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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
4、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
1、工程類或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、為人正直誠(chéng)懇,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、表達(dá)能力強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗;具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司,前身為廣西南寧建設(shè)工程造價(jià)咨詢事務(wù)所。事務(wù)所于1994年4月經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)成立,并于1997年5月取得國(guó)家甲級(jí)造價(jià)咨詢單位證書(shū),是廣西首家國(guó)家甲級(jí)資質(zhì)工程造價(jià)咨詢單位。2001年8月,事務(wù)所按照國(guó)家建設(shè)部有關(guān)文件的要求,完成了與政府部門的脫鉤改制,成立了廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司。公司資質(zhì):工程造價(jià)咨詢甲級(jí),工程招標(biāo)代理甲級(jí)。廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司,作為廣西第一家獲得國(guó)家造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)的造價(jià)咨詢企業(yè),我們的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在人力資源、質(zhì)量保證體系、內(nèi)部管理機(jī)制三個(gè)方面。人員的專業(yè)素質(zhì)高,工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富。我公司的專業(yè)人員,大多來(lái)自建筑施工企業(yè)、設(shè)計(jì)單位及房地產(chǎn)公司,而且公司改制前身為區(qū)造價(jià)管理總站的下設(shè)機(jī)構(gòu),具有豐富的造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn),加上技術(shù)人員自身具備有豐富的工程管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立工作和應(yīng)對(duì)各種專業(yè)問(wèn)題的能力。公司擁有完善、先進(jìn)的內(nèi)部管理機(jī)制,制定了各種規(guī)章制度,建立了系統(tǒng)的人力資源管理體系,我們的專業(yè)人員工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實(shí)事求是,保證了造價(jià)咨詢工作規(guī)范、優(yōu)質(zhì)和高效。每一年,我們都承擔(dān)著近百項(xiàng)的工程造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理服務(wù),涉及的專業(yè)包括房屋建筑、市政、園林等。我們經(jīng)評(píng)審入圍,成為了包括廣西區(qū)財(cái)政評(píng)審中心、南寧市財(cái)政評(píng)審中心、北海市財(cái)政評(píng)審中心、梧州市財(cái)政評(píng)審中心、賀州市財(cái)政評(píng)審中心、廣西農(nóng)墾集團(tuán)、廣西水利電業(yè)集團(tuán)、南寧威寧建設(shè)投資有限責(zé)任公司、中國(guó)移動(dòng)廣西公司、廣西區(qū)機(jī)電公司等一批有影響力的客戶的長(zhǎng)期服務(wù)機(jī)構(gòu)。多年來(lái),瑞真公司憑藉其專業(yè)服務(wù)和出色表現(xiàn),備受客戶推許,聲譽(yù)卓著。曾獲得:中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)先進(jìn)單位會(huì)員(廣西僅3家咨詢公司獲得)● 2010年評(píng)為中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì) “工程造價(jià)咨詢先進(jìn)單位” ● 2012年評(píng)為中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì) “工程造價(jià)咨詢先進(jìn)單位會(huì)員” ● 2014年評(píng)為中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì) “2012-2013年度工程造價(jià)咨詢先進(jìn)單位會(huì)員” ● 廣西建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)2008、2009、2011、2012-2013、2014-2015年度先進(jìn)單位會(huì)員● 在中國(guó)移動(dòng)廣西公司的每次評(píng)比中,均獲得工程服務(wù)類土建工程優(yōu)秀合作供應(yīng)商第一名。在信用評(píng)價(jià)方面,獲得中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)2016年度全國(guó)工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí);連續(xù)兩年獲得南寧市房屋建筑和市政工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí);獲得2016年度全國(guó)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠(chéng)信先進(jìn)單位。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀,有責(zé)任心
2小時(shí)前
李女士
hr
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
1、維護(hù)公司的老客戶,做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員
2小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行; 3、為客戶解答疑問(wèn),維護(hù)客戶關(guān)系等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),實(shí)習(xí)期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-7000
3小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
3小時(shí)前
唐先生
老板
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂(lè)母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)巡查:實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問(wèn)題本質(zhì),輸出市場(chǎng)管理建議,制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
4小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責(zé): 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定各類營(yíng)銷活動(dòng)方案,包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見(jiàn),及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確保活動(dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開(kāi)展。
4小時(shí)前
申女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-11
青禾美邦
招聘專員
桂林-象山區(qū)-火車站
崗位職責(zé): 通過(guò)公司提供的各種渠道和平臺(tái)邀約客戶,陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單,并對(duì)合作客戶進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。
2025-06-11
秦女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
廣西耀明科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。 要求: 形象好,性格開(kāi)朗大方,擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理,有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗(yàn),底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!
2025-06-11
彭小姐
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
20-30歲
桂林市發(fā)鮮森食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 【招聘】市場(chǎng)推廣專員(新媒體+促銷管理) 所屬部門:市場(chǎng)部 崗位類型:全職 ?? 崗位職責(zé) 1. 促銷團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升終端動(dòng)銷。 管理兼職促銷團(tuán)隊(duì),制定激勵(lì)政策,監(jiān)督活動(dòng)效果。 2. 新媒體運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)等微信平臺(tái)的內(nèi)容策劃(短視頻、圖文、直播),打造“桂發(fā)鮮森”品牌IP。 ?? 任職要求 1. 2年以上零售/快消品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉商超促銷流程。 2. 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)企業(yè)新媒體賬號(hào)(需提供案例),擅長(zhǎng)短視頻制作或直播帶貨。 3. 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)線下活動(dòng)出差(桂林及周邊)。
2025-06-10
文航
總經(jīng)理
廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司桂林分公司
所在行業(yè) 建筑設(shè)計(jì)/造價(jià)
成立時(shí)間 17年(2008年5月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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