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職位描述

1、制定年度,季度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設策略,具體行動方案和預算,負責組織,指導區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃,并負責組織和監(jiān)督和評估實施。
2、負責計劃,實施和評估消費者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認知。
3、負責各種市場投入,負責預算的監(jiān)控和調(diào)整。
4、管理市場團隊,并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。負責評估和激勵團隊成員的工作。
5、認真完成上級領導安排的工作。

公司簡介

該產(chǎn)品可以將您的個人、企業(yè)或者您的產(chǎn)品客戶用文字、圖片、視頻的形式進行360度全方位展示,帶您進入千萬人的商脈當中,建立人脈資源體系。微通商脈提速線上線下商人之間的溝通合作。微通商脈 電子名片借助移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮,在不斷創(chuàng)新中整合商業(yè)活 動中繁多困雜的入口,讓個人、企業(yè)的銷售變得更簡單,讓商品的成交率更高微通商脈提速線上線下商人之間的溝通合作。

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可能感興趣的職位

市場主管
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
桂林巨邦裝飾材料
生產(chǎn)/制造
1、負責市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標 2、負責接單頂崗工作、負責業(yè)務的宣傳工作 上班時間:8點到6點,中午休1個小時;包吃工作餐,購買社保
1小時內(nèi)
梁女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上
崗位職責: 1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; 2、負責實施營銷計劃,包括任務分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營銷計劃能正確落地實施; 3、負責開展市場分析及預測工作,并根據(jù)分析結果擬定相關營銷方案; 4、負責組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活動; 5、與其他相關部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標計劃的落實; 6、完成上級委派的其他工作任務。 能力要求: 1、具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結; 4、具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神,善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。
6小時前
黃滿貫
人事主管
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-06-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。
2025-06-13
人資經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-06-13
以女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先
2025-06-12
經(jīng)理
人事
營銷主管
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
2025-06-11
陽小姐
營銷總監(jiān)
10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導完成2000萬/年銷售目標? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實施精準營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動? 聯(lián)動設計/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗? ? 需有10人以上團隊管理經(jīng)驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進享專項傭金) ? 按實際團隊業(yè)績發(fā)放獎金
2025-06-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
市場經(jīng)理
9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街
任職要求: 1、教育程度: 本科及以上學歷,市場營銷、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗: 具有3年以上的市場營銷工作經(jīng)驗,新媒體經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3、能力要求: 具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向; 具有較強的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略; 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。 崗位職責: 1、制定用戶用戶中心營銷目標及月度營銷工作計劃。 2、負責實施營銷計劃,包括任務分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營 3、銷計劃能正確落地實施。 4、負責開展市場分析及預測工作,并根據(jù)分析結果擬定相關營銷方案。 5、負責組織落實線上線下各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活 6、動及公關活動的預算。 7、與其他相關部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標計劃的落實。 8、完成上級委派的其他工作任務。
2025-06-02
江思祖
桂林市學訊網(wǎng)絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市學訊網(wǎng)絡科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡
成立時間 7年(2018年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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