市場部經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊，培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，能獨立打造運(yùn)營流量IP，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ，對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé)； 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費(fèi)用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名（主城工作） ?有銷售經(jīng)驗（老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險）優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略，提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度； 2、負(fù)責(zé)實施營銷計劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營銷計劃能正確落地實施； 3、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案； 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活動； 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計劃的落實； 6、完成上級委派的其他工作任務(wù)。 能力要求： 1、具有較強(qiáng)的市場感知能力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向； 2、具有較強(qiáng)的策劃能力，能根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略； 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，善于思考總結(jié)； 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊合作精神，善于團(tuán)隊管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊氛圍。

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé)； 結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持； 針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動； 根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護(hù)長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機(jī)； 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作； 協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 理解并發(fā)揚(yáng)公司理念，形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。 具有較強(qiáng)的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力，語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊管理能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠，具備自我激勵能力。具有決策能力，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。

1、主持市場部全面工作，負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃 2、制定并開展市場活動，跟蹤市場反饋，及時調(diào)整公司營銷策略 3、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5、組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作

1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求，制定與更新市場營銷管理體系，制度，流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境，競爭對手，消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析，撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求，進(jìn)行公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。

1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營銷計劃，設(shè)計營銷活動方案并實施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作； 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊氛圍