營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，包括線上線下促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售策略；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)。 任職要求： 年齡：28-35歲 知識(shí)要求： 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等，以便在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 性別:不限 技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能，熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法，能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。營(yíng)銷(xiāo)工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng)，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1 - 3 年?duì)I銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)工作流程，獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 勝任力要求?： 具備營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫：不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)需求；敢于嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)思路和方法，為公司營(yíng)銷(xiāo)工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷(xiāo)工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作正常開(kāi)展。

一 崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)巡查：實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問(wèn)題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)管理建議，制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。 三 我們提供： ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶(hù) 2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪客戶(hù)。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀，有責(zé)任心

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等； 二、工作內(nèi)容： 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行； 3、為客戶(hù)解答疑問(wèn)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車(chē)南站對(duì)面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu)： 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000

崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線上線下活動(dòng)策劃等，以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線上線下銷(xiāo)售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶(hù)和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用；具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查，起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等； 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 通過(guò)公司提供的各種渠道和平臺(tái)邀約客戶(hù)，陪同客戶(hù)介紹材料、樣板間、工藝，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單，并對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶(hù)維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門(mén)、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。 要求： 形象好，性格開(kāi)朗大方，擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷(xiāo)量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷(xiāo)售熱情的你加入！

1. 【招聘】市場(chǎng)推廣專(zhuān)員（新媒體+促銷(xiāo)管理） 所屬部門(mén)：市場(chǎng)部 崗位類(lèi)型：全職 ?? 崗位職責(zé) 1. 促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理： 負(fù)責(zé)線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升終端動(dòng)銷(xiāo)。 管理兼職促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定激勵(lì)政策，監(jiān)督活動(dòng)效果。 2. 新媒體運(yùn)營(yíng)： 負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)等微信平臺(tái)的內(nèi)容策劃（短視頻、圖文、直播），打造“桂發(fā)鮮森”品牌IP。 ?? 任職要求 1. 2年以上零售/快消品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超促銷(xiāo)流程。 2. 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)企業(yè)新媒體賬號(hào)（需提供案例），擅長(zhǎng)短視頻制作或直播帶貨。 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)線下活動(dòng)出差（桂林及周邊）。

崗位職責(zé): 1. 開(kāi)拓社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道：對(duì)接社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、物業(yè)、便利店等資源，建立長(zhǎng)期合作； 2. 策劃促銷(xiāo)活動(dòng)：制定社區(qū)以及商超地推方案，管理10-15名促銷(xiāo)員； 3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)以及競(jìng)品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整或者制定競(jìng)爭(zhēng)策略； 4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：處理售后問(wèn)題，提升復(fù)購(gòu)率與客戶(hù)滿意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（自帶社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)/物業(yè)合作資源者優(yōu)先） 2.能接受高頻次社區(qū)走訪，抗壓能力強(qiáng)。 3.有一定的社群運(yùn)營(yíng)和促銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃和組織開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。