職位描述
桂林愛幼教育業(yè)務(wù)崗位須知
一、業(yè)務(wù)部門:
業(yè)務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)所轄市場的開發(fā)與維護(hù);
一、收入:
第一個(gè)月(22個(gè)工作日),2000的學(xué)習(xí)期工資;從第二個(gè)月開始執(zhí)行下面待遇:
①基薪1000+保險(xiǎn)補(bǔ)貼300+電話車補(bǔ)100+全勤獎(jiǎng)100+績效1000(下例)
姓名 月份 基薪 保險(xiǎn)補(bǔ)貼 電話車補(bǔ) 全勤 績效 扣款 合計(jì) 備注
*** 11 1000 300 100 100 1000 2500
②學(xué)期收入:老客戶維護(hù)獎(jiǎng)金:(以老園報(bào)下學(xué)期訂單為準(zhǔn))3%,保底200元; 新客戶開發(fā)獎(jiǎng)金:為出新單鼓勵(lì)員工多跑新園,當(dāng)學(xué)期回款額的10%;
績效的考核:每天4家客戶的拜訪量,每個(gè)月不得少于80家客戶,含國家放假月份同;
拜訪新客戶的標(biāo)準(zhǔn):
①了解基本信息:老板姓名?聯(lián)系電話?園長姓名?聯(lián)系電話?微信號(hào)?多少孩子?
每個(gè)班幾個(gè)老師?用的什么主要教材?幼兒園收費(fèi)情況?
②了解基本需求:產(chǎn)品需求?培訓(xùn)需求?
③如果有意向,預(yù)約下次拜訪;
拜訪老客戶的標(biāo)準(zhǔn):
①每個(gè)班都必須巡視,做好維護(hù)工作,如不能及時(shí)維修好的,應(yīng)和園長本人說明情況;
②了解需求:產(chǎn)品需求?培訓(xùn)需求?促進(jìn)成單;
③時(shí)機(jī)合適,邀請(qǐng)介紹新客戶;
④拜訪頻次:2萬以下每月至少1次,2萬以上每月至少2次;
二、月計(jì)劃與達(dá)成,周計(jì)劃與達(dá)成,周例會(huì)上總結(jié)本周工作,分析原因,尋找解決辦法,下周實(shí)施,月例會(huì)總結(jié)本月工作,分析原因,尋找解決辦法。制定下月工作計(jì)劃。
公司簡介
公司主要從事教育培訓(xùn)、幼兒園產(chǎn)品的代理銷售。目前主營項(xiàng)目是幼兒園多媒體課程,給合作園每個(gè)教室免費(fèi)配送價(jià)值一萬元的多媒體教學(xué)設(shè)備、復(fù)合拼裝地板等諸多產(chǎn)品。
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營運(yùn)主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。10小時(shí)前人資經(jīng)理
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市場總監(jiān)(臨桂店)4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 28-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)12小時(shí)前陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場經(jīng)理(上汽大眾)7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé); 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對(duì)外部市場環(huán)境、競爭對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對(duì)市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對(duì)老客戶和忠誠客戶的市場活動(dòng); 根據(jù)營銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評(píng)估; 積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 理解并發(fā)揚(yáng)公司理念,形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)。 具有較強(qiáng)的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力,語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。誠實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。12小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理
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市場主管5000-7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時(shí)間:8點(diǎn)到6點(diǎn),中午休1個(gè)小時(shí);月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎(jiǎng)金2025-06-19梁女士人事主管
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市場部經(jīng)理4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 高中以上 3年以上 30-45歲桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先2025-06-19經(jīng)理人事
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市場經(jīng)理9000-11000元桂林-靈川縣-八里街1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。2025-06-18羅小姐人力
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市場總監(jiān)40000-70000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司美容/保健職位要求: 具備3年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷,對(duì)醫(yī)美市場有深刻的理解和獨(dú)到的見解。 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場目標(biāo)。 擁有醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)資源或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。 我們提供: 競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。2025-06-17李女士人事總監(jiān)
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市場營銷總監(jiān)5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上廣東堅(jiān)寶電纜有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、了解各種營銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營銷推廣活動(dòng); 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí); 6、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結(jié); 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。2025-06-16黃滿貫人事主管
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市場主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長會(huì)現(xiàn)場宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2025-06-16吳老師人力行政總監(jiān)
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市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動(dòng)態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-06-13以女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市愛幼養(yǎng)成文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時(shí)間 9年(2015年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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