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職位描述

策劃\\督導(dǎo)

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)公司合作營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的具體實(shí)施

2.組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議

3.監(jiān)督合作團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售及服務(wù)工作

4.制定合理激勵(lì)機(jī)制并實(shí)施

5.提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)等

6.完成上級(jí)安排的其他工作

公司簡(jiǎn)介

公司致力于使用數(shù)據(jù)化、流程化、智能化的管理系統(tǒng)服務(wù)于本地一線(xiàn)品牌家居建材門(mén)店及裝飾公司，提供門(mén)店運(yùn)營(yíng)托管、門(mén)店管理顧問(wèn)、管理系統(tǒng)工具等服務(wù)，公司長(zhǎng)期合作馬可波羅瓷磚、歐斯寶吊頂、方太電器等桂林五十余家一線(xiàn)品牌，已經(jīng)在裝飾建材行業(yè)建立良好口碑，逐步擴(kuò)大發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)主管
4000-6000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林巨邦裝飾材料

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有的人、物、業(yè)績(jī)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作上班時(shí)間：8點(diǎn)到6點(diǎn)，中午休1個(gè)小時(shí)；包吃工作餐，購(gòu)買(mǎi)社保

2025-06-14

梁女士

人事主管; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
5000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上

廣東堅(jiān)寶電纜有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式，針對(duì)不同客戶(hù)使用不同的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌本地化影響力及客戶(hù)認(rèn)知度； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃能正確落地實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案； 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類(lèi)信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣，并做出營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)； 5、與其他相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)； 6、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。能力要求： 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向； 2、具有較強(qiáng)的策劃能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略； 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，善于思考總結(jié)； 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

2025-06-14

黃滿(mǎn)貫

人事主管; 市場(chǎng)主管
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

　一、工作內(nèi)容： 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法：地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類(lèi)地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)； 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳； 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2025-06-14

吳老師

人力行政總監(jiān); 營(yíng)運(yùn)主管
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng)，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。

2025-06-13

人資經(jīng)理; 市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、主持市場(chǎng)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶(hù)的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2025-06-13

以女士

人事; 市場(chǎng)部經(jīng)理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
高中以上
3年以上
30-45歲

桂林市臨桂區(qū)樂(lè)優(yōu)康生活超市（個(gè)體工商戶(hù)）

批發(fā)/零售

1. 1.豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名（主城工作） ?有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)）優(yōu)先

2025-06-12

經(jīng)理

人事; 營(yíng)銷(xiāo)主管
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專(zhuān)賣(mài)）

批發(fā)/零售

1、了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式，針對(duì)不同客戶(hù)使用不同的營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項(xiàng)目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)量的提升； 4、制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并實(shí)施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門(mén)溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

2025-06-11

陽(yáng)小姐; 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
10000-30000元

桂林-疊彩區(qū)-五福新村

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)? 管理8-10人團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷(xiāo)售目標(biāo)? 建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門(mén)優(yōu)化流程，處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照，熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開(kāi)發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談（資源引進(jìn)享專(zhuān)項(xiàng)傭金） ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金

2025-06-06

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理; 市場(chǎng)經(jīng)理
9000-11000元

桂林-靈川縣-八里街

廣東粵寶汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)集團(tuán)有限公司

任職要求： 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，新媒體經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)市場(chǎng)和消費(fèi)者需求。 3、能力要求：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向；具有較強(qiáng)的策劃能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略；具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)： 1、制定用戶(hù)用戶(hù)中心營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及月度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營(yíng) 3、銷(xiāo)計(jì)劃能正確落地實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案。 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣，并做出營(yíng)銷(xiāo)推廣活 6、動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。 7、與其他相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)。 8、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

2025-06-02

江思祖