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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)行業(yè)特征，掌握市場動向，積極開發(fā)新項目；

2、做好招投標(biāo)管理工作，解決在招投標(biāo)過程中異常問題；

3、依據(jù)項目特點參與制定合約規(guī)劃，負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的審核；

4、配合完成各項目的審計決算；

5、負(fù)責(zé)審核施工合同、分包價格；

6、負(fù)責(zé)審核項目簽證的整體合理性；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營部日常工作，做好各部門之間工作銜接；

8、跟進(jìn)項目施工過程中的具體工作事宜；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

公司簡介

桂林高宇建設(shè)工程有限公司，成立于二O一七年三月，注冊資本金：伍仟萬元整，是一家具有綜合性經(jīng)營建筑施工總承包叁級企業(yè)。目前企業(yè)營業(yè)范圍包括：市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程、水利水電工程、室內(nèi)外裝飾工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程、園林綠化工程、地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)電安裝工程、古建筑工程、土方工程、電氣安裝工程、管道和設(shè)備安裝工程、建筑幕墻工程、建筑智能化工程施工；建筑勞務(wù)分包。目前企業(yè)具備以下資質(zhì)：建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、施工勞務(wù)不分等級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級。企業(yè)在學(xué)習(xí)施工工藝和掌握各種新型施工技術(shù)的基礎(chǔ)上，打破常規(guī)，運(yùn)用目前比較成熟的科學(xué)管理手段對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化的施工管理，打造出與眾不同的建筑企業(yè)管理理念。堅持以“誠信為本、鑄造精品、安全管理、防范風(fēng)險、明確責(zé)權(quán)、環(huán)保施工、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的企業(yè)管理方針；施工全過程中堅持“嚴(yán)格執(zhí)行各種施工規(guī)范、確保項目安全文明施工、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新的管理模式有效降低項目運(yùn)行成本，提升項目品質(zhì)”的質(zhì)量目標(biāo)；對客戶秉承“簡單、高效、快捷服務(wù)廣大客戶”的服務(wù)理念，對內(nèi)堅持“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、服從、自我學(xué)習(xí)、自我創(chuàng)新”——的理念不斷推動和促進(jìn)企業(yè)邁上新的臺階，滿足客戶的需求。立新思路、創(chuàng)優(yōu)工程、客戶滿意；志在心中、把握現(xiàn)在、贏得未來；面向全國立足桂林，建設(shè)放心工程，讓廣大客戶滿意放心，為促進(jìn)桂林經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營運(yùn)主管
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

保證店鋪的良好運(yùn)營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

1小時內(nèi)

人資經(jīng)理; 市場營銷總監(jiān)
5000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上

廣東堅寶電纜有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略，提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度； 2、負(fù)責(zé)實施營銷計劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營銷計劃能正確落地實施； 3、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案； 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活動； 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計劃的落實； 6、完成上級委派的其他工作任務(wù)。能力要求： 1、具有較強(qiáng)的市場感知能力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向； 2、具有較強(qiáng)的策劃能力，能根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略； 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，善于思考總結(jié)； 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊合作精神，善于團(tuán)隊管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊氛圍。

2小時前

黃滿貫

人事主管; 市場部經(jīng)理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲

桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市（個體工商戶）

批發(fā)/零售

1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名（主城工作） ?有銷售經(jīng)驗（老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險）優(yōu)先

2025-06-09

經(jīng)理

人事; 營銷總監(jiān)
10000-30000元

桂林-疊彩區(qū)-五福新村

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略，通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊，督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實施精準(zhǔn)營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動? 聯(lián)動設(shè)計/工程部門優(yōu)化流程，處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲，3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗? ? 需有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照，熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談（資源引進(jìn)享專項傭金） ? 按實際團(tuán)隊業(yè)績發(fā)放獎金

2025-06-06

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理; 市場主管
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

　一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設(shè)展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)； 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團(tuán)隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2025-06-04

吳老師

人力行政總監(jiān); 市場部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、主持市場部全面工作，負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2025-06-04

以女士

人事; 市場經(jīng)理
9000-11000元

桂林-靈川縣-八里街

廣東粵寶汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司

任職要求： 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：具有3年以上的市場營銷工作經(jīng)驗，新媒體經(jīng)驗，熟悉汽車市場和消費(fèi)者需求。 3、能力要求：具有較強(qiáng)的市場感知能力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向；具有較強(qiáng)的策劃能力，能根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略；具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊合作精神。崗位職責(zé)： 1、制定用戶用戶中心營銷目標(biāo)及月度營銷工作計劃。 2、負(fù)責(zé)實施營銷計劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營 3、銷計劃能正確落地實施。 4、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。 5、負(fù)責(zé)組織落實線上線下各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活 6、動及公關(guān)活動的預(yù)算。 7、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計劃的落實。 8、完成上級委派的其他工作任務(wù)。

2025-06-02

江思祖; 經(jīng)營管理/主管
4500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
1年以上

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)房屋租賃，電梯、燈箱、商鋪廣告，快遞柜，社區(qū)團(tuán)購等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展； 2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計劃指標(biāo)，對項目經(jīng)營活動進(jìn)行統(tǒng)籌、實施； 3、負(fù)責(zé)合作商家資源庫的建立，新商家的拓展，現(xiàn)有商家關(guān)系的維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-05-30

恒大物業(yè)

HR; 營銷主管
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

批發(fā)/零售

1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營銷計劃，設(shè)計營銷活動方案并實施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊氛圍

2025-05-29

陽小姐; 全國儲備-市場總監(jiān)
8000-14000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
20-40歲

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備市場總監(jiān)。 **【崗位職責(zé)】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃，提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度； - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動（如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等），確保與奧迪全球品牌形象一致； - 監(jiān)控市場競品動態(tài)，制定差異化競爭策略。 2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營銷渠道（官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺）的運(yùn)營，優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率； - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放，精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群； - 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容（短視頻、直播、KOL合作），提升用戶互動及品牌黏性。 3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系，推動精準(zhǔn)營銷及潛客挖掘； - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI，持續(xù)優(yōu)化策略； - 管理CRM系統(tǒng)，策劃老客戶維護(hù)計劃（如VIP活動、忠誠度計劃）。 4. **團(tuán)隊管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，協(xié)調(diào)銷售、售后部門實現(xiàn)資源聯(lián)動； - 對接奧迪廠商區(qū)域市場部，爭取政策及資源支持； - 管控市場預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件：** - 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)； - 5年以上市場營銷經(jīng)驗，3年以上豪華汽車品牌（BBA優(yōu)先）市場管理經(jīng)驗； - 精通汽車行業(yè)市場推廣模式，熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征； - 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力：** - 敏銳的市場洞察力，能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢； - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識； - 出色的活動策劃與執(zhí)行力，具備大型項目落地經(jīng)驗； - 高度抗壓，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競爭力的薪資（底薪+績效獎金+品牌激勵）； - 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道； - 豪華品牌工作氛圍，購車/保養(yǎng)專屬員工福利； - 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。

2025-05-27

文小姐

招聘專員