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職位描述

崗位職責:
1.根據公司的整體營銷計劃,在市場經理的指導下,完成營銷活動的方案策劃工作;
2.在市場經理的指導下,實施品牌和公司的形象宣傳活動;
3.協(xié)助市場經理完成廣告投放的準備、實施和效果評估工作,根據營銷活動方案,具體設計和實施
4.營銷活動,并撰寫營銷活動總結;
5.協(xié)助市場經理具體負責市場調研、收集外部市場環(huán)境、競爭對手及消費者需求等相關信息,并為報告的最終形成提供有效、準確的分析結果;
6.在市場經理的指導下,落實廣告投放計劃和方案,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估;
7.積極了解業(yè)務部門的需求,并提供支持,幫助大客戶業(yè)務單元組織實施針對大客戶的市場活動,協(xié)助客戶服務單元開展針對老客戶的客戶關懷活動;
8.完成上級委派的其他臨時性工作
薪資待遇:
薪酬:5-6k,五險+一金
福利
◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。
◆業(yè)余活動:公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。

公司簡介

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司由廣西長久汽車投資有限公司投資,于2011年正式成立,是隸屬于長久集團旗下子公司,公司坐落于臨桂區(qū)機場路北側,是桂林首家奧迪全球最新標準4S店---奧迪城市展廳,奧迪城市展廳超越了傳統(tǒng)的高檔汽車品牌4S店模式,是按照奧迪全球最新統(tǒng)一標準設計建成的集品牌體驗、車型展示、新車銷售、售后服務和二手車置換于一體的經銷商展廳。奧迪城市展廳代表了奧迪最新的全球統(tǒng)一的服務形象,它不僅為消費者提供了尊貴、愉悅的購車環(huán)境,更帶來了奧迪品牌文化的獨特體驗。現因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會招賢納士,與您共創(chuàng)輝煌!一經錄用公司將為您提供廣闊的發(fā)展空間及良好的福利待遇。

上班地點

工作地址: 桂林臨桂區(qū)桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司真龍汽車城 查看上班路線

可能感興趣的職位

資深營銷策劃
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
1、引流策略制定與執(zhí)行 負責制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細執(zhí)行計劃; 聚焦提升門店客流(線下引流)及社交媒體等平臺的訪問量與用戶粘性(線上引流); 設計并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動,促銷方案及互動項目。 2、門店運營支持與巡店洞察 定期進行門店巡防,了解一線運營狀況,顧客行為,銷售痛點等; 診斷引流策略落地效果,發(fā)現優(yōu)化機會點,提出針對性的可落地的引流改進方案; 任職要求: 1、市場營銷、廣告策劃或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業(yè)態(tài))的營銷策劃,數字營銷或市場推廣相關工作經驗; 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項目實操經驗,并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯動引流活動的案例
4小時前
甘茂平
總經理
酒吧營銷經理
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數據,優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯系方式:186--7731--6654周總
6小時前
張經理
人事
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
8年以上
崗位職責: 1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作,提升團隊整體素質和業(yè)務能力; 3、組織開展市場調研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機公關,維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; 5、控制營銷成本和費用,實現景區(qū)良好的經濟效益。 任職要求: 1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經驗,熟悉產品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。
13小時前
廖女士
人事
市場運營經理
6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園
本科以上 26-40歲
一、崗位職責: 1、全面負責市場運營部整體的運營與管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調招商、政策、企服各業(yè)務板塊,根據公司年度發(fā)展計劃和發(fā)展戰(zhàn)略,結合本園區(qū)業(yè)務范圍,制定部門年度工作計劃、項目申報計劃,企業(yè)服務管理工作并監(jiān)督執(zhí)行,確保計劃的落實,同時強化部門團隊建設,實施員工管理、過程監(jiān)督與績效考評,全面保障部門工作高質高效推進,確保按質按量完成公司目標,助力產業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展; 2、完成領導交辦的其他工作任務。 二、任職資格: 1、年齡40歲以內,全日制本科以上學歷,法律、企業(yè)管理類相關專業(yè),5年及以上相關工作經驗; 2、具備較強的領導能力、組織協(xié)調能力與團隊管理能力,能夠有效統(tǒng)籌管理部門各項工作,帶領團隊完成工作目標; 3、具有良好的溝通能力與客戶服務意識,能夠與在園企業(yè)、政府部門、第三方機構等各方建立良好的合作關系,妥善處理各類矛盾與問題; 4、具備較強的問題解決能力與應急處理能力,能夠迅速應對并解決工作過程中出現的突發(fā)情況與復雜問題。
14小時前
陳云祥
人事經理
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
可接受2025年應屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等; 二、工作內容: 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務合作關系; 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護客戶關系,建立良好的長期合作關系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神; 2、年齡20歲以上,較強的溝通、談判能力,有房產、中介銷售經驗優(yōu)先。 四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結構: 無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎,實習期(按工作節(jié)點正常辦公)3500-4000,轉正后(努力干)5000-7000
13小時前
龔女士
人事經理
桂林-象山區(qū)-火車站
崗位職責: 通過公司提供的各種渠道和平臺邀約客戶,陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設計師完成簽單,并對合作客戶進行后續(xù)跟蹤以及維護。
2025-07-01
秦女士
經理
營銷員
4500-7500元
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
中專以上
1年以上
18-35歲
1、客人療休養(yǎng)接待;(包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等) 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 4、協(xié)助部門經理做好部門工作
2025-07-01
曾經理
人事經理
桂林-靈川縣-八里街
【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責】 餓了么運營經理 工作地點:八里街 靈川縣城 【職務詳情】 1.日常通過線上或者到店,負責所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護運營; 2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護及活動運營; 3.需要線下外出對接所轄區(qū)域商戶。 【職務要求】 1.學歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經驗:半年以上銷售經驗,期待有干勁的你 3.其他:較強表達能力、較強執(zhí)行能力 【福利】 購買五險 月休4天 定期團建 【工作地點】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點
2025-07-01
李總
市場策劃
4800-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
3年以上
桂林慧聯科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
崗位職責 1. 市場調研與分析:密切關注醫(yī)療行業(yè)動態(tài),定期收集、整理和分析市場數據,包括但不限于競爭對手策略、行業(yè)趨勢、客戶需求等,為公司市場決策提供有力依據。 2. 策劃與方案制定:根據市場調研結果,結合公司產品或服務特點,制定針對性強、切實可行的市場推廣策劃方案,涵蓋線上線下活動、廣告投放、公關活動等多種形式,有效提升公司品牌知名度和產品市場占有率。 3. 活動執(zhí)行與監(jiān)控:負責市場策劃方案的具體執(zhí)行,協(xié)調公司內部各部門資源,確?;顒影从媱濏樌七M。在活動執(zhí)行過程中,實時監(jiān)控活動效果,收集反饋信息,及時調整優(yōu)化方案,以達到預期目標。 4. 客戶關系維護:積極參與客戶溝通與交流,了解客戶需求和意見,及時反饋給公司相關部門,協(xié)助提升客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作關系的建立。 5. 項目管理與協(xié)作:負責市場策劃項目的全流程管理,合理安排項目進度和預算,確保項目按時、高質量完成。與銷售團隊緊密協(xié)作,為銷售工作提供有力的市場支持,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學、公共衛(wèi)生、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:3年以上醫(yī)療市場策劃工作經驗,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場運作模式和相關法規(guī)政策,有成功的市場策劃案例者優(yōu)先。 3. 技能要求: 具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求,制定有效的市場策略。 出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫高質量的市場策劃方案,具備較強的文案撰寫和表達能力。 熟練掌握各種市場推廣工具和渠道,如社交媒體、搜索引擎營銷、線下活動策劃等,有豐富的實踐經驗。 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作。 具備較強的項目管理能力和執(zhí)行力,能夠合理安排工作時間和資源,確保項目順利完成。 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,掌握數據分析工具(如SPSS、SQL等)者優(yōu)先。 4. 其他要求:工作認真負責,積極主動,有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。對醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在該領域長期發(fā)展。
2025-06-30
曹章玲
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-45歲
主要負責企業(yè)的市場推廣、品牌建設、商品企劃、活動策劃、媒體公關等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 2、品牌建設:物料設計、市場調研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關崗位3年工作經驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調,有良好的團隊協(xié)作精神。
2025-06-30
王彬
人事行政經理
桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車銷售/4S店
成立時間 13年(2011年8月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

二手車評估師

¥5000-13000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場

汽車定損理賠專員

¥5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場

財務總監(jiān)

¥8000-13000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場

市場總監(jiān)

¥10000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園

庫管專員

¥4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
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