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  • 一般企業(yè)(甲方)
  • 互聯(lián)網(wǎng)/科技

職位描述

銷售非常厲害的人才哦 

公司簡介

桂聘人才網(wǎng)成立于2003年6月3日,由廣西桂聘人力資源有限公司/廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司負(fù)責(zé)運營,自成立以來,一直專注于建設(shè)以"網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場"相結(jié)合的O2O才企交流平臺。經(jīng)過18年的不懈努力,憑借不斷的創(chuàng)新與改進(jìn),以專業(yè)務(wù)實的態(tài)度、細(xì)致周到的服務(wù)贏得了越來越多用戶的認(rèn)可。并榮獲廣西人力資源與社會保障廳頒發(fā)的首批"人力資源誠信服務(wù)示范單位"稱號,是廣西本土成長起來并快速發(fā)展中的人力資源服務(wù)知名品牌。主要為企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、獵頭服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動保障咨詢等。
目前,桂聘已在南寧、柳州、桂林三個城市設(shè)有分公司,配備專業(yè)客服、技術(shù)人員,在保證優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步注重建設(shè)以"網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場"相結(jié)合的招聘模式,為廣大求職者和用人單位搭建高效的復(fù)合型人才交流平臺。目前,桂聘以微信綁定簡歷為基礎(chǔ),現(xiàn)場招聘會掃碼入場為切入,實現(xiàn)了線上+線下的高效互動,讓您輕松招賢納士。
同時,桂聘還為用人單位提供勞動保障咨詢、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣等專業(yè)的人力資源相關(guān)服務(wù)。選擇桂聘,省錢、省時、省事。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1-1棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
5年以上
30-40歲
1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù),完成公司所有策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織; 4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動; 6、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),參加商務(wù)洽談、對接、接待工作。 任職要求: 1.五年以上 大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先; 2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息, 組織有效調(diào)研分析, 并及時做出應(yīng)對方案,提升商場營銷管理水平; 3. 具備一定 的 設(shè)計 審美能力和 時尚 潮流感知能力; 4. 思維活躍,具備 較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力 資源整合能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識 5. 具備 較好的團(tuán)隊管理能力 。
1小時前
青禾美邦
招聘專員
市場推廣員
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
1.進(jìn)行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心
1小時內(nèi)
李女士
hr
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
營銷專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責(zé): 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機(jī)會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負(fù)責(zé)活動的組織、實施和效果評估,確保活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性營銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導(dǎo)實際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風(fēng)險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確保活動順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊成員密切配合,共同完成營銷目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
2小時前
申女士
人事專員
桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。
4小時前
唐先生
老板
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
1、維護(hù)公司的老客戶,做售后服務(wù)。 2、對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員
7小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-45歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 2、品牌建設(shè):物料設(shè)計、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
12小時前
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
靈川縣萬騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么運營經(jīng)理 工作地點:八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.日常通過線上或者到店,負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護(hù)運營; 2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護(hù)及活動運營; 3.需要線下外出對接所轄區(qū)域商戶。 【職務(wù)要求】 1.學(xué)歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經(jīng)驗:半年以上銷售經(jīng)驗,期待有干勁的你 3.其他:較強(qiáng)表達(dá)能力、較強(qiáng)執(zhí)行能力 【福利】 購買五險 月休4天 定期團(tuán)建 【工作地點】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點
23小時前
李總
市場專員
3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地
桂林九藝裝飾設(shè)計工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
運用多種多樣營銷模式,裝修裝飾產(chǎn)品營銷
23小時前
鄒金美
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題
2025-06-12
熊先生
經(jīng)理
廣西桂聘人才網(wǎng)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂聘人才網(wǎng)
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 18年(2007年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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