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職位描述

1.按照公司要求推廣APP給客戶使用與維護,努力開拓市場。
2.認真執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認可公司的產(chǎn)品以及企業(yè)文化。
3.根據(jù)公司銷售任務開展銷售工作、完成公司每月的經(jīng)營目標任務。
4.對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,為客戶提供解決方案。

公司簡介

一群80,90后的初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司,以“互動、趣味、體驗”一體化打造的全新APP。

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
5年以上
30-40歲
1、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務,完成公司所有策劃設計,公司大型活動的策劃組織; 4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動; 6、負責新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡的建立與維護,參加商務洽談、對接、接待工作。 任職要求: 1.五年以上 大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少三年以上同等職務工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先; 2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息, 組織有效調(diào)研分析, 并及時做出應對方案,提升商場營銷管理水平; 3. 具備一定 的 設計 審美能力和 時尚 潮流感知能力; 4. 思維活躍,具備 較好的學習創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力 資源整合能力,有較強的商業(yè)意識 5. 具備 較好的團隊管理能力 。
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲
1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關(guān)資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事
桂林-興安縣 應屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
2小時前
唐先生
老板
市場推廣員
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心
2025-06-14
李女士
hr
營銷專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責: 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確?;顒舆_到預期目標。 3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計和銷售策略;完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性營銷工作任務。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預期目標。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。 行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 3-適應不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
2025-06-14
申女士
人事專員
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
可接受2025年應屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、培訓老師帶領(lǐng)、實操市場營銷工作; 2、負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行; 3、為客戶解答疑問,維護客戶關(guān)系等; 4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神; 2、年齡20歲以上,較強的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,實習期(按工作節(jié)點正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-7000
2025-06-14
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
1、維護公司的老客戶,做售后服務。 2、對老客戶進行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務經(jīng)理 3、銷售專員
2025-06-13
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-45歲
主要負責企業(yè)的市場推廣、品牌建設、商品企劃、活動策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 2、品牌建設:物料設計、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關(guān)處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團隊協(xié)作精神。
2025-06-13
王彬
人事行政經(jīng)理
市場專員
3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地
桂林九藝裝飾設計工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
運用多種多樣營銷模式,裝修裝飾產(chǎn)品營銷
2025-06-13
鄒金美
人事主管
廣西彩收信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西彩收信息科技有限公司
所在行業(yè) 軟件/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 6年(2019年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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