職位描述
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全、文明管理辦法規(guī)定,編制安全相關(guān)文件、制定質(zhì)量安全巡視檢查制度,準(zhǔn)確及時完成各種質(zhì)量、安全生產(chǎn)報表;
2、負(fù)責(zé)施工過程中的安全、環(huán)境的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和防護(hù)措施的落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)整理、完善工程安全內(nèi)業(yè)資料,確保符合相關(guān)部門的要求;
4、負(fù)責(zé)參加施工組織設(shè)計、施工方案的編制、會審
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)安全管理,分析研究安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出整改意見,制止違章作業(yè),做好預(yù)防性工作;
6、負(fù)責(zé)及時如實(shí)填報安全報表,根據(jù)施工進(jìn)度實(shí)際需要辦理特殊安全作業(yè)許可證并跟蹤管理;
7、負(fù)責(zé)鑒定??貏趧颖Wo(hù)用品,記錄安全生產(chǎn)記錄。
崗位要求:
1、年齡25歲-35歲,工民建、安全工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,助理工程師及以上職稱,持有安全員、安考C證,持有安全工程師證書優(yōu)先考慮;
2、5年及以上施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn),具有完整項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目安全管理的法律、法規(guī)和政策,掌握地方政府關(guān)于工程項(xiàng)目安全管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求;
4、熟練操作Office、PKPM、cad等辦公軟件;
5、身體健康,有原則性、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮務(wù)實(shí),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通與管理能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、上述某項(xiàng)能力突出者可適當(dāng)放寬要求。
上班地點(diǎn): 廣西桂林市臨桂區(qū)
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公司簡介
江蘇華瓴建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2012年5月2日,前身為“江蘇華瓴消防工程有限公司”,公司總部座落于南京市高淳區(qū)椏溪鎮(zhèn),日常管理中心位于常州市湖塘吾悅廣場23幢3樓。公司擁有房屋建筑施工總承包貳級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級等相關(guān)資質(zhì)。
經(jīng)過幾年的發(fā)展,公司業(yè)務(wù)不斷拓展,服務(wù)日趨專業(yè)完善,擁有完整、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體系,年綜合施工能力在所屬地區(qū)居同行業(yè)之冠,成為城市建設(shè)隊(duì)伍中的一支生力軍。公司與新城集團(tuán)、龍湖地產(chǎn)、弘陽地產(chǎn)、萬達(dá)集團(tuán)、綠地集團(tuán)、中海地產(chǎn)等國內(nèi)知名品牌地產(chǎn)開發(fā)商形成了良好的合作關(guān)系,承建的各項(xiàng)工程給甲方和監(jiān)理留下了很好的影響。
人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值、客戶價值的最關(guān)鍵因素,華瓴將“尊重人才,重視人才,培養(yǎng)人才”的發(fā)展理念深深植入到企業(yè)文化之中。華瓴倡導(dǎo)客戶價值、企業(yè)價值與員工價值的共同成長,隨著客戶價值的實(shí)現(xiàn),企業(yè)的發(fā)展,員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報酬與崗位,實(shí)現(xiàn)價值認(rèn)可。華瓴把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會、工作的機(jī)會、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會,這是華瓴對人最大的尊重。華瓴努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機(jī)制,強(qiáng)調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人,科學(xué)評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。通過文化培訓(xùn)、價值觀塑造、機(jī)制激勵、工作歷練等方式,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,讓員工意識到工作不僅僅是實(shí)現(xiàn)了個人的利益,更是實(shí)現(xiàn)了人類的安居夢,使員工得到更高層次的精神升華。
華瓴愿與您攜手共創(chuàng)美好未來,共擁精彩明天,共建美麗家園!
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小車安全員2000-10000元桂林-七星區(qū) 高中以上 5年以上 23-40歲桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)駕考學(xué)員的科目二/科目三安全考試監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)強(qiáng)化學(xué)員駕考技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)考試車開考前、后的試車檢查工作。 1、不限性別,40歲以下,已婚,高中(中專)以上學(xué)歷; 2、有5年以上C1或以上準(zhǔn)駕車型,駕駛證記分年度內(nèi)未扣滿12份,無吸毒史、無違法記錄。1小時前黃女士人事
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房建項(xiàng)目安全員5000元桂林-象山區(qū)-沙河?xùn)|區(qū)裝飾城 大專以上 3年以上廣西中智通信息科技有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口安全員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責(zé)任人,在安全業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。 認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。 辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。根據(jù)施工項(xiàng)目實(shí)際情況,組織繪制安全標(biāo)志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達(dá)標(biāo)計劃并予以實(shí)施。 參加編制制定項(xiàng)目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,資金預(yù)算,實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。 參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。深入施工現(xiàn)場,檢查安全生產(chǎn),行使工地安全獎罰權(quán);對事故隱患下發(fā)整改通知書,并監(jiān)督實(shí)施整改,按時驗(yàn)收。 檢查評定安全用品和勞動保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo),罰處現(xiàn)場違章行為,組織機(jī)械設(shè)備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調(diào)查、分析,督促防范措施的落實(shí);負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查,不隱瞞事故情節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。 按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。 實(shí)行安全終止權(quán),有權(quán)制止任何人的違章行為,承擔(dān)項(xiàng)目安全、文明施工管理責(zé)任。2025-06-11黃小姐HR
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安全員(幾內(nèi)亞)15000-16000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-44歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:44周歲內(nèi),有安全員證,有礦山經(jīng)驗(yàn)(土建安全員也可以),可以召開安全會議,懂礦山安全、車輛安全、人員安全的相關(guān)知識。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包,6-9個月左右回國休假45天,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-06-10陳經(jīng)理招聘顧問
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- 江蘇華瓴建設(shè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/機(jī)電
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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