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職位描述

崗位職責:
1、協助總經理制定各項業(yè)務營銷戰(zhàn)略,包括市場開拓計劃、合作渠道建設等;
2、負責策劃公司年度市場營銷工作目標和營銷執(zhí)行方案
3、負責線下營銷活動組織策劃及實施,包括市場分析、產品推介會、營銷人員的推廣指導
4、能夠獨立組建團隊并且有效的對團隊進行管理,執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作考核。
崗位要求:
1、2年以上金融相關銷售從業(yè)經驗,有銷售渠道(銀行、證券公司、理財公司等機構),有高凈值客戶關系資源;
2、 有較強的渠道拓展和公關協調的能力;
3、 具備豐富的團隊建設經驗,能打造有執(zhí)行力的團隊。

公司簡介

東北證券股份有限公司(以下簡稱“公司”)前身為吉林省證券公司。2000年6月經中國證監(jiān)會批準,經過增資擴股成立東北證券有限責任公司。2007年8月,錦州經濟技術開發(fā)區(qū)六陸實業(yè)股份有限公司定向回購股份,以新增股份換股吸收合并東北證券有限責任公司,并更名為“東北證券股份有限公司”。2007年8月27日,公司在深圳證券交易所掛牌上市,股票簡稱為“東北證券”,股票代碼為000686。公司注冊地為吉林省長春市,注冊資本為23.40億元。
經過近三十年的努力,公司規(guī)范經營,不斷進取,無論經營規(guī)模還是綜合實力都取得了翻天覆地的變化。截至目前,公司已經開展全面證券及與證券相關的業(yè)務,包括證券經紀、證券承銷與保薦、證券自營、證券研究咨詢、IB、直接投資、融資融券、中小企業(yè)私募債、約定購回式證券交易、股票質押式回購交易、代銷金融產品等業(yè)務,形成了較為完整的業(yè)務體系。同時公司堅持多元化發(fā)展,積極開展對外投資業(yè)務,已設立東證融通直投子公司、東證融達另類投資子公司、東證融匯證券資產管理子公司,控股渤海期貨、東方基金,參股銀華基金,建立起集證券、基金、期貨為一體的開展綜合金融服務的控股集團。公司已在全國24個省、自治區(qū)、直轄市的57個大中城市設立98家證券營業(yè)部,35家區(qū)域分公司,并在北京、上海設立了4家分公司,公司全國戰(zhàn)略布局趨于合理并形成了一定的規(guī)模優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。
公司肩負“融通資源,創(chuàng)造財富”的使命,堅持“一切以客戶收益為重,一切以員工利益為重,一切以股東權益為重,一切以社會效益為重”的核心價值觀,在穩(wěn)健中經營、在創(chuàng)新中發(fā)展、在服務中共贏。公司致力于建立和諧的經營管理團隊,通過充分調動全體員工的積極性,從根本上提高公司的創(chuàng)利能力,回報股東,回報社會。于2010年進入廣西,建立廣西分公司、南寧雙擁路營業(yè)部。2017年,桂林穿山東路營業(yè)部成立。

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營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。
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人資經理
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崗位職責: 1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; 2、負責實施營銷計劃,包括任務分解、定期檢查、調整優(yōu)化等工作,確保營銷計劃能正確落地實施; 3、負責開展市場分析及預測工作,并根據分析結果擬定相關營銷方案; 4、負責組織產品各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活動; 5、與其他相關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實; 6、完成上級委派的其他工作任務。 能力要求: 1、具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強的策劃能力,能根據市場變化及時調整營銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協調能力及抗壓能力,善于思考總結; 4、具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神,善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。
2小時前
黃滿貫
人事主管
市場部經理
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經理2名(主城工作) ?有銷售經驗(老年健康產業(yè)、公墓、保健品、房地產、保險)優(yōu)先
2025-06-09
經理
人事
營銷總監(jiān)
10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導完成2000萬/年銷售目標? 建立客戶數據庫實施精準營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動? 聯動設計/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經驗? ? 需有10人以上團隊管理經驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進享專項傭金) ? 按實際團隊業(yè)績發(fā)放獎金
2025-06-06
龔經理
人事經理
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網絡銷售經驗的優(yōu)先考慮。
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
市場部經理
5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-06-04
以女士
人事
市場經理
9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街
任職要求: 1、教育程度: 本科及以上學歷,市場營銷、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗: 具有3年以上的市場營銷工作經驗,新媒體經驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3、能力要求: 具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向; 具有較強的策劃能力,能根據市場變化及時調整營銷策略; 具備良好的溝通能力、組織協調能力及抗壓能力。 具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。 崗位職責: 1、制定用戶用戶中心營銷目標及月度營銷工作計劃。 2、負責實施營銷計劃,包括任務分解、定期檢查、調整優(yōu)化等工作,確保營 3、銷計劃能正確落地實施。 4、負責開展市場分析及預測工作,并根據分析結果擬定相關營銷方案。 5、負責組織落實線上線下各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活 6、動及公關活動的預算。 7、與其他相關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實。 8、完成上級委派的其他工作任務。
2025-06-02
江思祖
桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
1年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責房屋租賃,電梯、燈箱、商鋪廣告,快遞柜,社區(qū)團購等多種經營業(yè)務的開展; 2、根據公司制定的年度經營計劃指標,對項目經營活動進行統(tǒng)籌、實施; 3、負責合作商家資源庫的建立,新商家的拓展,現有商家關系的維護; 4、完成領導交辦的其他任務。
2025-05-30
恒大物業(yè)
HR
營銷主管
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經驗,一年以上同等職位工作經驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
2025-05-29
陽小姐
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
20-40歲
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場總監(jiān)。 **【崗位職責】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等),確保與奧迪全球品牌形象一致; - 監(jiān)控市場競品動態(tài),制定差異化競爭策略。 2. **數字營銷與流量轉化** - 主導線上營銷渠道(官網、社交媒體、垂直平臺)的運營,優(yōu)化線索獲取及轉化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準觸達豪華車目標客群; - 策劃數字營銷內容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動及品牌黏性。 3. **客戶關系與數據分析** - 搭建客戶畫像體系,推動精準營銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉化率及市場活動ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護計劃(如VIP活動、忠誠度計劃)。 4. **團隊管理與資源整合** - 帶領市場團隊完成業(yè)績目標,協調銷售、售后部門實現資源聯動; - 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持; - 管控市場預算,確保投入產出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件:** - 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關專業(yè); - 5年以上市場營銷經驗,3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場管理經驗; - 精通汽車行業(yè)市場推廣模式,熟悉奧迪品牌調性及客群特征; - 具備數據驅動思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力:** - 敏銳的市場洞察力,能快速響應行業(yè)趨勢; - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協作意識; - 出色的活動策劃與執(zhí)行力,具備大型項目落地經驗; - 高度抗壓,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎金+品牌激勵); - 奧迪體系專業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展通道; - 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利; - 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。
2025-05-27
文小姐
招聘專員
東北證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部招聘:公司標志 logo
東北證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部
所在行業(yè) 財務/金融/證券
成立時間 8年(2016年11月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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