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職位描述

1、工作內(nèi)容(主要職責(zé)):
1)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),擬定公司的品牌形象、產(chǎn)品推廣、市場拓展等策略;
2)負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的形象塑造及宣傳,創(chuàng)意及設(shè)計(jì)、推廣策劃方案制定及實(shí)施;
3)負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)外營銷人力與渠道資源,以推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。。


2、任職要求:
1)有企劃運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例,善于學(xué)習(xí),;
2)熱愛新生事物,善于創(chuàng)意與策劃,不拘一格,興趣廣泛,有較好的審美能力。
3)具有豐富的品牌或市場傳播公關(guān)資源優(yōu)先,擅長文案策劃與撰寫優(yōu)先。 

公司簡介

都說廣西頂尖的人才留在了北上廣深,抱著一點(diǎn)希望,來碰一下運(yùn)氣。我們希望每個(gè)職位、每件產(chǎn)品、每項(xiàng)任務(wù)都由拔尖的人掌控,這樣的團(tuán)隊(duì)才讓人不舍晝夜卻又開心不已。為什么選擇我們?我們是全球領(lǐng)先的貼膜盾研發(fā)型生產(chǎn)企業(yè)和解決方案提供商是國內(nèi)首家通過國家密碼管理局生產(chǎn)和銷售認(rèn)證的貼膜盾企業(yè)是國內(nèi)首家為手機(jī)銀行提供貼膜型數(shù)字硬件證書并規(guī)?;茝V的企業(yè)也是國內(nèi)首家為國家級(jí)移動(dòng)電子政務(wù)提供貼膜型數(shù)字硬件證書的企業(yè)信息安全是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的基石,市場需求巨大而持續(xù),我們生逢其時(shí),我們感恩時(shí)代我們將給您提供一個(gè)視野廣闊,想象豐富,既有家國情懷又能快速成長的舞臺(tái)我們年輕奔放、勇于創(chuàng)新、執(zhí)行力強(qiáng),期待您的加盟,讓我們一起快樂工作,享受生活,擁有幸?!覀兩钚?,科學(xué)技術(shù)、想象力及創(chuàng)新能力將讓人們的需求得到充分的滿足,讓人們的生活日益美好。為此,我們努力找尋討厭常識(shí)、熱愛探索與創(chuàng)造,崇尚科技并且狂熱投入,追求完美而極致的青年才俊加盟,讓我們乘風(fēng)揚(yáng)帆,共同去迎接移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)那充滿無限可能而又讓世界愈加美好的明天。 【公司簡介】桂林微網(wǎng)互聯(lián)信息技術(shù)公司是一家致力于開發(fā)生產(chǎn)自主可控的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)身份識(shí)別和信息安全軟硬件產(chǎn)品,并提供相關(guān)創(chuàng)新應(yīng)用方案的高科技企業(yè),在與手機(jī)相關(guān)的芯片級(jí)軟硬件開發(fā)及封裝、手機(jī)銀行、移動(dòng)支付、移動(dòng)電子政務(wù)、移動(dòng)電子身份等方面有著豐富的技術(shù)成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司的核心團(tuán)隊(duì)在面向全品牌手機(jī)的手機(jī)銀行軟硬件研發(fā)方面有著強(qiáng)大的開發(fā)能力,并已為國內(nèi)60多家銀行開發(fā)過相關(guān)應(yīng)用,目前公司已成為國內(nèi)實(shí)力最強(qiáng)的貼片式IC卡研發(fā)、生產(chǎn)和解決方案提供廠商之一?;谝苿?dòng)金融市場未來巨大而增長迅猛的前景,2016年公司在國內(nèi)率先研制完成并規(guī)模化推出了手機(jī)銀行硬件數(shù)字證書產(chǎn)品——V盾。V盾采用了本公司自主研發(fā)并在國際市場上具有核心競爭力的APP訪問貼片卡通道技術(shù),為完美化解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中安全與便捷這一矛盾貢獻(xiàn)了一款獨(dú)創(chuàng)力作??梢韵胍?,隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在國內(nèi)外各行各業(yè)的快速顛覆及滲透,隨著手機(jī)銀行及手機(jī)增值應(yīng)用對(duì)安全需求的急劇增長,未來的5-10年,必將迎來公司發(fā)展的黃金時(shí)代?!竟驹妇啊坎粩鄤?chuàng)新,讓人們的生活更加美好! 【公司福利】五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、午餐補(bǔ)助、年度旅游、崗位晉升、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、年度任務(wù)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、技能培訓(xùn)、分享紅利和參與公司期權(quán)計(jì)劃(依照公司具體規(guī)定)。【任職人員普適性要求】胸懷寬廣,誠信正直,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),做事將心比心,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無不良行為記錄?!韭?lián)系方式】地址:桂林市高新開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D-8恒宇軟件大廈三層(優(yōu)利特公司斜對(duì)面)

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可能感興趣的職位

市場主管
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
桂林巨邦裝飾材料
生產(chǎn)/制造
1、負(fù)責(zé)市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時(shí)間:8點(diǎn)到6點(diǎn),中午休1個(gè)小時(shí);包吃工作餐,購買社保
1小時(shí)內(nèi)
梁女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上
崗位職責(zé): 1、了解各種營銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營銷推廣活動(dòng); 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí); 6、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結(jié); 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2025-06-13
黃滿貫
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2025-06-13
人資經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動(dòng)態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-06-13
以女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先
2025-06-12
經(jīng)理
人事
營銷主管
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
2025-06-11
陽小姐
營銷總監(jiān)
10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實(shí)施精準(zhǔn)營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營模式? ? 具備大型營銷活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金
2025-06-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長會(huì)現(xiàn)場宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
市場經(jīng)理
9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街
任職要求: 1、教育程度: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 具有3年以上的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),新媒體經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場和消費(fèi)者需求。 3、能力要求: 具有較強(qiáng)的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷策略; 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1、制定用戶用戶中心營銷目標(biāo)及月度營銷工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營 3、銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)線上線下各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營銷推廣活 6、動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。 7、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)。 8、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。
2025-06-02
江思祖
桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
1年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)房屋租賃,電梯、燈箱、商鋪廣告,快遞柜,社區(qū)團(tuán)購等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展; 2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)合作商家資源庫的建立,新商家的拓展,現(xiàn)有商家關(guān)系的維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-05-30
恒大物業(yè)
HR
桂林微網(wǎng)互聯(lián)信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林微網(wǎng)互聯(lián)信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電信
成立時(shí)間 10年(2014年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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