職位描述
崗位職責:
1、負責制定所在部門的年度業(yè)績目標并細分到月,報上級領導審批;
2、負責根據(jù)月度業(yè)績目標,細分到各部門、每個崗位、每一周,并向市場部經(jīng)理進行資源需求申請和資源配置;
3、團隊組建,對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
4、了解市場信息渠道及開發(fā)的方式;
5、配合市場經(jīng)理獲取有效的客戶資源信息;
6、提升部門員工電話、會議或現(xiàn)場的邀約水平;
7、提高客戶到店率
公司簡介
龍頭裝飾集團是集家裝設計、施工、基材、主材、家具、家電、軟飾設計為一體的特大型裝飾公司。龍頭裝飾集團打造了多個工廠買家模式的一站式服務性賣場,秉承全心全意為人民服務的宗旨,打造國內(nèi)真正意義上的一站式服務體系,讓普通百姓花極少的錢搬進豪華的家。龍頭人的目標就是打造中國家裝市場的“龍頭”。多年來,經(jīng)過數(shù)百位金牌設計師的不懈努力和數(shù)千萬巨資的研發(fā)投入,龍頭裝飾的工廠買家模式日臻成熟,并邁開了全國擴張的步伐。歷經(jīng)短短6年時間的發(fā)展,龍頭裝飾集團已完成昆明、成都、貴陽、石家莊、臺州、南寧、曲靖、大理(加盟店)、柳州(加盟店)、保山(加盟店)等全國多個一線核心城市直營體系整體布局。讓裝修業(yè)主從此遠離家裝暴利,杜絕暗箱回扣,讓以前想裝又裝不起的豪華裝修平價走進老百姓家,讓您只花普通裝修的錢就能得到超豪華的家裝!
“讓中國所有業(yè)主實現(xiàn)屬于自己的豪裝夢想”是龍頭裝飾的發(fā)展理念,龍頭裝飾集團是中國“一站式家裝+一站式賣場”的倡導者和領導者,是國內(nèi)裝飾工程領域一流的“F2C(Factory to consumer)工廠直達客戶家”理念的踐行者。用盡專注精神做服務,以廠家供貨直達業(yè)主家中,省掉所有加價環(huán)節(jié),以工廠價干掉中間環(huán)節(jié),致力于讓每一位業(yè)主都能享受到來自于行業(yè)一流服務標準的裝修體驗。
龍頭裝飾人工安裝費加輔料費零利潤省到家。以省錢、省心、省時、省力為宗旨,與國內(nèi)外189家一線材料品牌工廠聯(lián)手推出工廠買家模式,人工價和材料價均以工廠價公開報價,讓每項消費都透明化,老百姓可根據(jù)自己的意愿在“火鍋式”的菜單上打勾輕松消費、明白消費。為適應本土市場的需求,我們將人工費用、其他裝修中必須采買的物品以團購的方式向廠家直接購買,真正做到讓消費者省錢、省心、省時、省力,實現(xiàn)了拎包入住的買家模式。
上班地點
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市場主管4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、負責市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標 2、負責接單頂崗工作、負責業(yè)務的宣傳工作 上班時間:8點到6點,中午休1個小時;包吃工作餐,購買社保1小時內(nèi)梁女士人事主管
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市場總監(jiān)40000-70000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司美容/保健職位要求: 具備3年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷,對醫(yī)美市場有深刻的理解和獨到的見解。 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力,能夠帶領團隊實現(xiàn)市場目標。 擁有醫(yī)美相關(guān)業(yè)務資源或帶團隊經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。 我們提供: 競爭力的薪資待遇和績效獎金。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。3小時前李女士人事總監(jiān)
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營運主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林雅婧電子商務有限公司服裝/紡織/皮革保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。4小時前人資經(jīng)理
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市場總監(jiān)(臨桂店)4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 28-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標5小時前陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場營銷總監(jiān)5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上廣東堅寶電纜有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; 2、負責實施營銷計劃,包括任務分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營銷計劃能正確落地實施; 3、負責開展市場分析及預測工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案; 4、負責組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活動; 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標計劃的落實; 6、完成上級委派的其他工作任務。 能力要求: 1、具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結(jié); 4、具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神,善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。2025-06-16黃滿貫人事主管
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市場主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-06-16吳老師人力行政總監(jiān)
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市場部經(jīng)理4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代花園 高中以上 3年以上 30-45歲桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先2025-06-16經(jīng)理人事
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市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點科技有限公司計算機硬件1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。2025-06-13以女士人事
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營銷主管5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上 25-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍2025-06-11陽小姐
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營銷總監(jiān)10000-30000元桂林-疊彩區(qū)-五福新村廣西龍頭裝飾疊彩分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導完成2000萬/年銷售目標? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實施精準營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動? 聯(lián)動設計/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗? ? 需有10人以上團隊管理經(jīng)驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進享專項傭金) ? 按實際團隊業(yè)績發(fā)放獎金2025-06-06龔經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 廣西龍頭裝飾集團桂林分公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時間 9年(2016年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人