店 四、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),試用期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)4000-5000,轉(zhuǎn)正后(努力干)6000-90002025-08-15龔女士人事經(jīng)理
-
市場(chǎng)專(zhuān)員(崇左市)4000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 3年以上美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理2025-08-15莫女士人事
-
市場(chǎng)專(zhuān)員(來(lái)賓市)4000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 3年以上 30-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理2025-08-15莫女士人事
-
市場(chǎng)專(zhuān)員(河池市)4000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 3年以上 30-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理2025-08-15莫女士人事
-
市場(chǎng)專(zhuān)員(百色市)4000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 3年以上 30-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理2025-08-15莫女士人事
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)專(zhuān)員/市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)專(zhuān)員應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣地推市場(chǎng)拓展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)專(zhuān)員app市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣產(chǎn)品推廣開(kāi)拓市場(chǎng)市場(chǎng)專(zhuān)員/主管拓展主管兼職推廣品牌推廣推廣員市場(chǎng)主管平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣人員推廣經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)拓人員市場(chǎng)開(kāi)拓推廣專(zhuān)員地推專(zhuān)員產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)拓展人員市場(chǎng)開(kāi)拓主管地推主管渠道推廣派單
地區(qū)招聘

- 拓拓外邁(桂林)科技有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 2024年3月29日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --