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  • 生活服務(wù)/O2O
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  • 文娛/游戲
  • 用戶增長相關(guān)經(jīng)驗
  • 地推經(jīng)驗
  • 商務(wù)談判能力

職位描述

2個工作方向可選擇、
1、線下外出擴客獲取商家資源、達成合作共識。
2、線上各個網(wǎng)絡(luò)平臺尋找商家資源、收集商家資料邀請商家入駐公司私域商城。
福利待遇
1、底薪3000,浮動薪資3000~6000(根據(jù)合作量)+提成+五險。(綜合薪資5-10k)
2、完善的社保福利和帶薪年假。
3、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4、豐富的員工培訓和團隊建設(shè)活動。
5、上班時間:上午9:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)漓江路19號財富名城1棟12-01號公寓 查看上班路線

可能感興趣的職位

地推人員
4500-8000元
桂林-象山區(qū)
1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學習能力強,責任心強,交際能力強,適應(yīng)能力強,服從公司領(lǐng)導,努力完成每天任務(wù),賺錢欲望強,文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會開車上路。
1小時內(nèi)
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進廣場 21-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交
2小時前
韋經(jīng)理
市場主管
桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2小時前
韋經(jīng)理
市場主管
地推專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)
1. 工作職責:開發(fā)新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?
2小時前
段先生
總經(jīng)理
無固定辦公點
中專以上
3年以上
25-45歲
1、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司的營銷計劃,開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品銷量 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 6、執(zhí)行公司分派的其它各項工作。
4小時前
楊主任
辦公室主任
桂林-疊彩區(qū)
初中以上 20-50歲
總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學習能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認真負責執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合
5小時前
雷先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站 18-55歲
愛心獻血漿活動(當天拿補貼) 年齡要求:18-55歲(男女不限) 戶籍要求:興安,全州,灌陽,靈川,資源,荔浦,陽朔,金秀,蒙山,永福 獻血漿補貼:350元( 每月可獻2次) 提供免費體檢(無傳染疾?。?桂林市包接送,包中餐
6小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-大學科技園 18-48歲
廣西三諦交互科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.工作內(nèi)容:實體店贈送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機有NFC功能,無經(jīng)驗可培訓上崗 3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國家大學科技園 6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理
2025-06-17
黃先生
HR
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上
1年以上
21-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、崗位職責: 1、負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行,完成銷售目標; 2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)、維護小區(qū)客戶資源; 3、做好重點小區(qū)的巡檢工作,做好工地形象的保護和了解重點小區(qū)工地情況,并及時將異常情況進行反饋; 4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。 二、任職要求: 1、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗; 2、較強的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作; 4、熟悉平臺抖音、小紅書、快手等平臺推廣、引流者優(yōu)先; 三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面) 四、福利待遇:工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險等
2025-06-17
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
一、崗位職責 1、市場調(diào)研與分析:收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)、競爭對手信息及消費者需求變化,定期撰寫市場調(diào)研報告,為公司制定市場策略提供依據(jù)。深入了解目標客戶群體的特征、喜好和消費習慣,挖掘潛在市場機會,為公司業(yè)務(wù)拓展提供方向。 2、客戶拓展與維護:通過線上線下多種渠道,積極開發(fā)新客戶,與潛在客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系。負責大客戶的洽談與簽約,跟進客戶的消費體驗,及時解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度和忠誠度。 3、合作渠道拓展:拓展并維護與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系,如供應(yīng)商、醫(yī)療機構(gòu)、美容機構(gòu)等,建立長期穩(wěn)定的合作機制。開展異業(yè)合作,尋找與其他行業(yè)的合作機會,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。 4、品牌推廣與宣傳:協(xié)助制定公司品牌推廣策略,參與品牌宣傳活動的策劃與執(zhí)行,通過社交媒體、線下廣告、媒體合作等多種方式,提升公司品牌形象和美譽度。負責公司宣傳資料的制作與更新,確保宣傳內(nèi)容的準確性和吸引力。 5、銷售業(yè)績達成:完成公司制定的市場開發(fā)和銷售業(yè)績目標,定期對工作進行總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化工作方法和策略,提高工作效率和業(yè)績水平。 二、任職要求 1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,年齡年齡25-40歲,優(yōu)秀者條件可放寬; 2、工作經(jīng)驗:具有[二]年以上市場開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)、美容行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶和合作伙伴進行有效的溝通和談判。有較強的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成工作任務(wù)。 4、其他要求:具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能。有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,積極主動地完成工作任務(wù)。對醫(yī)美行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,了解醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。 三、福利待遇: 1、薪資收入底薪(4000-10000)+提成,綜合收入3W-6W不等、購買五險,專業(yè)的培訓、具有競爭力的薪酬方案、生日禮物、團建、文體活動等。
2025-06-17
李女士
人事總監(jiān)
桂林新瀾商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林新瀾商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 汽車銷售
成立時間 2024年9月12日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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